某企業(yè)部門組織機構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述19(完整版)
【正文】 好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。4． 首席技術(shù)官（CIO）直接上司：董事長（或CEO）主要工作：全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。CEO不僅要制定公司的大政方針，還要營造一種促使員工愿意為公司服務(wù)的企業(yè)文化。Officer）首席溝通官。FinanceCEO （Chief Executive Officer）首席執(zhí)行官；最大的行政長官，戰(zhàn)略一把手。Officer）首席運營官；就是干具體活兒的人（制定企業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略，督導(dǎo)各分公司總經(jīng)理執(zhí)行工作的官）。崗位職責(zé)：（具體工作） （1）對公司所有重大事務(wù)和人事任免進行決策。崗位職責(zé)：（具體工作）（1）修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；（2）策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；（3）建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；（4）制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；（5）制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；（6）制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；（7）完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。崗位職責(zé)：（具體工作）（1）根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或CEO確定后組織實施。職位要求：◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；◆在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；◆熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；◆熟練使用辦公軟件?！粽薄⑻拐\、成熟、豁達、自信；
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