【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位編號(hào)CKG-JD-0305崗位名稱(chēng)人資經(jīng)理所在部門(mén)管理處直接上級(jí)管理處協(xié)理直接下屬人資課長(zhǎng)崗位職系人力資源管理職 等6-7工作班制不定時(shí)工作制編制1管理范圍:全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作概述依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)公司人力資源管理與開(kāi)發(fā),為公司發(fā)展提供人資平臺(tái),為公司戰(zhàn)略達(dá)成
2025-07-20 14:28
【摘要】3/4中國(guó)國(guó)際期貨經(jīng)紀(jì)公司福利體系(四險(xiǎn)一金)方案一、福利體系方案設(shè)計(jì)原則?制定依據(jù):–本方案依據(jù)國(guó)家及北京市有關(guān)政策制定。?福利體系構(gòu)成:–按北京市有關(guān)規(guī)定,為所有正式員工繳納“四險(xiǎn)一金”,即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。?實(shí)施范圍:–所有工作關(guān)系及檔案在京正式員工均享受“四險(xiǎn)一金”福利。?繳費(fèi)基數(shù)
2025-04-08 03:57
【摘要】石家莊市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局物業(yè)管理處石家莊市物業(yè)管理協(xié)會(huì)石家莊市物業(yè)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)全市物業(yè)管理行業(yè)“崗位技能大賽”實(shí)施方案的通知各縣(市)區(qū)物業(yè)主管部門(mén)、物業(yè)服務(wù)企業(yè):根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展全市物業(yè)管理行業(yè)“崗位大練兵”和“崗位技能大賽”活動(dòng)的通知》要求,制定本實(shí)施方案,現(xiàn)予以印發(fā),望遵照?qǐng)?zhí)行。附件:石家莊市物業(yè)管理行業(yè)“崗位技能大賽”實(shí)施方案
2025-05-14 23:46
【摘要】關(guān)于城市物業(yè)管理的暫行規(guī)定41-----------------------作者:-----------------------日期:深圳市星河物業(yè)管理有限公司衡陽(yáng)晶珠商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)顧問(wèn)建議方案尊敬的衡陽(yáng)晶珠置業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo):晶珠商業(yè)廣場(chǎng)位于衡陽(yáng)市船山路商業(yè)核心地帶,加之該項(xiàng)目華麗而具有動(dòng)感的設(shè)計(jì)風(fēng)格,已成為衡陽(yáng)人矚目的商業(yè)標(biāo)志性建筑
2025-04-07 20:32
【摘要】2023年物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展報(bào)告Page2目錄第一部分、行業(yè)發(fā)展基本情況第事部分、行業(yè)發(fā)展的六大變化第三部分、制約行業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題第四部分、行業(yè)發(fā)展方向Page3第一部分行業(yè)發(fā)展基本情況Page4一、政策法規(guī)日臻完備?法律層面上,有全國(guó)人民
2025-03-10 11:24
【摘要】中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析資料顯示:70年代的世界500強(qiáng),進(jìn)入80年代三分之一已經(jīng)出局,它說(shuō)明擺在世界眾多企業(yè)面前的嚴(yán)峻課題是:如何迎接與面對(duì)具有全球化概念的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)?如何為保證企業(yè)可持續(xù)地快速發(fā)展而創(chuàng)造與培養(yǎng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力? 物業(yè)管理行業(yè)(PropertyManagementIndustry)屬于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、銷(xiāo)售、管理中的最后一環(huán),作為新興朝陽(yáng)行
2025-06-28 23:48
【摘要】人力資源部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34
【摘要】/病案管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)病案管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)醫(yī)院的病案管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全院住院病歷的收集,整理,保管工作工作任務(wù)到臨床各科室收回
2025-07-17 19:57
【摘要】第一篇:中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析 資料顯示:70年代的世界500強(qiáng),進(jìn)入80年代三分之一已經(jīng)出局,它說(shuō)明擺在世界眾多企業(yè)面前的嚴(yán)峻課題是:如何迎接與面對(duì)具有全球化概念的市...
2024-10-13 14:00
【摘要】科信物業(yè)管理說(shuō)明書(shū)一、物業(yè)管理公司本小區(qū)前期物業(yè)管理由科信物業(yè)管理公司承擔(dān)。聘請(qǐng)中海物業(yè)管理有限公司做為物業(yè)管理顧問(wèn),全面指導(dǎo)本小區(qū)的物業(yè)管理工作。科信物業(yè)在“嚴(yán)格苛求、精益求精”的管理理念之下,在2006年獲得了ISO9000質(zhì)量保證體系,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新、完善,形成了特有的科信物業(yè)管理模式:(一)自我約束機(jī)制科信物業(yè)的管理精神與服務(wù)質(zhì)量精神的深入宣傳貫徹,已在廣大員
2025-04-12 07:44
【摘要】某啤酒企業(yè)分廠(chǎng)物業(yè)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)物業(yè)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)總務(wù)科崗位定員1直接上級(jí)總務(wù)科科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)宿舍管理員分析人所轄人員4人分析日期本職:負(fù)責(zé)一廠(chǎng)物業(yè)管理、宿舍管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)一廠(chǎng)物業(yè)管理工作的具體實(shí)施工作時(shí)間百分比:40%工作
2025-04-09 00:53
【摘要】/物業(yè)管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)物業(yè)管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)物業(yè)主管工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)實(shí)施公司房產(chǎn)檢查、維修、翻新工作,并實(shí)施公司社區(qū)建設(shè)工作,分配和調(diào)整住房相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司房產(chǎn)管理制度和工作計(jì)劃并組織貫徹執(zhí)行
2025-04-07 21:48