【正文】 （9）討論、通報學(xué)校重大工作。幫助黨員增強(qiáng)黨性，在思想上、政治上、行動上與黨組織保持一致。教育教學(xué)理論和管理理論等。民主評議黨員的“五步驟”：學(xué)習(xí)教育、自我評議、黨內(nèi)外評議、組織審核和批評表揚(yáng)。（3）討論黨員情況、青年教師思想情況、積極分子進(jìn)步情況，同時對師資隊(duì)伍情況作分析。黨支部負(fù)責(zé)反饋考核結(jié)果，對評議內(nèi)容不理想的部分提出整改意見，積極反思總結(jié)。實(shí)行校長接待日制度（周四上午），密切干群及家校聯(lián)系，廣泛聽取師生對學(xué)校改革發(fā)展的意見和建議，幫助大家解決一些實(shí)際問題。切忌會上不說，會后亂說，無原則的亂表態(tài)、亂許愿。二、分工合作，民主決策 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，在上級黨組織和教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工要各司其職，各負(fù)其責(zé)，既分工又合作，共同做好全校的工作；要互相尊重，經(jīng)常溝通情況，交換意見，統(tǒng)一思想，做到步調(diào)一致。本著黨管干部的原則，加強(qiáng)對學(xué)校干部、教師的教育、管理和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì) 干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“三個代表”的內(nèi)涵，不斷提高自己的思想水平、政策理論水平和決策水平，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，自覺執(zhí)行黨的路線方針、政策，堅持正確的辦學(xué)方向。要敢于堅持黨性、堅持原則，要事事、處處、時時以黨的利益為重，嚴(yán)格按制度辦事。 五、發(fā)揚(yáng)民主，校務(wù)公開校務(wù)會及行政會要有濃厚的民主氛圍，黨政負(fù)責(zé)人要允許各位分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表不同意見，對問題要進(jìn)行充分討論，真正做到知無不言，言無不盡，堅持集體討論、會議決定的議事原則。要廉潔從政，不以權(quán)謀私，自重、自省、自警、自勵，共同塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的集體形象。主要內(nèi)容：（1）研究黨建工作。2014年9月后士郭小學(xué)黨員民主評議制度每年根據(jù)上級黨組織的工作要求，開展一次黨員的民主評議。上級黨委、政府、教育行政部門的重要會議和領(lǐng)導(dǎo)講話的主要精神。學(xué)習(xí)成果要在教工大會上進(jìn)行述學(xué)通報。（5）匯報黨員聯(lián)系積極分子教育培養(yǎng)工作。2014年9月后士郭小學(xué)黨費(fèi)收繳、使用和管理?xiàng)l例一、按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。使用黨費(fèi)，必須集體討論決定。黨員通過參觀革命紀(jì)念地（名人紀(jì)念館）、觀看有教育意義的電影、組織懇談會、生日聯(lián)歡活動、表彰好黨員等，堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。（3）黨員崗位示范實(shí)踐活動。2014年9月后士郭小學(xué)發(fā)展黨員公示制、票決制實(shí)施條例根據(jù)上級黨組織關(guān)于實(shí)行發(fā)展黨員公示制、票決制辦法的文件精神，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，確保新黨員質(zhì)量，保持黨的先進(jìn)性，特制定本實(shí)施條例。（2）公示期滿后，對接到群眾反映意見的，支部要及時調(diào)查核實(shí)，根據(jù)具體情況提出可以發(fā)展、暫緩發(fā)展、不予發(fā)展的處理意見。(7)監(jiān)票人報告計票結(jié)果。（2）對于經(jīng)票決不能按期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，由黨支部大會討論并作出延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格的決議。有特殊情況者需到黨支部辦理請假手續(xù)，并按學(xué)校相關(guān)條例處理。特殊情況接聽手機(jī)，請到室外輕聲接聽。每學(xué)期期末，對全體教職員工進(jìn)行本人自評、組長考評、分管領(lǐng)導(dǎo)考核、校長室審核的考核流程，對獲得“優(yōu)秀”和“表揚(yáng)”的教工進(jìn)行表彰。黨員每學(xué)期要和團(tuán)員教師談一次心，通過聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)苗子，加強(qiáng)培養(yǎng)，做好推優(yōu)工作。 二、議事決策制度 黨支部會議必須有過半數(shù)黨員出席才能召開，必須有三分之二以上黨員到會方能研究決定干部任免事項(xiàng)；討論涉及全局的重大議題時可根據(jù)需要邀請教師代表列席。 黨支部會議按照少數(shù)服從多數(shù)的原則實(shí)行表決制；討論干部任免時，采取逐人書面表決的方法；表決時，以應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定。堅持個別吸收原則。如未收到原單位的有關(guān)材料，應(yīng)及時向原單位索取。黨組織對入黨積極分子經(jīng)過一年左右的培養(yǎng)教育后，確定推薦入徐匯區(qū)教育黨校（先分校后總校）學(xué)習(xí)人選，對被推薦及未被推薦入黨校學(xué)習(xí)的申請人，黨組織派專人負(fù)責(zé)談話，轉(zhuǎn)達(dá)支部意見，并有針對性地提出相關(guān)要求。因地制宜，及時有效。黨員發(fā)展情況（積極分子培養(yǎng)、新黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正）。（四）制度建設(shè)方面1貫徹民主集中制原則、“三重一大”事項(xiàng)決策和程序及執(zhí)行情況。六、公開程序公開的程序由發(fā)布、反饋、登記等環(huán)節(jié)組成。（2）民主推薦以召開教職員工會議填寫推薦票為主要形式，推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效；（3）民主推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：①召開民主推薦會教職員工參與率在80%以上，民主推薦會應(yīng)向與會人員公布推薦崗位、任職條件、推薦范圍，提供人員名冊，提出有關(guān)要求，并組織填寫推薦票。 （2）考察程序如下：①組織考察組，制定考察方案；②采取個別談話、發(fā)放民主測評表、查閱資料等考察方式，廣泛深入地了解情況。與會人員充分討論后，由校長決定；（2）如果校務(wù)會議討論意見有嚴(yán)重分歧，一般應(yīng)暫緩決定，待條件成熟后，再行討論。八、免職學(xué)校中層干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：1．在年度考核、干部考察、民主測評不合格票超過三分之一，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不合格的，或連續(xù)兩年考核為基本合格的。 2014年9月。免職手續(xù)：學(xué)校黨支部向黨總支匯報，并征得黨總支同意。6．任職（1）實(shí)行任職前公示制度。一經(jīng)任職，考察材料要?dú)w入學(xué)校黨支部文書檔案。2．校長提名（1）校長根據(jù)群眾推薦的結(jié)果和工作需要，按1：、條件和資格的人選名單，征求學(xué)校黨支部意見；（2）黨支部對校長提名人選初審后，應(yīng)召開全體黨員和年級組長、教研組長以上干部會議進(jìn)行考察預(yù)告和民主測評，并將測評結(jié)果通報校長。把黨務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開三者機(jī)制相互結(jié)合，同步實(shí)施；屬校務(wù)公開、政務(wù)公開的資料不另納入黨務(wù)公開歸檔材料，只做登記。1黨組織參與學(xué)校重大問題決策、程序及執(zhí)行情況。黨內(nèi)獎懲情況。圍繞中心，服務(wù)大局。黨組織對黨校培訓(xùn)不合格者制定再培養(yǎng)計劃，如因特殊原因需終止培養(yǎng)的個別人員黨組織需整理好相關(guān)書面材料存檔。由組織委員（干事）負(fù)責(zé)建立、整理和保管申請入黨人資料袋，黨組織負(fù)責(zé)人每年對申請入黨人資料進(jìn)行檢查。三、入黨積極分子培養(yǎng)工作的程序和要求（一） 申請入黨人的培養(yǎng)教育考察工作黨組織接到申請人的申請