最新公司績效考核表格大全-資料下載頁

【摘要】某公司績效考核大全員工績效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。141210

2025-06-30 22:28

【品質(zhì)表格】技術(shù)人員績效考核表-資料下載頁

【摘要】評(píng)表（直接上級(jí)/主管考評(píng)用評(píng)價(jià)量表）姓名部門考評(píng)日期?編號(hào)職務(wù)考評(píng)要素各子因素評(píng)價(jià)子因素權(quán)重較差一般好很好極其出色A：工作成果(%)?????????&#

2025-06-30 17:42

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【摘要】某公司績效考核大全員工績效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。141210

2025-06-30 16:57

xxxx最新公司績效考核表格大全--資料下載頁

【摘要】某公司績效考核大全員工績效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。141210

2025-06-30 17:25

安達(dá)信遼寧汽貿(mào)績效考核表格-資料下載頁

【摘要】某公司績效考核表格XXXX公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)（基于平衡計(jì)分卡）類別企業(yè)目標(biāo)主要指標(biāo)策略計(jì)劃　　　　　　　　　　　　戰(zhàn)略　　　目標(biāo)　　　　　　　　　銷量穩(wěn)定增長（萬噸）　　　　　　

2025-06-30 20:04

最熱門企業(yè)常用績效考核表格全套-資料下載頁

【摘要】某公司績效考核大全員工績效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。141210

2025-06-30 21:12

某公司員工績效考核表格表-資料下載頁

【摘要】高級(jí)職員考核表（考核對(duì)象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員）姓名： 崗位名稱： 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15??靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14

2025-06-30 22:09

【績效考核】考核表-資料下載頁

【摘要】考核表（三）主管級(jí)、技術(shù)等級(jí)員工年度業(yè)績考核得分　　　　　　　考核期限：自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度：任現(xiàn)職時(shí)間：

2025-06-30 17:31

vip卡管理章程--珂羅娜時(shí)裝有限公司20xx(doc10)-資料下載頁

【摘要】1珂羅娜時(shí)裝（深圳）有限公司營銷中心文件營（內(nèi)）字第2021082101VIP卡管理章程為了進(jìn)一步規(guī)范CORONAVIP卡發(fā)放、使用流程，完善VIP卡管理，更好服務(wù)VIP顧客，現(xiàn)對(duì)VIP卡制定以下相關(guān)章程。一、VIP卡制卡說明.1、VIP

2025-01-19 15:38

2022品控績效考核表績效考核表-資料下載頁

【摘要】 xxx品控績效考核表|績效考核表 XXX成品檢驗(yàn)員績效考核表（19年）部門：姓名：考核周期______年___月___日至____年____月____日考核日期_____年_____月__...

2025-01-13 22:33

績效考核表-資料下載頁

【摘要】績效考核制度一、績效考核的定義、目的和用途1.績效管理的核心是保證企業(yè)目標(biāo)和使命的實(shí)現(xiàn)，發(fā)展組織，發(fā)展員工。2.績效考核是績效管理的重要內(nèi)容。績效考核（以下簡稱“考核”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評(píng)定測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。，以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。、報(bào)酬管理、職務(wù)調(diào)整、工作反饋、工作改進(jìn)、組織發(fā)展和員工發(fā)展。5、本制

2025-06-30 23:37

工廠倉庫管理員績效考核表-資料下載頁

【摘要】倉庫管理員考核表姓名：部門：考核日期：年月日序號(hào)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)考核總分最終得分評(píng)比得分自評(píng)審核核準(zhǔn)1臺(tái)帳管理在第二天10點(diǎn)前未完成進(jìn)、出、退倉資料輸入電腦每項(xiàng)扣1分；依倉庫臺(tái)帳及公司稽查數(shù)據(jù)考核5

2025-06-30 20:42

珂羅娜時(shí)裝(服裝)工廠績效考核表格匯編(已改無錯(cuò)字)

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珂羅娜時(shí)裝(服裝)工廠績效考核表格匯編(參考版)

珂羅娜時(shí)裝(服裝)工廠績效考核表格匯編-文庫吧資料

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