某知名公司非管理崗位職位說明書(完整版)
【正文】 上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的書面表達(dá)能力，熟練使用現(xiàn)代辦公軟件熟練掌握本專業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及計(jì)算方法職前培訓(xùn)公司現(xiàn)行各種管理制度公司現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理規(guī)定其他要求對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字嚴(yán)肅認(rèn)真，不隱報(bào)、不虛報(bào)?；救温氋Y格學(xué)歷中專及以上專業(yè)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)年齡22歲以上性別男工作經(jīng)驗(yàn)有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作技能熟練懂得計(jì)算機(jī)的操作及應(yīng)用，良好的交際能力，協(xié)調(diào)能力職前培訓(xùn)倉庫物品的識(shí)別，生產(chǎn)工藝流程的了解安全、消防知識(shí)培訓(xùn)其他要求具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力和寫作能力； 具有良好的團(tuán)結(jié)敬業(yè)精神；懂得物流、熟悉物資名稱、型號(hào)、用途懂得相應(yīng)的合同法知識(shí)職位說明書基本情況職位名稱外委加工業(yè)務(wù)員職位編號(hào)所屬部門供應(yīng)處直接上級(jí)副處長職位設(shè)置目的確保全公司外委加工件的正常供給工作職責(zé)和工作內(nèi)容1．負(fù)責(zé)對(duì)材料和加工費(fèi)用的市場(chǎng)變化和行業(yè)規(guī)律進(jìn)行調(diào)查2．組織簽訂采購合同，監(jiān)督采購過程和廠家加工工藝3．嚴(yán)格控制供應(yīng)商的交貨期，確保采購計(jì)劃的實(shí)施4．與分廠溝通產(chǎn)品的使用情況5．負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核圖紙，并建立資料檔案6. 負(fù)責(zé)外委加工件質(zhì)量監(jiān)督7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作8． 9． 10．辦公設(shè)備個(gè)人專用移動(dòng)電話、固定電話、個(gè)人辦公用品部門共用固定電話、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、公司共用汽車、貨車 工作關(guān)系匯報(bào)向副處長匯報(bào)計(jì)劃安排情況，到貨情況，質(zhì)量處理情況及各組員工作情況向經(jīng)營副總經(jīng)理匯報(bào)合同簽訂情況，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)與各分廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)了解，確保計(jì)劃真實(shí)、準(zhǔn)確，了解質(zhì)量情況辦理入庫手續(xù)，了解庫存情況基本任職資格學(xué)歷中專及以上專業(yè)機(jī)械類、經(jīng)濟(jì)類年齡25歲以上性別男工作經(jīng)驗(yàn)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉材料及加工工藝，熟悉各種機(jī)械設(shè)備的用途及備件用途工作技能具備圖紙閱讀能力，良好的口頭表達(dá)能力及判斷能力，了解廠家的加工能力和成本的核算能力職前培訓(xùn)公司管理制度，處室管理制度，分廠機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置，鋼鐵工藝流程和安全、消防知識(shí)其他要求有一定的關(guān)系（合作）和市場(chǎng)開拓能力懂得相應(yīng)的合同法知識(shí)職位說明書基本情況職位名稱耐火材料業(yè)務(wù)員職位編號(hào)所屬部門供應(yīng)處直接上級(jí)副處長職位設(shè)置目的確保公司各分廠耐火材料及輔料的正常供給工作職責(zé)和工作內(nèi)容1．制定耐火材料業(yè)的采購計(jì)劃報(bào)處長審批執(zhí)行2．通過招標(biāo)等形式選擇良好的供應(yīng)商、采購渠道和合理的采購價(jià)格3．簽訂合同，辦理相關(guān)采購手續(xù)4．分析產(chǎn)品質(zhì)量，解決質(zhì)量異議5．負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商及其產(chǎn)品的考核，建立合格供方檔案6．通過和其它鋼廠對(duì)標(biāo)，提高采購產(chǎn)品的質(zhì)量，降低采購價(jià)格7．作好每月采購金額與消耗金額比較，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、并向副處長匯報(bào)8．收集匯總市場(chǎng)信息，
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