人事部崗位職務說明書匯總20-資料下載頁

【摘要】 某（控股）集團有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號：部門人力資源中心職位名稱人事培訓經(jīng)理職位代碼直接上級人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護人事管理體系，培訓體系和員工發(fā)展體系，負責完成集團日常的人事管理工作、培訓工作和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作工作描述

2025-06-25 03:14

登康口腔護理用品有限公司崗位說明書大全20-資料下載頁

【摘要】/登康口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期：二零零二年十月三十日崗位名稱：制膏大班長隸屬部門：成品車間崗位編碼：直接上級：車間主任工資等級：直接下級：小班長可輪換崗位

2025-06-29 14:59

某機械公司崗位說明書匯編20-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱銑工職位編號所屬部門機修車間直接上級機修主任職位設置目的負責完成機修車間備品備件的銑削任務工作職責和工作內(nèi)容1.完成備品備件的銑削工序2.3.負責銑床及本身的安全工作4.保證加工件車工工序的質(zhì)量、數(shù)量5.負責自備量具的保管6.負責車間及所轄衛(wèi)生區(qū)的打掃7.負責完成車間

2025-04-09 01:08

江動股份有限公司崗位說明書大全20-資料下載頁

【摘要】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱多缸機調(diào)度職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門　　　生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬南庫保管員職責1.組織、協(xié)調(diào)多缸機內(nèi)部生產(chǎn)2.逐日制訂投料、裝機指令及多缸金加工的批量和品種計劃3.實時調(diào)整生產(chǎn)批次4.合理安排多缸機的加班、停班5.匯報生產(chǎn)進度和投料入庫等生產(chǎn)信息，并提

2025-05-14 01:18

薪酬福利及績效考核專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位描述文件(薪酬福利及績效考核專員)職位識別信息職位名稱薪酬福利及績效考核專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位分公司人力資源及行政部經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)

2025-08-04 06:09

行政管理部門崗位職務說明書20-資料下載頁

【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱行政人事總監(jiān)工作地點廣東職位編號HR001所在城市所屬部門行政人事出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位總裁其它匯報職位董事會直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決

2025-04-07 22:10

網(wǎng)絡系統(tǒng)管理與維護崗位說明書20-資料下載頁

【摘要】/系統(tǒng)維護員崗崗位說明書崗位名稱系統(tǒng)維護員崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級科技發(fā)展部副經(jīng)理職系技術職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：保障全行網(wǎng)絡硬件系統(tǒng)穩(wěn)定運行職責與工作任務：職責一職責表述：負責全行營業(yè)網(wǎng)點硬件設備維護、管理工作工作時間百分比：

2025-04-08 02:21

研究開發(fā)部工作說明書大全20-資料下載頁

【摘要】5/5研究發(fā)展部網(wǎng)絡管理員職務說明書檔案編號：一、基本資料1、職務名稱：網(wǎng)絡管理員2、直接上級：部門經(jīng)理3、所屬部門：研究發(fā)展部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-06-28 08:24

薪酬主管崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱薪酬主管工作地點職位編號HR006所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報職位直接下級職位薪酬人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)

2025-08-04 05:04

某重工研究所崗位說明書手冊20-資料下載頁

【摘要】3/3產(chǎn)品副設計師崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品副設計師崗位編號710-2-00-07所在部門研究室崗位定員1—3直接上級室主任、產(chǎn)品總師工資等級直接下級分系統(tǒng)設計師（組部件設計負責人）薪酬類型所轄人員分系統(tǒng)設計師（組部件設計負責人）崗位分析日期本職：協(xié)助產(chǎn)品設計師，負責具體分工的研制工作、技術管理和組織實施

2025-06-25 23:11

倉儲工程公司員工崗位說明書20-資料下載頁

【摘要】/倉儲部低值易耗品管理員崗位說明書崗位名稱低值易耗品管理員崗位編號QK-03-02所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責低值易耗品的出入庫管理；職責與工作任務：職責一職責表述：負責協(xié)助成品的入庫，出庫檢查審核；抽查

2025-06-26 05:54

薪酬考核崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/薪酬考核崗位職責說明書部門綜合管理部崗位名稱薪酬考核人員配置1直接上級人力資源主管直接下級工作職責工作內(nèi)容工作要求1、全面負責公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行負責對公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進行收集調(diào)查，設計出有競爭力的薪酬制度負責對公司各崗位的人員的工作進行考

2025-07-25 16:25

績效薪酬管理崗位說明書大全20(更新版)

績效薪酬管理崗位說明書大全20(專業(yè)版)

績效薪酬管理崗位說明書大全20(留存版)

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