市委組織部長在組織工作務虛會上的講話(完整版)
【正文】 。面對新常態(tài)，選準用好干部才能擔當大任。人才辦謀劃制定加強黨管人才工作意見，啟動組建一批教育衛(wèi)生、傳統(tǒng)技能等領域的 “名師工作室”，力求全方位推進人才引進、培養(yǎng)和集聚。這些問題的發(fā)現(xiàn)和分析，說明大家對負責的工作始終保持著清醒頭腦。人才辦扎實推進“q人才集聚”提升年活動，成功舉辦“10各科室總結成績能夠做到實事求是，辦公室注重牽頭抓好部機關能力作風建設，堅持集中學習日制度，舉辦q組工講堂、專題學習會、讀書會和研討會，成功打造q組工微信平臺。 市委組織部長在組織工作務虛會上的講話 堅持問題導向，落實“三嚴三實”，嚴肅黨內(nèi)生活，持續(xù)反“四風”、改作風，這些都是新常態(tài)下組織工作要抓的重點工作。干部科常態(tài)推進領導班子綜合研判，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展選好干部、配強班子。19”集中推介簽約儀式，深入開展“三百行動計劃”，加強本土q英才培育，都取得了良好成效?！ ∪撬悸分\劃不虛空?？偟膩碚f，大家下了功夫，動了腦筋，作了一些思考。必須準確把握20字“好干部標準”，著力加強領導班子和干部隊伍建設。總的來看，抓黨建的格局發(fā)生了大變化，上級抓黨建的力度更大了、措施更嚴了、標準更高了，對我們抓好基層黨建工作既是壓力，也是動力，更是新機遇。習近平總書記指出，要把抓黨建作為最大的政績。圍繞大局抓組織工作，組織工作才能抓準抓實抓出成效?！ 猿謫栴}導向，落實“三嚴三實”，嚴肅黨內(nèi)生活，持續(xù)反“四風”、改作風，這些都是新常態(tài)下組織工作要抓的重點工作。干部隊伍是作風建設的主體也是監(jiān)督管理的主體。作為組織部門，要把干部監(jiān)督管理抓在手上，堅持選拔任用要嚴、程序把關要嚴、審核審查要嚴、監(jiān)督檢查要嚴、責任追究要嚴，將從嚴從實要求貫徹干部監(jiān)督管理始終。 一是要把嚴肅黨內(nèi)政治生活作
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