機關(guān)辦公室責(zé)任制度(完整版)
【正文】 門負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報；副職向正職請示匯報。因事因病不能參加會議或處理突發(fā)事件，一律要按審批權(quán)限向書記或鎮(zhèn)長請假。為此，特制定本制度。對一時不能解決的要說明原因，做好解釋工作，不推卸責(zé)任，不上交矛盾。不論是上班時間還是下班時間，在鎮(zhèn)府機關(guān)內(nèi)一律不準(zhǔn)打麻將。二、辦公室主任、副主任職責(zé)（一）辦公室主任職責(zé)負(fù)責(zé)辦公室全面工作，是本辦公室的第一責(zé)任人；協(xié)助鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作，搞好全鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)，實現(xiàn)脫貧奔康目標(biāo)；協(xié)調(diào)與各辦公室的關(guān)系，確保各項工作的順利開展；制定本辦公室工作思路和工作計劃，按分工落實到人，督促辦公室人員努力完成各項工作任務(wù)；組織本辦公室人員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，健全辦公室人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平；做好本辦公室人員的思想政治工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心他們的工作和生活，充分調(diào)動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性；督促本辦公室人員自覺遵守各項規(guī)章制度，按時上下班，依時參加鎮(zhèn)召開的各種會議和組織參與各項活動；加強與上級對口部門的聯(lián)系，熱情接待上級對口單位的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，虛心接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)；健全本辦公室財務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費支出審批手續(xù)和監(jiān)督機制，保證本辦公室經(jīng)濟管理制度的正常進行；定期向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報本辦公室工作情況和本辦公室人員思想政治動態(tài)及工作表現(xiàn)。出勤情況要作為機關(guān)工作人員年終考核的一項重要內(nèi)容。六、要聽從指揮，服從安排，增強工作責(zé)任感，及時、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，嚴(yán)禁推諉扯皮、馬虎了事，防止形式主義、走過場。九、各部門要結(jié)合本部門的職能特點，認(rèn)真制訂年度工作計劃，明確應(yīng)完成的主要任務(wù)，并定期檢查落實。二、審批權(quán)限鎮(zhèn)四套班子成員請假由鎮(zhèn)委書記批準(zhǔn)。一、凡屬本部門、本單位職權(quán)范圍內(nèi)可以決定和解決的事項，由本部門、本單位決定和解決。六、各級領(lǐng)導(dǎo)在下級請示匯報工作后，應(yīng)視情況答復(fù)。四、學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想，黨的方針、政策，國家法律、法規(guī)，地方性法規(guī)，上級重要文件，領(lǐng)導(dǎo)重要講話，與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識等。（二）討論的主要事項討論決定涉及全鎮(zhèn)政策性問題和各項工作部署，研究制定全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會總體發(fā)展戰(zhàn)略，審議全鎮(zhèn)重大經(jīng)濟項目、骨干項目、重點工程，對本鎮(zhèn)的重大問題提出決策。鎮(zhèn)黨政辦公室對會議議題、材料要進行認(rèn)真審閱、把關(guān)。二、鎮(zhèn)四套班子成員會議鎮(zhèn)四套班子成員會議一般每月召開一次，會議主要對全鎮(zhèn)具有重大影響的工作、事件進行研究。會前組織、紀(jì)檢部門要認(rèn)真組織召開座談會，廣泛征求干部、群眾的意見；會上要認(rèn)真開展批評和自我批評；會后要針對會上反映出的問題抓好整改，并在一定范圍內(nèi)通報民主生活會的情況。主要小結(jié)前月本辦公室工作情況，安排和部署本月工作，研究解決工作過程在遇到的具體問題。機關(guān)工作人員不準(zhǔn)到下屬單位報銷各種費用，不準(zhǔn)公款私存或私設(shè)小金庫、謀到私利。四、公道正派、任人唯賢機關(guān)工作人員必須實事求是，作風(fēng)正派，不準(zhǔn)虛報工作成績、瞞報工作問題，不準(zhǔn)利用職權(quán)或采取虛假手段，為個人謀取職務(wù)、職稱、榮譽、學(xué)歷、工資和福利待遇。鎮(zhèn)府給予每人每月10元醫(yī)療費補助，隨工資帶發(fā)。二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)鎮(zhèn)成立財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)委書記擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)黨群副書記、紀(jì)檢正副書記、財經(jīng)辦正副主任組成。鎮(zhèn)府機關(guān)財務(wù)部門統(tǒng)一開設(shè)和管理有關(guān)銀行賬戶。需繳交費用參加上級組織的縣外參觀、學(xué)習(xí)、考察交費總額在300元以下的，鎮(zhèn)府給予報銷；300元以上的，個人負(fù)責(zé)50%，鎮(zhèn)府負(fù)責(zé)50%，但必須自己先負(fù)責(zé)繳交全部費用，事后再按規(guī)定審批核銷費用。鎮(zhèn)五大辦公室每月補助辦公用電40度；派出所每月補助辦公用電共60度（包括干警住房用電）；計生服務(wù)所每月補助辦公用電30度；財政所每月補助辦公用電30度，節(jié)余歸公，超出部分由在職辦公人員分?jǐn)傌?fù)責(zé)。來人接待餐費，鎮(zhèn)黨政辦應(yīng)在每月15日前與鎮(zhèn)府飯?zhí)美习搴怂闱宄?，交?zhèn)長審批后到鎮(zhèn)財務(wù)處兌付。（十一）其它費用管理。一、堅持黨管干部的原則，加強對組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)。下列情況必須由黨委集體討論決定：提拔、任用各級領(lǐng)導(dǎo)干部；干部、職工調(diào)入鎮(zhèn)機關(guān)干部及下屬企事業(yè)單位；確定各個層次后備干部人選。干部職工必須服從組織安排，聽從組織調(diào)配，對崗位的調(diào)整、職務(wù)的變動，必須不折不扣服從，堅決克服個人主義和無政府主義傾向。黨委和組織部門討論人事任免的情況，任何個人不得擅自外傳，更不準(zhǔn)向當(dāng)事人透露。不按規(guī)定程序辦理的，黨委不予討論。鎮(zhèn)及各
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