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建材行業(yè)部門崗位說明書匯編5(完整版)

2025-05-14 22:58上一頁面

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【正文】 按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級組織調(diào)動員工勞動積極性,組織開展車間合理化建議活動及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術革新活動職責四職責表述:完成生產(chǎn)部部長交辦的其他工作任務權(quán)力:對違反工藝紀律的行為有制止權(quán)和處罰權(quán)對違反設備管理、操作規(guī)定的行為有制止權(quán)和處罰權(quán)有業(yè)務范圍內(nèi)緊急事件的處理權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關系生產(chǎn),
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