【正文】 群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委的七條意見等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統(tǒng)實際，提出了十不要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現(xiàn)狀，切實做到三個及時：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。　　二、狠抓黨風廉政建設　　著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行?！　∪钦匍_了一次專題民主生活會。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。　　一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督?！　∫?、落實黨委的主體責任，推進公司健康發(fā)展。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設責任制。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉變。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是堅持信訪監(jiān)察制度。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行責任追究。　　二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。三是開展反面案例警示教育?！　〖訌娏逃栏駡?zhí)行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，嚴懲各種違紀違法行為?！　栃星趦€節(jié)約。在年初制定的職能職責考核中，我鎮(zhèn)黨委將“八項規(guī)定”列入年終目標考核中，同其他黨風廉政建設和反腐敗工作，一同布置、一同檢查、一同考核、一同追究，保證了“八項規(guī)定”落實成為長期工作、常態(tài)工作，最終實現(xiàn)成為黨員領導干部的自覺行動。但機關管理制度不完善，部分鎮(zhèn)、村干部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在。杜絕大吃大喝，同城相互吃請，黨員干部參與賭博，公款參與娛樂活動和消費野生保護動物。　　加強自身建設。二是加強對違反中央“八項規(guī)定”和省市縣委若干規(guī)定的監(jiān)督檢查，加強民生資金監(jiān)管力度，加強可能產生利益沖突的國家工作人員特定關系人的監(jiān)管，使黨員干部不想腐不敢腐，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處?！　娀讲榭己?，確保工作落實?！　》锤甓裙ぷ骺偨Y三　　一年來，在縣紀委的正確領導下，嵩市鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實黨的精神和中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的要求，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了各項工作取得了較好成績。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。堅持領導干部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，采