【正文】 ，“關(guān)鍵少數(shù)”應(yīng)有關(guān)鍵作用。黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在很多不足。公司紀(jì)委采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流研討、以干代訓(xùn)等方式，不斷提高紀(jì)檢隊伍依規(guī)履職能力。公司黨委堅持在中層干部選拔任用前征求紀(jì)委意見，紀(jì)委把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，對政治上、廉潔上有硬傷的一票否決，堅決防止“帶病提拔”問題，確保落實好干部標(biāo)準(zhǔn)、樹立正確用人導(dǎo)向。公司紀(jì)委緊密圍繞公司中心工作開展監(jiān)督，重點加強對“三重一大”決策和執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，確?！瓣P(guān)鍵少數(shù)”依紀(jì)依法履職。三年來，未發(fā)現(xiàn)公車私用等“四風(fēng)”問題，也未接到群眾舉報。黨章要求，黨的各級紀(jì)律檢查委員會要經(jīng)常對黨員進行遵守紀(jì)律的教育。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求。2018年起，公司黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入項目管理季度考核體系，占20%比重，與項目部負責(zé)人的經(jīng)營業(yè)績直接掛鉤，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營生產(chǎn)工作同部署、同落實、同考核。公司紀(jì)委每年協(xié)助黨委組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，編制黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委書記與各項目部經(jīng)理和黨支部書記、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)與所轄機關(guān)部門負責(zé)人簽訂的三類《廉政責(zé)任書》，責(zé)任書因崗而異、因責(zé)而異,充分體現(xiàn)個性化、差異化。紀(jì)委還督促各項目班子正職與副職完成責(zé)任書簽訂，實現(xiàn)廉政責(zé)任書在領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)部門和各項目部全覆蓋。紀(jì)委協(xié)助黨委開展全面從嚴(yán)治黨突出問題專項整治，列出問題清單臺賬，查找出的13類21個問題已全部按時整改完成。黨的十九大強調(diào)黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。公司紀(jì)委把黨章黨規(guī)黨紀(jì)和違紀(jì)違法典型案例作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組及各黨支部的紀(jì)律教育必修課，不斷增強教育的針對性、實效性，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。（三）運用“四種形態(tài)”，聚焦中心監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用。扎實推進“大監(jiān)督”工作，構(gòu)建了“一橫十二縱”工作格局。三年來，公司紀(jì)委出具任職征求紀(jì)委意見書共44份。公司紀(jì)委多次選派紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市國資委紀(jì)委以干代訓(xùn)以及集團紀(jì)檢系統(tǒng)“大學(xué)習(xí)”；參加集團紀(jì)檢系統(tǒng)“運用‘四種形態(tài)’”等專題調(diào)研4次；定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作交流會，促進紀(jì)檢干部之間取長補短、共同提高。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠自覺，《全程記實手冊》記錄不夠詳實；二是個別黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)比較薄弱，對公司黨委、紀(jì)委的部署要求落實不夠到位；三是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)有待進一步加強，紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)有待進一步提高。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要堅持維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持和保證黨的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，用率先垂范贏得公信力，用以身作則贏得感召力。管黨治黨中的所有問題從本質(zhì)上看都是政治問題，都是“四個意識”不強的問題，都是對黨不忠誠不老實、當(dāng)兩面人的問題。要充分認識“四風(fēng)”問題的頑固性復(fù)雜性，準(zhǔn)確辨別并堅決抵制形式主義、官僚主義在高壓之下的改頭換面，嚴(yán)防死守享樂主義和奢靡之風(fēng)卷土重來，不松勁、不停步、再出發(fā)，將作風(fēng)建設(shè)這張亮麗名片越擦越亮。要加強對公司大宗設(shè)備物資采購、勞務(wù)專業(yè)分包招標(biāo)等權(quán)力集中、資金密集領(lǐng)域工作的監(jiān)督，加強對項目部臨時設(shè)施、輔材輔料處置等監(jiān)管薄弱領(lǐng)域工作的監(jiān)督，讓制度“長牙”、紀(jì)律“帶電”，促進降低運營成本，避免違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。同志們！今后三年的艱巨任務(wù)已經(jīng)落在了我們的肩頭，履行好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作意義重大、使命光榮。一是組織學(xué)習(xí)政治理論，深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育和政策法律法規(guī)及理論知識，采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式進行學(xué)習(xí)。通過加強隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，辦事效率和工作績效有了較大提高。三是要開展形式不同，內(nèi)容豐富、印象深刻、具有針對性的教育活動，使科室每一位同志時刻保持廉潔為民的良好形象，牢固樹立拒腐防變意識。（三）強化作風(fēng)建設(shè)。今年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書按3個層級簽訂，一是醫(yī)院黨支部書記與全體黨員、分管院長、科室負責(zé)人簽訂；二是分管院長與分管科室負責(zé)人簽訂；三是科室負責(zé)人與科室人員簽訂。三是精簡會議和文件簡報。為全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，制止奢侈浪費行為，修改完善了《財務(wù)管理規(guī)定》。同時，還修訂完善了《請銷假管理規(guī)定》等。四是大力整治奢侈浪費行為。一是開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題專項工作。（四）抓好廉政教育。努力實現(xiàn)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)的目的。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常性監(jiān)督的手段還不多，措施還不夠有效，對日常項目審批落實過程監(jiān)督的方法、方式有待加強和改進。抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心，學(xué)習(xí)了《黨章》、《習(xí)近平總書記一系列重要講話》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的決定》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》和《反腐倡廉10個熱點問題》等法律法規(guī)?，F(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求，將xx科黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入落實。要充分利用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作會