【正文】 主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步確立，職工的法律意識(shí)、人權(quán)意識(shí)、民主意識(shí)不斷覺醒，越來越多的職工更加關(guān)注自身民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利和人身權(quán)利的落實(shí)。對于年輕的員工，其思想觀念及工作態(tài)度存在不穩(wěn)定性，包括公司的規(guī)章制度熟知程度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主動(dòng)性等，思想觀念容易改變主要表現(xiàn)在不同年齡段的人互相沖擊?！　?3)部分員工價(jià)值觀念錯(cuò)位?！　?1)員工隊(duì)伍不穩(wěn)定。以下內(nèi)容由收錄，歡迎閱讀。做為建筑施工企業(yè)，我公司在新形勢下思想政治工作的現(xiàn)狀如何?又該如何不斷提高思想政治工作的層次和水平，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，是擺在每個(gè)思想政治工作者面前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)?！　?2)員工素質(zhì)參差不齊。　　(5)另外，我們公司處在一個(gè)高速發(fā)展的過程中，隨著區(qū)域性的不斷擴(kuò)大及人員的不斷流動(dòng)，公司在職職工本身也已存在著層次多、思想觀念容易改變、價(jià)值取向多元化、個(gè)人訴求多樣化等特征?！　?6)隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，職工思想觀念都在潛移默化中發(fā)生著巨大的變化。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，才能充滿生機(jī)活力，在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際工作中發(fā)揮更大作用。_同志一再強(qiáng)調(diào)：越是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，越是要加強(qiáng)精神文明建設(shè)。而且，這些道理決不是強(qiáng)詞奪理，或者以勢壓人，而是有充足的理論和實(shí)踐依據(jù)，符合科學(xué)精神，能為廣大職工所認(rèn)同和接受。要將突擊教育與常抓不懈相結(jié)合，主動(dòng)應(yīng)對在企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題。思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)既要教育廣大職工能接受，又要融入到規(guī)章制度之中，要求廣大職工嚴(yán)格遵守。建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、工作務(wù)實(shí)、熱心服務(wù)的企業(yè)隊(duì)伍，是新時(shí)期企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求?！　∷枷胝喂ぷ髡{(diào)研報(bào)告(2)　　近年來，國有建筑施工企業(yè)各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)黨的_屆四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)中宣部、國務(wù)院國資委有關(guān)文件要求，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，取得明顯成效。二是信貸趨緊。一是重新定位。如在越來越多的工程建設(shè)中，施工企業(yè)甚至輔助當(dāng)?shù)卣?，?fù)起征地拆遷職責(zé)，而征地拆遷工作涉及多方利益，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，施工企業(yè)介入引發(fā)新的矛盾和利益糾葛。在走向海外過程中，建筑施工企業(yè)也承擔(dān)了地域風(fēng)險(xiǎn)(不同文化習(xí)慣、思維方式、管理方式等)、政治風(fēng)險(xiǎn)(工程所在國政治局勢影響)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)(匯率浮動(dòng)、外匯控制等)、技術(shù)管理風(fēng)險(xiǎn)(規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、材料及工藝質(zhì)量等)。　　(五)施工效率變化　　隨著施工科研投入增加、施工技術(shù)先進(jìn)、特別是施工信息化程度提升，建筑施工的效率不斷提高。以三航為例，近年來青年員工(35歲及以下)總量增長較快，目前公司青年員工3441人，%。企業(yè)思想政治工作應(yīng)當(dāng)圍繞中心、服務(wù)大局，而當(dāng)前建筑施工企業(yè)的中心工作和大局所在，正是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展。　　(三)在建筑市場總體穩(wěn)定但呈波動(dòng)的態(tài)勢下，發(fā)揮思想政治工作“穩(wěn)定隊(duì)伍、抵御風(fēng)險(xiǎn)”的作用　　近年來，建筑市場波動(dòng)性加大，施工企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定局面受到挑戰(zhàn)。三航通過職業(yè)生涯設(shè)計(jì)留住青年人才，通過人文關(guān)懷凝聚青年力量，通過心理疏導(dǎo)解扣青年心結(jié)，通過激勵(lì)機(jī)制激發(fā)青年活力，通過收入分配幫助青年克難，通過創(chuàng)意活動(dòng)匯集青年智慧，通過梯隊(duì)培育選拔青年干部，真正把思想政治工作做到青年員工心里?！　?六)在施工企業(yè)管理信息化的趨勢下，發(fā)揮思想政治工作“呼喚創(chuàng)新、引領(lǐng)創(chuàng)新”的作用　　隨著第三次工業(yè)革命浪潮的掀起和信息社會(huì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)，建筑施工企業(yè)管理信息化是必然趨勢。組織開展立功競賽活動(dòng)。三是虛實(shí)相應(yīng)?！　∪降膭?chuàng)新載體是：一是價(jià)值引領(lǐng)的載體。四是網(wǎng)絡(luò)凝聚的載體?！　∪降膭?chuàng)新方式是：一是融入業(yè)務(wù)類培訓(xùn)。三是融入實(shí)際操作實(shí)務(wù)?！　∪綄?chuàng)新做法的探索是：一是與處理文化沖突相結(jié)合。既要加強(qiáng)海外施工人員外交紀(jì)律和作風(fēng)方面的培訓(xùn)，強(qiáng)化愛國愛企愛崗教育，筑牢思想道德防線，又要對其進(jìn)行跨文化培訓(xùn)，明晰文化差異，增強(qiáng)跨文化意識(shí)和溝通技巧，提高適應(yīng)性。開展競賽活動(dòng)。三是弘揚(yáng)優(yōu)秀品行。建筑施工企業(yè)的根基在項(xiàng)目部，思想政治工作推動(dòng)“文化興企”，也要從項(xiàng)目文化抓起。文化落地體系扎實(shí)——設(shè)計(jì)了“12345”的落地工程?！　薪ㄖ┕て髽I(yè)思想政治工作加強(qiáng)和改進(jìn)的任務(wù)很重，我們要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為契機(jī)，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，為施工企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保證、精神動(dòng)力、智力支撐和文化支持，推動(dòng)建筑施工企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)不斷前進(jìn)。同時(shí)就業(yè)崗位和方式的多樣化使原來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下“單位”意識(shí)開始淡化，因而與此相對應(yīng)的社區(qū)作為每個(gè)人必定的生活區(qū)域，作用也日漸突出。外來務(wù)工人員。 首先是管理局、社區(qū)加強(qiáng)了思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大物業(yè)公司和各小區(qū)黨支部自身建設(shè)的力度，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是針對社區(qū)工作的地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性，發(fā)揮了社區(qū)基層黨建工作中的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。我們在黨員中注重開展對_同志關(guān)于“__”論述的宣傳，注重開展“致富思源、富而思進(jìn)”的學(xué)習(xí)教育，在一定程度上增強(qiáng)了廣大職工群眾的政治敏銳性，加強(qiáng)了大局觀念，堅(jiān)定了與黨中央保持一致的信念。 對新形勢下的社區(qū)基層思想政治工作的要求高，而教育主體薄弱。 社區(qū)基層思想政治工作內(nèi)容的逐步豐富是新形勢發(fā)展的必然趨勢，群眾和黨員干部既是社區(qū)內(nèi)受教育的對象，又應(yīng)該承擔(dān)自我教育的教育主體作用，這才能符合形勢發(fā)展的需求。隨著形勢的變化、新情況的出現(xiàn)，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)應(yīng)變，使思想政治工作貼近人心，不入俗套，常做常新。 在新的形勢下，思想政治工作所肩負(fù)的責(zé)任更大了，擔(dān)子更重了，因而必須加強(qiáng)社區(qū)的隊(duì)伍建設(shè)，為思想政治工作提供人力保證。另一方面，擴(kuò)大社區(qū)基層思想政治工作隊(duì)伍的覆蓋面，發(fā)揮小區(qū)自治的作用，實(shí)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)居民的自我教育，發(fā)動(dòng)廣大黨員干部和志愿者，積極投入到小區(qū)活動(dòng)和小區(qū)建設(shè)中來，積極抵制不良思潮、不良風(fēng)氣和不良行為。登門拜訪，走街串巷，傾聽群眾的意見和呼聲，做到“知底、知情、知心”。 三、探索加強(qiáng)社區(qū)基層思想政治工作的幾點(diǎn)思考 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，需要我們不斷消除思想政治工作的“空白點(diǎn)”。二是社區(qū)基層思想政治工作的豐富內(nèi)容與物質(zhì)條件的不足形成反差，各類形式多樣的活動(dòng)都需要資金的支撐，而小區(qū)資金來源途徑少，資金缺乏，很難由物業(yè)公司獨(dú)立的組織各類活動(dòng)。三是馬克思主義唯物論、無神論教育和弘揚(yáng)科學(xué)精神、反對封建迷信的教育，增強(qiáng)干部群眾反對愚昧、抵御歪理邪說的能力。二是重視了社區(qū)基層思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，從思想政治工作的主體——家委會(huì)干部逐步擴(kuò)散到小區(qū)黨員、樓棟長，為社區(qū)基層思想政治工作提供了組織保證。在職和離退休的黨員干部等。另一方面，思想政治工作已成為社區(qū)各項(xiàng)工作的重中之重。為此， 我們玉山物業(yè)公司在家委會(huì)日常工作和樓棟長座談會(huì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了社區(qū)基層思想政治工作的調(diào)研。三是措施創(chuàng)新。牢牢把握住一個(gè)建設(shè)思路——文化管理，使項(xiàng)目文化持續(xù)成為項(xiàng)目管理工作的驅(qū)動(dòng)要素，使思想政治工作成為提升項(xiàng)目管理水平的有力保證。北侖項(xiàng)目部從上世紀(jì)80年代初立足寧波港水工市場，一直奮戰(zhàn)到今，從一個(gè)項(xiàng)目部裂變?yōu)槎鄠€(gè)分項(xiàng)目部，隊(duì)伍整體素質(zhì)高，始終秉持“質(zhì)量第一”理念，多次獲得“魯班獎(jiǎng)”和“詹天佑”大獎(jiǎng)?！　∪教剿鲃?chuàng)新的塑造方式：一是養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)品格。四是與應(yīng)急機(jī)制相結(jié)合。緬甸項(xiàng)目部通過對當(dāng)?shù)毓と诉M(jìn)行三級(jí)安全教育和工作技能培訓(xùn)、開設(shè)緬工食堂、捐建子弟小學(xué)、為水果攤搭設(shè)防雨棚等等，拉近了與當(dāng)?shù)鼐用竦木嚯x。通過開展安全家書、安全演講、安全口號(hào)征集等活動(dòng)，讓安全理念入心。通過把思想政治方面的要求融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如局管干部培訓(xùn)、黨支部書記培訓(xùn)、協(xié)作隊(duì)伍培訓(xùn)、管理專題培訓(xùn)等，延伸為建設(shè)施工管理、安全生產(chǎn)知識(shí)、施工工藝等培訓(xùn)，提升培訓(xùn)對象對思想政治要求的接受度。　　(三)創(chuàng)新思想政治工作提升隊(duì)伍素質(zhì)的方式　　企業(yè)思想政治工作的任務(wù)之一是提升隊(duì)伍素質(zhì)，建筑施工企業(yè)在這方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。二是宣傳鼓舞的載體?！　?二)創(chuàng)新思想政治工作凝聚員工力量的載體　　思想政治工作凝心聚力的功能路人皆知，具體經(jīng)驗(yàn)做法也許許多多。營造同心同德謀發(fā)展的文化氛圍等。三航在思想政治工作信息化方面加強(qiáng)了探索和實(shí)踐，在構(gòu)建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體、搭建“微博”等溝通平臺(tái)上都做了嘗試，吸引了青年員工參與各種思想政治工作活動(dòng)，增強(qiáng)了思想動(dòng)員的即時(shí)性、思想教育的生動(dòng)性、思想引領(lǐng)的潛移性。他們雖然不是建筑施工企業(yè)正式員工，但事實(shí)上已然成為工程建設(shè)的主力。走向海外而各種風(fēng)險(xiǎn)增多，員工情緒緊張，隊(duì)伍抗壓能力經(jīng)受考驗(yàn)。三航黨政班子確定了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是多元化、國際化、信息化，提出了整合提升內(nèi)部資源和能力、強(qiáng)化市場開發(fā)、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新等重要舉措。二是隊(duì)伍知識(shí)化。投資數(shù)十億元的大項(xiàng)目，竣工時(shí)間縮短，致使施工隊(duì)伍隨項(xiàng)目流動(dòng)而流動(dòng)，轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北、揮師東西成為常態(tài)。一是向高端挺進(jìn)。在國家和地方政府鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施“走