會計從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范淺談會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)(完整版)
【正文】 道德。二是要強化會計監(jiān)管制度,完善懲戒制約機制,規(guī)范從業(yè)人員的職業(yè)行為。 (三)會計人員素質(zhì)偏低 有些會計人員不是專業(yè)人員,沒有接受正規(guī)的學(xué)校教育,而是半路出家,缺乏自我控制意識,再者對政策法規(guī)的不熟練,也會被一些不法分子利用。一個會計人員雖然擁有了一定的專業(yè)知識,并通曉各種規(guī)章制度,但如果缺乏工作熱情,不以勤奮的態(tài)度去工作,就不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。由被動型向能動型轉(zhuǎn)變。 (二)建立和完善內(nèi)部控制體系 內(nèi)部控制體系是指各級管理部門在內(nèi)部產(chǎn)生相互制約、相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上,采取的一系列具有控制功能的方法、措施和程序,并進行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化,而形成的一整套嚴(yán)密的控制體系。 參考文獻: [1][j]. 財政監(jiān)督, 2008,(08) [2][j]. 硅谷, 2009,(02) 。 (三)建立健全會計管理制度 內(nèi)部會計管理制度是指各單位根據(jù)國家會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度,結(jié)合本單位經(jīng)營管理的特點和要求,制定旨在規(guī)范單位內(nèi)部會計管理活動的制度、措施和辦法。特別是現(xiàn)階段我國已從計劃經(jīng)濟走向市場經(jīng)濟,經(jīng)濟全球化帶來會計國際化,新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)經(jīng)常發(fā)生。會計人員長年累月、周而復(fù)始地進行著算賬、
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