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皮具企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理規(guī)范(完整版)

2025-05-18 23:14上一頁面

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【正文】 符合防爆等級的防爆電氣設備; 應定期對防爆電氣設備進行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞時及時修理更換。倉儲安全通道必須符合消防安全要求,保持暢通:—— 倉庫安全出口按消防設計要求設置,工作期間不得上鎖;物品堆垛應嚴格按有關要求堆放;需夜間作業(yè)的倉庫原則上每個門口上方須裝置應急照明燈;—— 防火間距、消防通道不得被占用;—— 安全通道門要符合消防設計要求;—— 易燃易爆危險品嚴格按國家標準、規(guī)范存放,不得超量存放;—— 庫區(qū)內(nèi)應有明顯的交通行駛、安全警示等標志。  建構(gòu)筑物  企業(yè)的建構(gòu)筑物應經(jīng)過建筑工程竣工驗收合格后才能使用?!?企業(yè)應建立特種設備臺帳和檔案?!?新從業(yè)人員培訓教育  企業(yè)應按有關規(guī)定,對新從業(yè)人員進行廠級、車間級、班組級安全培訓教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗。  企業(yè)安全培訓教育主管部門應對培訓教育效果進行評價。  修訂  企業(yè)應明確評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的時機和頻次,定期進行評審和修訂,確保其有效性和適用性?!?風險信息更新  企業(yè)應適時組織風險評價工作,識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的危險、有害因素和隱患。 安全性;  企業(yè)可根據(jù)需要,選擇有效、可行的風險評價方法進行風險評價。  臨時用電作業(yè)企業(yè)應對臨時用電作業(yè)許可制度,規(guī)范施工作業(yè)現(xiàn)場用電,確保安全。  作業(yè)人員安全管理  特種作業(yè)人員企業(yè)特種作業(yè)人員必須具備特種作業(yè)資格證,方可上崗作業(yè)。主要負責人應依據(jù)國家法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實際,組織制定文件化的安全生產(chǎn)方針;  根據(jù)企業(yè)自身安全生產(chǎn)實際情況,制定安全生產(chǎn)目標;按照企業(yè)所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能,制定包括生產(chǎn)、設備維護、倉儲等在內(nèi)的基層單位和部門的安全生產(chǎn)指標和考核辦法,并進行考核。4  一般要求  基本原則企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作,遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以危害識別、風險評估和風險控制為基礎,提高安全生產(chǎn)管理水平,減少事故發(fā)生,保障人身安全與健康,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。識別危險、有害因素的存在并確定其性質(zhì)的過程?!〕邪淘谄髽I(yè)的作業(yè)現(xiàn)場,按照雙方協(xié)定的要求、期限及條件向企業(yè)提供服務的個人或團體?!“踩a(chǎn)標準化通過建立安全生產(chǎn)責任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預防機制,切實加強安全生產(chǎn)應急管理、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為,使各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)符合有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài),并能夠持續(xù)改進,不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設?!?皮具企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理規(guī)范(征求意見稿)1  范圍本規(guī)范規(guī)定了廣州市皮革皮具行業(yè)中皮具加工企業(yè)內(nèi)開展安全生產(chǎn)標準化工作的管理要求?!“踩冃Ц鶕?jù)安全生產(chǎn)管理目標,在安全管理工作方面取得的可測量結(jié)果?!∈录★L險  建立和保持企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作采用“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)的模式,依據(jù)本標準的要求,結(jié)合自身特點,建立并保持安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng);通過自我檢查、自我糾正和自我完善,建立安全績效持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制?!?機構(gòu)設置   組織機構(gòu):企業(yè)應設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu);企業(yè)應建立從安全生產(chǎn)最高決策機構(gòu)(或領導小組)至與安全生產(chǎn)相關的生產(chǎn)基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡?!?女工保護企業(yè)應根據(jù)勞動法規(guī)的要求,對女員工予以“四期”保護。  密閉空間作業(yè)企業(yè)應建立密閉空間作業(yè)管理標準,識別評估密閉空間作業(yè)風險,對密閉空間作業(yè)實施許可制度和監(jiān)護制度。  企業(yè)應依據(jù)以下內(nèi)容制定風險評價準則:—— 有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī); —— 設計規(guī)范、技術標準; —— 企業(yè)的安全管理標準、技術標準; —— 企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標等。 可靠性?!?企業(yè)應定期評審或檢查風險評價結(jié)果和風險控制效果?!?規(guī)章制度修訂后,企業(yè)應及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程?!?企業(yè)應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標,對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全培訓教育?!?企業(yè)新從業(yè)人員安全培訓教育時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學時?!?特種設備投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),企業(yè)應當向直轄市或者設區(qū)的市特種設備監(jiān)督管理部門登記注冊?!?企業(yè)每月應對生產(chǎn)區(qū)域、辦公、生活的建構(gòu)筑物進行檢查,檢查的內(nèi)容包括:主體結(jié)構(gòu)、輔助設施、地面等項目?!?消防設施  企業(yè)應按照有關法律法規(guī)和技術標準配置消防器材和設施?!?機電設備及手持電動工具  電焊機電焊機應滿足:—— 電源線、焊接電纜與焊機連接處有可靠屏護;—— 電源線、焊接電纜絕緣保護層無破損;—— 焊機外殼應有接地端子,且應與接地系統(tǒng)連接;—— 焊鉗絕緣可靠,夾緊力好;—— 焊機電源線不得拖地跨越通道?!?工業(yè)管道工業(yè)管道應滿足:—— 壓力管、蒸汽管道應有編號,漆色標志清晰,實際管道位置及流向與標記一致;—— 應有全廠管網(wǎng)平面布置圖;—— 管道外觀無明顯腐蝕、無泄漏;—— 埋地管道敷層完整無破損,架空管道支架牢固。操作人員應根據(jù)需要,使用必要的防護用品?!?需要使用鍋爐提供蒸汽時,鍋爐應設置在安全的區(qū)域,蒸汽管道應做好隔熱措施,并設置必要的安全標志?!?企業(yè)應制定宿舍管理規(guī)定并張貼,應每月對宿舍的管理狀況進行檢查,確保宿舍干凈、整潔、安全、衛(wèi)生?!?提供的引用水應干凈衛(wèi)生,應配備柜子,方便員工存放飲水杯?!?企業(yè)應建立應急照明設施清單,對應急照明應定期進行試驗,確??捎眯?。  安全出口、樓梯口、層間異位和前室的樓梯間必須設置燈光“安全出口”標志;,車間、倉庫地面必須設置疏散指示箭頭;生產(chǎn)場所以及宿舍必須張貼火災緊急疏散示意圖;疏散指示標志的間距不得大于20m,箭頭指向通往最近的安全出口的方向?!?企業(yè)應針對危險化學品的使用、運輸、儲存人員進行培訓,使其知曉危險化學品的危害特性?!?危險化學品貯存?zhèn)}庫或者區(qū)域的建筑結(jié)構(gòu)、電氣、通風、室內(nèi)溫度、消防設施設置,以及危險化學品貯存量等應符合GB 15603—199GB 17914—199GB 17915—1999和GB17916—1999的規(guī)定。  企業(yè)應確保使用有毒物品作業(yè)場所與生活區(qū)分開,作業(yè)場所不得住人;應將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關人員除立即采取應急措施外,應按規(guī)定和程序報告本單位負責人及有關部門?!?事故調(diào)查和處理  企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查,負責人和有關人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,應當隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關情況?!?應急救援預案與演練  企業(yè)宜按照AQ/T 9002—2006,根據(jù)風險評價的結(jié)果,針對潛在事件和突發(fā)事故,制定相應的事故應急救援預案?!?企業(yè)安全檢查形式和內(nèi)容應滿足:—— 綜合性檢查應由相應級別的負責人負責組織,以落實崗位安全責任制為重點,各專業(yè)共同參與的全面安全檢查?!?考評條件申請安全標準化考核評級的企業(yè)必須具備以下條件:a) 依法取得國家規(guī)定的經(jīng)營資質(zhì);b) 開展了安全標準化工作,并按規(guī)定進行自評;c) 至申請之日前12個月內(nèi)未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故?!?企業(yè)應根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結(jié)果和安全生產(chǎn)預警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢,對安全目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善,持續(xù)改進,不斷提高安全績效。ff gg hh ii :從業(yè)人員300人以下的企業(yè)必須聘任不少于1名專職或兼職國家注冊安全工程師(含安全工程師)或安全主任,或者委托安全專業(yè)技術人員提供安全管理服務;從業(yè)人員超過300人的,至少配備1名專職注冊安全工程師或安全主任;從業(yè)人員超過1000人的,至少配備2名專職注冊安全工程師或安全主任;從業(yè)人員超過5000人的,至少配備5名專職注冊安全工程師或安全主任。fff ggg hhh iii jjj 、標準,企業(yè)制訂的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程中的規(guī)定要求,與法律法規(guī)、標準保持一致。vvvv w xxxx yyyy zzzz 。發(fā)現(xiàn)不具備安全生產(chǎn)條件而進行生產(chǎn)的,扣10分。 5xxxxxx 沒有建立制度或者制度沒有得到落實,扣5分。項目協(xié)議中沒有規(guī)定企業(yè)和相關方各自的安全生產(chǎn)責任和義務,扣5分。ggggggggg hhhhhhhhh iiiiiiiii jjjjjjjjj ,選擇有效、可行的風險評價方法進行風險評價。dddddddddd 2eeeeeeeeee 評價人員不合理,缺一類人員未參與扣2分。lllllllllll 5mmmmmmmmmmm 檢查評價報告或記錄,對于常規(guī)活動,未每年進行風險評價的,扣4分,危害識別不全面扣1分;非常規(guī)活動(拆除、新改擴建項目、開停車、較重要的工藝和設備改變等)前未進行風險評價的,扣2分;未經(jīng)領導嚴格審批,扣1分。bbbbbbbbbbbbb 4ccccccccccccc 查發(fā)放記錄,未發(fā)放到各個工作崗位,缺少一個崗位,扣2分;抽查作業(yè)現(xiàn)場及工作崗位,每發(fā)現(xiàn)一處無規(guī)章制度,扣2分。xxxxxxxxxxxxx yyyyyyyyyyyyy zzzzzzzzzzzzz aaaaaaaaaaaaaa 修訂bbbbbbbbbbbbbb ,定期進行評審和修訂,確保其有效性和適用性。qqqqqqqqqqqqqq rrrrrrrrrrrrrr ssssssssssssss tttttttttttttt 考評uuuuuuuuuuuuuu 項目vvvvvvvvvvvvvv 評定要素ww 評定內(nèi)容xxxxxxxxxxxxxx 標準分yyyyyyyyyyyyyy 評分標準zzzzzzzzzzzzzz 扣分說明aaaaaaaaaaaaaaa 自評分bbbbbbbbbbbbbbb 考評分ccccccccccccccc ddddddddddddddd 安eeeeeeeeeeeeeee 全fffffffffffffff 培ggggggggggggggg 訓hhhhhhhhhhhhhhh 教iiiiiiiiiiiiiii 育jjjjjjjjjjjjjjj 培訓教育管理kkkkkkkkkkkkkkk 企業(yè)應嚴格執(zhí)行安全培訓教育制度,依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要,制定適宜的安全培訓教育目標和要求。dddddddddddddddd 2eeeeeeeeeeeeeeee 未記錄變更情況,扣1分;記錄不全。ccccccccccccccccc 2ddddddddddddddddd 企業(yè)其他管理人員上崗前未經(jīng)培訓考核合格的,一人不符合扣1分。ssssssssssssssssss 5tttttttttttttttttt 1人次未接受三級培訓教育而上崗,否決本要素,即扣7分。rrrrrrrrrrrrrrrrrrr 5sssssssssssssssssss 查承包商管理制度,應有對承包商作業(yè)人員安全培訓教育的規(guī)定,無規(guī)定扣5分; 無培訓記錄扣3分。yyyyyyyyyyyyyyyyyyy 5zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 無設置宣傳欄或者告示板地,扣5分;宣傳欄、告示板沒有安全方面的內(nèi)容的,扣2分;沒有利用班前會或者其它方式宣傳安全方面內(nèi)容的,扣2分。yyyyyyyyyyyyyyyyyy 2zzzzzzzzzzzzzzzzzz 抽查培訓記錄和相關人員,一人次不符合扣1分。從業(yè)人員每年應接受再培訓,再培訓時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學時。jjjjjjjjjjjjjjjj 3kkkkkkkkkkkkkkkk 無評價記錄扣2分;。lllllllllllllll 5mmmmmmmmmmmmmmm 未制訂培訓教育目標和要求,扣1分;未按規(guī)定識別培訓教育需求或識別不全,扣2分;無有效安全培訓教育計劃,扣2分;安全培訓教育計劃未有效實施,扣2分。未規(guī)定評審和修訂的時機、頻次,扣4分。iiiiiiiiiiiii 10jjjjjjjjjjjjj 安全操作規(guī)程應以危害分析為依據(jù),具有針對性、可靠性和實用性,一個不符合扣2分; 安全操作規(guī)程應發(fā)放到相關的工作崗位,每缺少一個扣2分; 各相關崗位持有的安全操作規(guī)程應是最新的有效版本, 每一個不符合扣1分。rrrrrrrrrrr 5sssssssssss 查企業(yè)的文檔、記錄,未每年對風險控制效果進行評審或檢查的扣2分;沒有檢查報告或不符合要求的,每項扣1分;查企業(yè)的事故臺帳、變更記錄,對發(fā)生的事故或變更,未進行相應的風險評價的,扣2分;評價、記錄不符合要求,一項扣1分。企業(yè)在選擇風險控制措施時: 1)應考慮:⑴可行性;⑵安全性;⑶可靠性; 2)應包括:⑴工程技術措施;⑵管理措施;⑶培訓教育措施;⑷個體防護措施。mmmmmmmmm nnnnnnnnn ooooooooo ppppppppp : 1)有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī); 2)設計規(guī)范、技術標準; 3)企業(yè)的安全管理標準、技術標準; 4)企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標等。mmmmmmmm 10nnnnnnnn 沒有按需要,修改完善安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程,扣5分。ddddddd 5eeeeeee 沒有建立制度或者制度沒有得到落實,扣5分。aaaaaa 10bbbbbb 發(fā)現(xiàn)未依法參加工傷保險的,扣10分。ccccc ddddd eeeee
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