【正文】 的認(rèn)識(shí)和落實(shí)還存在差距，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉潔建設(shè)歸為“主業(yè)”，局黨組的龍頭作用體現(xiàn)不明顯。對(duì)企業(yè)的意見(jiàn)，跟蹤不夠、落實(shí)不力等等。有時(shí)在對(duì)接落實(shí)上級(jí)政策中，習(xí)慣于照著文件辦事，沒(méi)規(guī)定的時(shí)候“不知所措”，有規(guī)定的時(shí)候“一刀切”，沒(méi)有做到與實(shí)際充分結(jié)合。有的黨員干部拈輕怕重、挑肥揀瘦，不愿意到艱苦的環(huán)境和崗位磨練自己。如，有的遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格，特別是對(duì)待考勤制度“形同虛設(shè)”，時(shí)有存在上班晚來(lái)、下班早走、開(kāi)會(huì)遲到、有事不請(qǐng)假等現(xiàn)象。在大是大非面前能夠做到態(tài)度鮮明，但對(duì)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩知之不全，內(nèi)涵理解還不夠透徹，重視法律“高壓線”多一些，紀(jì)律“紅線”意識(shí)還有待進(jìn)一步提升，特別是政治規(guī)矩意識(shí)還比較淡薄。二是政治鑒別力不夠強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活方面，個(gè)別黨支部沒(méi)有按照要求嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，如，沒(méi)有建立對(duì)黨員的有效考核機(jī)制，黨員民主評(píng)議只是“走走程序”，只評(píng)優(yōu)不評(píng)劣、只有獎(jiǎng)沒(méi)有懲，對(duì)黨員干部缺乏應(yīng)有的約束力，正向激勵(lì)效應(yīng)沒(méi)有得到有效發(fā)揮。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，心中無(wú)數(shù)、方法缺失，對(duì)“度”把握不準(zhǔn)?！　?。　　在平時(shí)工作、學(xué)習(xí)、生活中處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益，服從黨和人民利益、服從整體利益的情況。政治學(xué)習(xí)大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，有的黨支部事先準(zhǔn)備不足，開(kāi)會(huì)時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論材料和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏互動(dòng)和思想交流，不能理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行有效分析，削弱了思想政治教育應(yīng)有的優(yōu)勢(shì)，造成了理想信念“鈣”不足。如，在辦案過(guò)程中，單純強(qiáng)調(diào)“四種形態(tài)”，重視“監(jiān)督”的程度大于“執(zhí)紀(jì)”，過(guò)分依賴約談、函詢、誡勉談話等方式，還是本著“保護(hù)干部第一”原則，有“大事化小、小事化了”不正確態(tài)度，沒(méi)有起到應(yīng)有的警示震懾作用。黨內(nèi)監(jiān)督方面，民主集中制沒(méi)有得到充分貫徹落實(shí)，如在召開(kāi)局黨組會(huì)議時(shí)，有時(shí)沒(méi)有進(jìn)行充分溝通，醞釀準(zhǔn)備不充分，工作論證不深入，個(gè)別議題偶有“議而難決”現(xiàn)象。有的黨員干部遇事不善于從政治角度去考量和認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)上的不良思潮和不合適行為作斗爭(zhēng)不夠，不能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。如，在補(bǔ)繳黨費(fèi)這件事情上，雖然不敢不交，但繳納過(guò)程中，個(gè)別黨員“滿腹怨言”，這就是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩，是黨的紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識(shí)匱乏的表現(xiàn)。還有今年在干部調(diào)整過(guò)程中，還存在私下托領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系給局黨組“打招呼”的情況。如，今年市組選派干部駐村蹲點(diǎn)，雖然我局只有一個(gè)名額，但是主動(dòng)報(bào)名的干部“少之又少”。有的黨員總在嘆噓“時(shí)間都去哪了”，每天看起來(lái)都很“忙”，但是忙的沒(méi)章法，又沒(méi)效果。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔驈?qiáng)。如，在制定出臺(tái)兩個(gè)“責(zé)任清單”前，局黨組及班子成員對(duì)所承擔(dān)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)職責(zé)不明確，導(dǎo)致一些同志不清楚自己責(zé)任所在，對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”重要性認(rèn)識(shí)也不足，在抓落實(shí)上存在缺位、虛位，對(duì)分管科室(部門(mén))及其干部失管、失教、失監(jiān)。雖然對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任作了重新的細(xì)化和分解，但與質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作不夠融合，對(duì)宏觀要求多、對(duì)具體指導(dǎo)少，查找問(wèn)題、指導(dǎo)督促不夠深入具體，制定的相關(guān)制度與措施原則籠統(tǒng)，有千人一面之感，缺乏針對(duì)性、可操作性。　　20xx年度組織生活會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見(jiàn)等形式，圍繞6個(gè)方面查擺問(wèn)題，并逐一整改，取得了一定效果?！　∪锹鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨方面。特別是用新思想來(lái)指導(dǎo)南康所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方面，沒(méi)有深入思考，也沒(méi)有具體舉措。在具體工作中，面對(duì)全員績(jī)效考核的問(wèn)題，用考核促進(jìn)工作的效果不佳。三是對(duì)職工的工作和生活關(guān)心力度不足。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯(cuò)思想，不敢放心放膽放手地開(kāi)展工作?！　?一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升黨性修養(yǎng)上下功夫?！　?三)求真務(wù)實(shí)，在改善工作作風(fēng)上下功夫?！　∥濉€(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)根據(jù)習(xí)近平總書(shū)記的重要指示精神及上級(jí)黨委的工作部署，_收費(fèi)所黨支部以作風(fēng)建設(shè)集中整治為契機(jī)，及時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)和支委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《黨章》以及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，以講政治的高度和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度深入查擺“怕、慢、假、庸、散”、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及損害群眾利益等一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題為突破口，采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、座談會(huì)、批評(píng)與自我批評(píng)等形式，緊密結(jié)合實(shí)際，一個(gè)節(jié)點(diǎn)接著一個(gè)節(jié)點(diǎn)抓，借作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng)，掃清一切“頑固污垢”，并形成長(zhǎng)效整治機(jī)制，摒棄“一陣風(fēng)”運(yùn)動(dòng)式的整治模式，讓作風(fēng)陋習(xí)從此不再“反彈”，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，確保大橋所黨支部的旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力?！　?二)“慢”的問(wèn)題食材采購(gòu)嚴(yán)格遵循“三人行”、“貨比三家”的規(guī)定，并認(rèn)真填寫(xiě)了食堂每周食譜、采購(gòu)清單、收支明細(xì)表、月份收支情況公開(kāi)表，定期張貼在所務(wù)公開(kāi)欄。學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺(jué)性不高,利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少,平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)性活動(dòng)中參與政治理論學(xué)習(xí),有時(shí)在工作中要用到知識(shí)時(shí)才去主動(dòng)學(xué)習(xí),做不到耐心和堅(jiān)持,因此,學(xué)習(xí)收獲較淺,未能跟上形勢(shì)和工作發(fā)展要求。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，勤勉刻苦的精神。 下面，就這次組織生活會(huì)支部班子的對(duì)照檢查做報(bào)告如下：在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出?！　?四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。我支部嚴(yán)格組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開(kāi)展，黨員們通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升了自己，在自己的崗位較好的完成了工作任務(wù)。再者常常忙于事務(wù)性工作多，工作上坐下來(lái)、沉下去的時(shí)間少，深入員工群眾中的頻次不足，特別是在主動(dòng)帶著問(wèn)題去關(guān)心和服務(wù)群眾上做的比較少?！　〈嬖谏鲜鐾怀鰡?wèn)題，關(guān)鍵是責(zé)任使命有所淡忘，積極向上態(tài)勢(shì)有所下降，支委班子成員認(rèn)識(shí)要引起警覺(jué)：　　(三)宗旨意識(shí)淡化不夠牢固?！　〗螘r(shí)間以來(lái)，支部班子通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思剖析，清醒地認(rèn)識(shí)到存在問(wèn)題帶來(lái)的影響，敢于直面、勇于擔(dān)當(dāng)，從思想根源入手，立查立改，時(shí)時(shí)接受組織和群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。全面從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)做好“六好黨支部”建設(shè)?！　?四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)?！　》段奈宓?，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，及時(shí)深入學(xué)生家庭，面對(duì)面聽(tīng)取教師、學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，工作不扎實(shí)、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在?！　?六)在形式主義和官僚主義方面。　　(一)堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)?！　?三)提升政治自覺(jué)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國(guó)理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺(jué)遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。　　(二)牢記“兩個(gè)務(wù)必”。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。反對(duì)嘴巴呱呱叫，實(shí)際工作無(wú)成效的辦事、議事作風(fēng)。平時(shí)，工作、生活中能夠嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率?！　?四)在作用發(fā)揮方面。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到，作為共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)定革命理想，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。注重抓早抓小，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待、物資采購(gòu)、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān)，及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施，著力增強(qiáng)黨