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公司章程(別刪!)(完整版)

2025-05-13 20:24上一頁面

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【正文】 劃由用人部門申請,行政部門審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,進(jìn)行招聘。 第十條 公司各部門確需辭退員工的,必須提前15天通知本人報行政部核實(shí),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可辭退員工。 第十七條 健全公司銀行存款日記帳,做到日清月結(jié),季末及時做好銀行與公司對帳調(diào)節(jié)表,對未達(dá)帳項(xiàng)要及時核實(shí)處理,做到帳實(shí)相符。 第二十三條 出納應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)部的定貨等單據(jù)開具銷項(xiàng)稅票,并與其核對、登記交業(yè)務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽收后,送有關(guān)業(yè)務(wù)往來單位。 第三十一條 員工正式錄用后,須遵守公司的保證金規(guī)定。 第三十六條 員工接聽電話應(yīng)使用禮貌用語,接聽外線電話的標(biāo)準(zhǔn)用語為:“您好!山西美晟!”接聽內(nèi)線電話的用語為:“您好!我是XXX!” 第三十七條 凡因公需要掛長途電話的部門和個人,必須到辦公室履行登記手續(xù),填寫登記卡,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可撥打,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不可擅自撥打長途電話。 第四十五條 數(shù)據(jù)的備份由相關(guān)負(fù)責(zé)人管理,定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份保存,有數(shù)據(jù)備份的U盤、光盤等存儲設(shè)備應(yīng)妥善保管。 第四章 保密、檔案資料及印信管理 為保守公司機(jī)密,維護(hù)公司的合法權(quán)益,加強(qiáng)檔案資料管理工作,規(guī)范印信使用,特制定本規(guī)定。 第六十條 公司檔案資料由檔案資料管理員負(fù)責(zé)收集、整理、建檔、保管、辦理借閱手續(xù)等。 第六十八條 因工作需要開具的空白介紹信需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批,進(jìn)行編號登記,因故未使用的,應(yīng)及時交回辦公室,不得留在個人手中。 第七十五條 辦公室文員接待客人要禮貌大方,熱情周到,應(yīng)主動為客人送遞茶水,客人離開后,及時收拾清理。 第八十三條 購回的物品,由使用人負(fù)責(zé)驗(yàn)收,辦公室經(jīng)管人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一登記造冊,辦理發(fā)放手續(xù)。 非經(jīng)公司總經(jīng)理決定或指定,本公司其他員工不論是否持 有效駕駛執(zhí)照,均嚴(yán)禁駕駛公司車輛。 第九十條 車輛維修、保養(yǎng)制度 定期保養(yǎng):每行駛5oooKM送指定廠家進(jìn)行保養(yǎng)。 因駕駛員不慎,造成遺失行駛證、附加費(fèi)證等有效證件, 給與相應(yīng)處罰;遺失車鑰匙,由駕駛員承擔(dān)換鎖費(fèi)用。 第九十七條 垃圾、污物、廢棄物等的清除,必須合乎衛(wèi)生的要求,放置于所規(guī)定的地點(diǎn),不得亂倒堆積。 第九十九條 愛護(hù)辦公設(shè)備,防摔、防塵、防潮;注意安全使用電源。 駕駛員不得私自出車,禁止私自將車輛轉(zhuǎn)借他人(含本公 司其他駕駛員),發(fā)現(xiàn)私自出車者,視情節(jié)輕重給予批評和經(jīng)濟(jì)處罰,并由保管駕駛員承擔(dān)由此造成的零部件損壞或交通事故等一切經(jīng)濟(jì)損失。維修時,駕駛員應(yīng)在維修現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督,維修完 畢后,由本人對維修情況進(jìn)行檢查后,方可簽認(rèn)通知結(jié)賬。如確因特殊情 況,需調(diào)換駕駛員駕駛其它車輛,需在交接時檢查車況, 做好交接文字說明。 第八十五條 大件物品的購買、領(lǐng)用須按公司規(guī)定的開支審批權(quán)限,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后才能辦理。 第七十七條 每天由專人負(fù)責(zé)按時領(lǐng)取報紙;并對報紙進(jìn)行分類、整理,送遞相關(guān)部門;員工閱覽報紙書籍后,應(yīng)放回原位,不得擅自勾畫或撕剪。 第五章 辦公行政事務(wù)管理 為了加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展,提高工作效率 ,樹立文明辦公形象,特制定本規(guī)定。 第六十二條 保證原始資料及單據(jù)齊全完整,密級檔案必須保證安全。 第五十四條 公司機(jī)密包括下列事項(xiàng): 公司經(jīng)營發(fā)展決策中的機(jī)密事項(xiàng); 人事決策中的機(jī)密事項(xiàng); 公司掌握的專有技術(shù)、合同、協(xié)議、客戶資料及合作渠道、 主要會議記錄等; 投標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件; 公司財務(wù)未公開的預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計(jì)報表; 公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。 第四十七條 軟件及其它外
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