上海市市區(qū)供電公司班長行為規(guī)范考評表31(完整版)
【正文】 部門：計(jì)劃經(jīng)營部（財(cái)務(wù)） 崗位：材料及貨幣資金管理考核人姓名：張雷 部門：計(jì)劃經(jīng)營部（財(cái)務(wù)） 崗位：財(cái)務(wù)主管考核期限：從 2004 年 10 月 至 2004 年 12 月 評分等級評分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，當(dāng)月完成工作量＜3分欄工作量的95%，并且造成整體工作進(jìn)程延遲。不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次，但未造成不良后果或影響下道工序。正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦，影響工作2次。在3分的基礎(chǔ)上，主動積極與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個(gè)良好的開端，解決1項(xiàng)工作中的實(shí)際困難。被考核人簽名：朱兆永 考核人簽名：張雷 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃表被考核人姓名：黃月華 部門：計(jì)劃經(jīng)營部（財(cái)務(wù)） 崗位：工程及固定資產(chǎn)管理考核人姓名：張雷 部門：計(jì)劃經(jīng)營部（財(cái)務(wù)） 崗位：財(cái)務(wù)主管時(shí)間：200 4 年 11 月 工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)整理各類原始資料。
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