煤礦調(diào)度質(zhì)量標準化檢查辦法(完整版)
【正文】 年 月 得分：檢查項目及標準標準分評分原則及辦法扣分原因總分100逐項檢查，各項扣分扣完為止。4任抽一個月度利潤，成本（或利潤）、煤質(zhì)（包括各采面煤質(zhì)）等完成情況報表 ，礦井產(chǎn)、運、銷、存實際完成臺帳，每少一項扣1分。深入實際調(diào)查研究掌握情況，解決問題。2調(diào)度室各類人員責任制齊全得2分，每缺一項扣1分。集團公司：日、月主要經(jīng)營指標如：產(chǎn)、運、銷、存及安全情況 。（4）記錄簿：調(diào)度室應(yīng)有調(diào)度綜合記錄、交接班、上級指示、調(diào)度通知、通報，專題匯報、調(diào)度會議或調(diào)度專業(yè)會議記錄等。礦調(diào)度室能按規(guī)定和要求匯報得2分。2專題匯報內(nèi)容準確，匯報及時，并按時間順序存檔得1分，內(nèi)容不全、查專題匯報記錄（或在網(wǎng)上發(fā)布）。集團公司、礦（公司）、井、區(qū)調(diào)度臺要分別對集團公司總經(jīng)理、礦、井、區(qū)長（經(jīng)理）、總工程師、生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全副總經(jīng)理、安監(jiān)局（處、科）、救護隊、醫(yī)院（井口保健站），值班車輛設(shè)直通電話。建立調(diào)度信息管理系統(tǒng)得2分，否則不得分。2依據(jù)基層反映并核實，態(tài)度不好扣1分，工作不認真扣1分。并能準確顯示各重點崗位的即時視頻信息。 以上電話齊全得3分。事故匯報死亡事故和重大非傷亡事故必須按要求及時匯報，礦接到事故匯報后要積極采取措施，在30分鐘內(nèi)報集團公司，集團公司接到事故匯報后要及時組織搶救處理，采取防范措施，24小時內(nèi)向上級傳真事故報告表。按規(guī)定及時準確印發(fā)調(diào)度日報或在網(wǎng)上發(fā)布的得1分。檢查項目及標準標準分評分原則及辦法扣分原因達標檢查各級調(diào)度室年初要有達標規(guī)劃，并定期檢查。2缺一種扣1分，不按時，填寫不及時、不清晰、。有年度業(yè)務(wù)、技能考評培訓(xùn)規(guī)劃、計劃，季度培訓(xùn)績效、技能訓(xùn)練考評得3分，無規(guī)劃、無考評扣1分。下井均有時間、地點、了解情況或解決問題記錄。8掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，
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