【摘要】信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司制度制度編號:()代替:無培訓(xùn)管理制度2013-04-16發(fā)布2013-04-16實施信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司發(fā)布32/33修訂記錄編號章節(jié)號內(nèi)容簡
2025-04-12 13:44
【摘要】福建三木集團(tuán)股份有限公司薪酬制度新華信管理顧問公司制作2002年12月12/14目錄第一章總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 2第三章固定工資 2第一節(jié)基本工資 2第二節(jié)司齡工資 2第三節(jié)崗位工資 3第四節(jié)資歷工資 3第四章績效薪酬 4第一節(jié)季度獎金 4
2025-04-12 22:20
【摘要】××股份有限公司(上市公司)薪資管理制度以薪資為杠桿激勵員工為公司創(chuàng)造更高的價值是人力資源管理工作中的一項重要內(nèi)容。為此,特做規(guī)定如下:????第一條基本原則????第1款本公司的薪資分配制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三個基本原則。?
2025-04-12 00:01
【摘要】成都紅旗連鎖股份有限公司財務(wù)管理制度(第一屆董事會第十八次會議審議通過)第一章總則第一條為了規(guī)范成都紅旗連鎖股份有限公司(以下簡稱“公司”或“本公司”)會計確認(rèn)、計量和報告行為,保證會計信息質(zhì)量,使公司的會計工作有章可循、有法可依,公允地處理會計事項,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益維護(hù)股東權(quán)益,制定本制度。第二條本制度根據(jù)我國《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計基礎(chǔ)工
2025-04-09 07:40
【摘要】財務(wù)管理制度匯編1/120目錄財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗位職責(zé)管理辦法...................................................................................2會計基礎(chǔ)工作管理辦法............
2024-12-16 23:03
【摘要】重慶華孚工業(yè)股份有限公司財務(wù)管理制度二○○二年三月二十一日目錄1、總括2、公司內(nèi)財務(wù)管理體制2·1總經(jīng)理2·2財務(wù)副總經(jīng)理2·3財務(wù)部門2·4有關(guān)職能
2025-04-12 02:46
【摘要】四川科力特硬質(zhì)合金股份有限公司管理文件文件編號:KLT/ZY-WS(JK)-001版本狀態(tài):A/0第1頁共頁職業(yè)衛(wèi)生管理制度發(fā)放編號受控印章本版修改記錄
2025-04-12 04:17
【摘要】內(nèi)蒙古通匯鉀肥股份有限公司質(zhì)量管理制度內(nèi)蒙古通匯鉀肥股份有限公司2015年82/85目錄1設(shè)計文件審核制度 12開工報告申請
2025-04-13 03:10
【摘要】1法案bill對等原則并參照國際慣例theprincipleofreciprocityandinreferencetotheinternationalpractice法案bill對等原則并參照國際慣例theprincipleofreciprocityandinreferencetotheintern
2025-01-11 23:14
【摘要】.glzl8.更多免費下載,盡在A股份有限公司分子公司績效管理方案一、指導(dǎo)思想為有效激勵分子公司管理者,推動分子公司的持續(xù)發(fā)展及規(guī)模效益增長,逐步規(guī)范內(nèi)部管理,特制定本方案。二、績效管理指標(biāo)體系說明:績效管理指標(biāo)體系分為關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、內(nèi)部運(yùn)作指標(biāo)、滿意度指標(biāo)和周邊績效指標(biāo)四類。其中:關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)反映分子公司經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營
2025-03-03 20:17
【摘要】黑龍江省完達(dá)山乳業(yè)股份有限公司會計制度目錄第一章 總 則第二章 資 產(chǎn)第三章 負(fù) 債第四章 所有者權(quán)益第五章 收 入第六章 成本和費用第七章 利潤及利潤分配第八章 非貨幣性交易第九章 會計調(diào)整第十章 或有事項第十一章 關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易第十二章 財務(wù)會計報告附 件 第一章
2025-04-17 08:55
【摘要】薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十二月目錄第一部分總則............................................................................................................1第一章總則..................................
2025-04-19 03:52