文化傳媒公司管理制度、崗位職責全(完整版)
【正文】 就公司事務及發(fā)展提出合理化建議，對作出貢獻者公司予以獎勵、表彰。 我們秉承“專業(yè)、誠信、務實、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，追求專業(yè)化的品質、規(guī)范化的流程、人性化的管理，與員工攜手打造一艘全新的文化傳媒航母。公司主要從事直投媒體運營、影視、演出策劃投資、品牌推廣、模特經(jīng)紀及商務公關等創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)。雜志秉承引領時尚風潮，打造前沿消費的理念，受到社會各界人士的關注和支持。五、公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會，鼓勵員工積極向上。十二、公司提倡求真務實的工作作風，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；降低消耗，增加收入，提高效益。 請假制度 辦公室員工請假必須事先填寫《請假單》均由總經(jīng)理審批，審批過后方可準假；特殊情況可先通過電話申請，返回上班后馬上補辦請假申請單，交至行政人事部備案。六、加班制度公司原則上不提倡加班。三、試用、培訓公司新進員工除總經(jīng)理批準免于試用外，須經(jīng)試用。五、簽約 員工試用期結束，考核合格者可與公司簽訂長期勞動合同。第一條 員工應嚴格遵守考勤制度，按時上下班，上下班時間按《考勤制度》規(guī)定執(zhí)行。 第八條 辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序、隨手清潔、及時歸位；辦公室內(nèi)不得擺放有礙公司形象和環(huán)境的雜物；嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶內(nèi)垃圾不得超過3/4。每位員工都賦有在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)公共設備、設施受損情況的責任。管理機構 薪酬管理委員會 主任：總經(jīng)理 成員：分管副總經(jīng)理、行政財務總監(jiān)。 市場部 ，每月任務量完不成，按照比例從基本工資和崗位津貼中扣除。 個別調(diào)整：指薪酬級別的調(diào)整，分為定期調(diào)整與不定期調(diào)整。 有關薪酬的書面材料（包括各種有關財務憑證）必須加鎖管理。抹布、拖布使用完畢擺干凈后放回原位；洗手池、便池必須每日清理；地面勿堆積垃圾，垃圾由當天值日人員及時清倒。未查明原由的，由部門負責人承擔，并承擔每次50元的經(jīng)濟處罰。（記賬、算賬、報賬必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚、日清月結、按期報賬。 資金、現(xiàn)金、費用管理財務人員要加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理，防止損失、杜絕浪費；良好運用、提高效益。l 組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常經(jīng)營秩序。l 組織制定編輯部內(nèi)部各項管理制度。l 組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。l 參與公司行政采購事務管理，負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作l 對外相關部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。l 按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。l 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定廣告部各階段工作計劃，并組織實施。制定預防和糾正措施，有計劃地完成廣告任務。l 負責版式、版面、編排（要求編輯向美編提供內(nèi)容前畫版）；掌握美編進度，按時刻盤交付印刷廠制作。 l 制定全年出刊計劃及每期的選題計劃 。l 根據(jù)雜志的特性及時提出主題策劃方向，并組織完成專題編寫。2. 項目管理需要在相互間有沖突的要求中尋找平衡，除了: A. 甲方和乙方的利益 B. 范圍，時間，成本，質量 C. 有不同需求和期望的項目干系人 D. 明確的和未明確表達的需求3. 以下都是日常運作和2. 項目管理需要在相互間有沖突的要求中尋找平衡，除了: A. 甲方和乙方的利益 B. 范圍，時間，成本，質量 C. 有不同需求和期望的項目干系人 D. 明確的和未明確表達的需求3. 以下都是日常運作和2. 項目管理需要在相互間有沖突的要求中尋找平衡，除了: A. 甲方和乙方的利益 B. 范圍，時間，成本，質量 C. 有不同需求和期望的項目干系人 D. 明確的和未明確表達的需求3. 以下都是日常運作和31。文字編輯崗位職責l 在執(zhí)行主編的領導下開展工作。 l 組織好編輯（記者）采訪、編撰文章工作，提高刊物質量。l 按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作美術編輯崗位職責l 向美術總監(jiān)負責，執(zhí)行美術總監(jiān)交代的各項任務。l 按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。l 制定年、季、月度廣告招商發(fā)布計劃，制定廣告方案。l 完成個人年、季、月度市場活動計劃，批準后進行實施。l 按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。l 組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。行政總監(jiān)崗位職責l 負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。l 負責部門內(nèi)部人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。當日賬戶在下班前須存入公司賬戶，確保金額安全。財務人員在辦理會計事務中，必須堅守原則、照章辦事。 財務管理制度一、財務要求為加強財務管理，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及財務制度，結合公司具體情況，制定本制度。個人辦公桌椅必須保持干凈整潔，擺放整齊。有關薪酬方面的電子文檔必須加密存儲，密碼不得轉交給他人。薪酬的支付
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