上海市市區(qū)供電公司員工行為規(guī)范考評(píng)表匯總4(完整版)
【正文】 00 年 月 至 200 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量在日常調(diào)度工作中，協(xié)助正值完成日調(diào)度計(jì)劃內(nèi)80%以上任務(wù)。能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)協(xié)助正值按照工作規(guī)范完成各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)。工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常需要領(lǐng)導(dǎo)督促，且不能如期完成工作任務(wù)。服從正值調(diào)度員工作分配，班內(nèi)事務(wù)及時(shí)溝通。各項(xiàng)安排井然有序。各項(xiàng)安排井然有序。工作責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動(dòng)參與調(diào)度室工作。能協(xié)助正值完成全年調(diào)度工作任務(wù)，但工作中有偏差，未造成后果者。在完成日常工作前提下，主動(dòng)針對(duì)系統(tǒng)薄弱點(diǎn)做好事故預(yù)案。在完成日常工作前提下，負(fù)責(zé)完成調(diào)度室布置超出日調(diào)度計(jì)劃各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)，并能完成加班頂班工作。能協(xié)助正值按時(shí)完成全年調(diào)度工作任務(wù)。并能提出合理化建議。服從正值調(diào)度員工作分配，若有不合理處能及時(shí)指出。工作聯(lián)系到位。與本值內(nèi)其他調(diào)度員進(jìn)行一般溝通，能進(jìn)行一般工作聯(lián)系。能協(xié)助正值優(yōu)質(zhì)完成全年調(diào)度工作任務(wù)，撰寫調(diào)度
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