【摘要】33.采購(gòu)與供應(yīng)管理的具體目標(biāo)是哪幾個(gè)?對(duì)采購(gòu)與供應(yīng)管理的具體目標(biāo)表述如下:(1)提供不間斷的物料、供應(yīng)和服務(wù),以便使整個(gè)組織正常地運(yùn)轉(zhuǎn)。(2)使庫(kù)存投資和損失保持最低限度。(3)保持并提高質(zhì)量(4)發(fā)現(xiàn)或發(fā)展有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商。(5)當(dāng)條件允許的時(shí)候,將所購(gòu)物資標(biāo)準(zhǔn)化
2025-09-01 11:36
【摘要】采購(gòu)法務(wù)與合同管理 復(fù)習(xí)第一章合同的概述第一節(jié)合同的概念及特征一,合同的概念:概念:平等主體的自然人、法人和其他組織之間,設(shè)立變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的意思表示一至的協(xié)議。廣義:指任何確立當(dāng)事人權(quán)力義務(wù)的協(xié)議;不僅包括民事上的合同,而且包括行政法、勞動(dòng)法、和國(guó)際法上的各種合同,包括包有的合同法狹義:僅指民事上的合同,是指確立、變列和終止民事法律關(guān)系的協(xié)議
2025-04-18 12:12
【摘要】第1頁(yè)共68頁(yè)第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工作協(xié)作的基本形式或框架(一)組織設(shè)計(jì)理論的內(nèi)涵1.組織理論與組織設(shè)計(jì)理論的對(duì)比分析組織理論又被稱作為廣義的組織理論或大
2025-01-20 23:53
【摘要】供應(yīng)鏈管理期末復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)1、何謂供應(yīng)鏈管理?簡(jiǎn)述供應(yīng)鏈管理與傳統(tǒng)管理的區(qū)別與聯(lián)系?P18、24供應(yīng)鏈管理是一種集成的管理思想和方法,是對(duì)供應(yīng)鏈中的物流、信息流、資金流、增值流、業(yè)務(wù)流以及貿(mào)易伙伴關(guān)系等進(jìn)行的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制一體化管理過(guò)程。供應(yīng)鏈管理就是使供應(yīng)鏈運(yùn)作達(dá)到最優(yōu)化,以最少的成本,令供應(yīng)鏈從采購(gòu)開始,到滿足顧客的所有過(guò)程。把合適的產(chǎn)品,以合理的價(jià)格,及時(shí)準(zhǔn)確的
2025-04-07 12:26
【摘要】採(cǎi)購(gòu)與供應(yīng)鏈管理一、供應(yīng)鏈的意義與現(xiàn)況(一)供應(yīng)鏈的定義所謂供應(yīng)鏈(supplychain)係指提供產(chǎn)品與服務(wù)給顧客之產(chǎn)業(yè)上、下游廠商所形成之系統(tǒng)。如圖1所示。圖1供應(yīng)鏈系統(tǒng)因此,供應(yīng)鏈?zhǔn)侵冈谡麄€(gè)商業(yè)交易的一連串過(guò)程中,從供應(yīng)商到客戶透過(guò)不斷的整合與改造,提升所有廠商的競(jìng)爭(zhēng)力與客戶價(jià)值,構(gòu)成所謂的價(jià)值鏈。(二)供應(yīng)
2025-08-08 12:27
【摘要】第1頁(yè)共6頁(yè)第四章績(jī)效管理第一節(jié)企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與運(yùn)行第一單元績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容一、績(jī)效管理系統(tǒng)的定義系統(tǒng)是指由若干要素以一定結(jié)構(gòu)形式聯(lián)結(jié)構(gòu)成的具有某種功能的有機(jī)整體,這個(gè)定義包括了系統(tǒng)、要素、結(jié)構(gòu)、功能四個(gè)概念,表明了要素與要素、要素與系統(tǒng)、系統(tǒng)與環(huán)境三方面的關(guān)系???jī)效管理系統(tǒng)定義為
2025-01-20 15:41
【摘要】第1頁(yè)共12頁(yè)第五章薪酬管理第一單元一、薪酬:廣義:是指員工作為勞動(dòng)關(guān)系中的一方,從企業(yè)所得到的各種回報(bào),包括物質(zhì)的和精神的,貨幣的和非貨幣的。包括直接的貨幣收益(薪酬中的主要部分)、間接的非貨幣收益、相關(guān)性收益(職業(yè)安全、個(gè)人地位、晉升機(jī)會(huì)、富于挑戰(zhàn)性的工作)一般意義:指勞動(dòng)者付出自己的體力和腦力勞動(dòng)后,從企業(yè)一方獲得的貨
【摘要】來(lái)自.中國(guó)最大的資料庫(kù)下載企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)來(lái)自.中國(guó)最大的資料庫(kù)下載、采購(gòu)管理理念來(lái)自.中國(guó)最大的資料庫(kù)下載背景材料經(jīng)濟(jì)全球化下企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì):(兼并其他的企業(yè):寬生產(chǎn)線、一攬子解決方案)(
2025-01-10 06:07
【摘要】采購(gòu)與供應(yīng)管理采購(gòu)環(huán)境第一講英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)(CIPS)培訓(xùn)了解本書:目錄部分:全書分為20章,復(fù)習(xí)題及參考答案作用:對(duì)采購(gòu)與供應(yīng)管理中的采購(gòu)環(huán)境進(jìn)行綜合概述,條理清晰,結(jié)構(gòu)合理。學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)注重建立知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,以便養(yǎng)成從全局角度考慮問(wèn)題的思維方式。對(duì)于練習(xí)題及復(fù)習(xí)題,要注意深入研究,結(jié)合所學(xué)知識(shí)點(diǎn)加以分析
2025-01-25 16:28
【摘要】采購(gòu)與供應(yīng)管理采購(gòu)環(huán)境英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)(CIPS)培訓(xùn)英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)(CIPS)培訓(xùn)了解本書:目錄部分:全書分為20章,復(fù)習(xí)題及參考答案作用:對(duì)采購(gòu)與供應(yīng)管理中的采購(gòu)環(huán)境進(jìn)行綜合概述,條理清晰,結(jié)構(gòu)合理。學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)注重建立知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,以便養(yǎng)成從全局角度考慮問(wèn)題的思維方式。對(duì)于練習(xí)題及復(fù)習(xí)題,要注意
2025-01-21 23:16
【摘要】采購(gòu)與供應(yīng)管理第一章緒論?采購(gòu)與供應(yīng)管理概念?采購(gòu)與供應(yīng)管理的作用?采購(gòu)分類?采購(gòu)部門及其職責(zé)?采購(gòu)與供應(yīng)管理的發(fā)展趨勢(shì)第一節(jié)采購(gòu)與供應(yīng)管理的概念?采購(gòu)與供應(yīng)的概念?采購(gòu)與供應(yīng)管理的概念?采購(gòu)與供應(yīng)管理的目標(biāo)采購(gòu)與供應(yīng)的概念?采購(gòu)-定
2025-01-14 23:23
【摘要】采購(gòu)成本與供應(yīng)商管理采購(gòu)體系,流程及戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇和確定供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估供應(yīng)商成本控制供應(yīng)商交貨期管理供應(yīng)商質(zhì)量管理大綱采購(gòu)體系采購(gòu)的戰(zhàn)略采購(gòu)組織資源供應(yīng)商管理和發(fā)展日常采購(gòu)績(jī)效管理信息管理人力資源管理杰出采購(gòu)體系模型(例)實(shí)施基礎(chǔ)貢獻(xiàn)和
2025-08-08 18:25