【正文】 基礎(chǔ)培訓(xùn)工作7. 負(fù)責(zé)主持原料庫周例會8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題9. 負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)制度10. 積極、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)日常工作1．原料庫日常工作安排、發(fā)料過程中出現(xiàn)的問題，做到文明辦公、隨時解決其工作中遇到的困難 “5S”檢查、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)定期工作、卡、物及標(biāo)識齊全率檢查，包裝物收、發(fā)、儲報表，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報積壓物資的信息職權(quán) 、修改建議權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重賬、卡、物一致率/產(chǎn)品標(biāo)識齊全率/盤點(diǎn)差錯率20分發(fā)貨差錯率/內(nèi)部顧客投訴率20分物料控制、降低積壓20分現(xiàn)場“5S”管理、員工培訓(xùn)20分內(nèi)部員工滿意度10分重點(diǎn)工作完成情況10工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向直接領(lǐng)導(dǎo)提交原料庫工作計劃與工作總結(jié)定期向直接領(lǐng)導(dǎo)提交各類庫存物料分析匯總報表不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報積壓物資信息不定期向直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報督導(dǎo)定期審核下屬倉管員編制的各類收、發(fā)、儲報表，并督促其做好日常的物料收、發(fā)、儲工作，做好相關(guān)的工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)與分廠及外協(xié)加工單位協(xié)調(diào)物料收、發(fā)過程中出現(xiàn)的問題外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷中專以上專業(yè)不限年齡2535歲性別不限性格外向開朗，工作要盡心、盡責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)有一年以上的物流工作經(jīng)驗(yàn)有二年以上的倉庫主管經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識 了解ISO9000質(zhì)量體系管理，現(xiàn)場“5S”管理有一定的財會知識，熟練運(yùn)用電腦崗位技能要求有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)有較強(qiáng)的溝通、合作能力有關(guān)物流管理方面的培訓(xùn)1月職前培訓(xùn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)物流部各項(xiàng)崗位職責(zé)培訓(xùn)，物料收、發(fā)、儲控制程序文件培訓(xùn)及其它相關(guān)程序文件培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位物流部經(jīng)理可轉(zhuǎn)換的職位成品主管、半成品主管修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（半成品庫主管）崗位規(guī)范基本情況職位名稱半成品庫主管職位編號所屬部門物流部薪金級別直接上級物流部經(jīng)理直接下屬半成品組長，半成品倉管員設(shè)置目標(biāo)督促下屬做好日常物料的收、發(fā)、儲工作，確保生產(chǎn)的有序進(jìn)行，嚴(yán)格控制積壓物資增長職責(zé)1. 責(zé)半成品倉日常事務(wù)工作的管理2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃倉庫區(qū)域3. 負(fù)責(zé)倉庫的安全防火，防盜管理4. 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作的執(zhí)行和監(jiān)督5. 負(fù)責(zé)分析庫存物料動態(tài)信息，逾期呆料提報處理6. 負(fù)責(zé)對各倉管員培訓(xùn)工作7. 負(fù)責(zé)主持半成品倉庫周例會8. 負(fù)責(zé)與相關(guān)來往單位溝通，協(xié)調(diào)9. 負(fù)責(zé)起草，制訂，實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度10. 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)日常工作1．每天巡查各崗位工作情況（5S基礎(chǔ)管理），做好帳務(wù)處理3. 積極、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 定期工作、卡、物及標(biāo)識齊全率檢查，自制散件及駝鳥蛋收、發(fā)、儲報表，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報積壓物資的信息職權(quán) 、修改建議權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話，列印機(jī)，計算機(jī)，關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重賬、卡、物一致率/產(chǎn)品標(biāo)識齊全率/盤點(diǎn)差錯率30分發(fā)貨差錯率/內(nèi)部顧客投訴率20分物料控制、降低積壓20分現(xiàn)場“5S”管理10分內(nèi)部員工滿意度/相關(guān)部門滿意度20分工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向直接領(lǐng)導(dǎo)提交半成品庫工作計劃與工作總結(jié)定期向直接領(lǐng)導(dǎo)提交各類庫存物料分析匯總報表不定期向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報積壓物資信息不定期向直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報督導(dǎo)定期審核下屬倉管員編制的各類收、發(fā)、儲報表，并督促其做好日常的物料收、發(fā)、儲工作，做好相關(guān)的工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)定期與分廠，生產(chǎn)部，財務(wù)，采購日常事務(wù)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系外協(xié)加工單位協(xié)調(diào)物料收、發(fā)過程中出現(xiàn)的問題任職資格學(xué)歷中專以上專業(yè)不限年齡2535歲性別不限性格外向開朗，工作要盡心、盡責(zé)工作經(jīng)驗(yàn)有一年以上的物流工作經(jīng)驗(yàn)有二年以上的倉庫主管經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識 了解ISO9000質(zhì)量管理體系，現(xiàn)場“5S”管理有一定的財會知識，熟練運(yùn)用電腦崗位技能要求有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)有較強(qiáng)的溝通、合作能力有關(guān)物流管理方面的培訓(xùn)1周職前培訓(xùn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn)物流部各項(xiàng)崗位職責(zé)培訓(xùn)，物料收、發(fā)、儲控制程序文件培訓(xùn)及其它相關(guān)程序文件培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位物流部經(jīng)理可轉(zhuǎn)換的職位成品主管、半成品主管修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（成品庫主管）崗位規(guī)范基本情況職位名稱成品庫主管職位編號所屬部門物流部薪金級別直接上級物流部經(jīng)理直接下屬成品組長、成品倉管員、設(shè)置目標(biāo)確保成品收、發(fā)、存的有效進(jìn)行，保證銷售的的完成、嚴(yán)格控制積壓庫存產(chǎn)生職責(zé)1. 負(fù)責(zé)倉庫日常工作管理2. 負(fù)責(zé)庫位的統(tǒng)籌安排、裝卸產(chǎn)品、5S現(xiàn)場管理3. 負(fù)責(zé)倉庫的安全、防火、防盜和儲存防護(hù)的管理工作4. 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作的執(zhí)行和監(jiān)督5. 負(fù)責(zé)對成品保管員的培訓(xùn)工作6. 對暫放、退回、不合格品及時處理7. 負(fù)責(zé)主持成品庫周例會8. 負(fù)責(zé)庫存物料動態(tài)分析9. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度。職權(quán)1. 按制度接收和發(fā)出成品的權(quán)力2. 對不符合規(guī)定者有權(quán)拒絕入庫和發(fā)放3. 合理化建議權(quán)4. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話、計算器、傳真機(jī)、打印機(jī)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重帳、卡、物一致率20％發(fā)貨差錯率 20％內(nèi)部顧客投訴率20％庫存盤點(diǎn)差錯率20％年度重點(diǎn)工作完成情況10％5S現(xiàn)場管理10％工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報不定期向直接上級匯報出庫情況定期向直接上級遞交月報表不定期向直接上級遞交培訓(xùn)狀況督導(dǎo)定期開小組工作會議協(xié)調(diào)不定期與業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)和溝通出貨情況不定期與各分廠磋商貨物的準(zhǔn)確性外部工作關(guān)系不定期的與各貨運(yùn)公司進(jìn)行相關(guān)問題的磋商不定期的與相關(guān)貨代進(jìn)行相關(guān)問題磋商任職資格學(xué)歷高中以上專業(yè)計算機(jī)、會計、管理年齡25－35性別男女均可性格開朗、勤快、責(zé)任心強(qiáng)、做事仔細(xì)認(rèn)真工作經(jīng)驗(yàn)有一定的管理生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識 倉庫管理制度、記帳規(guī)范會熟練操作辦公自動化、產(chǎn)品出口知識ISO9000和5S相關(guān)知識崗位技能要求熟悉物料保管知識和所管產(chǎn)品崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)編制倉庫收發(fā)存報表5S的現(xiàn)場管理2天懂基礎(chǔ)財務(wù)成品庫流程知識1周熟練操作辦公自動化職前培訓(xùn)員工入職培訓(xùn)、人力資源部的相關(guān)培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位部門主管可轉(zhuǎn)換的職位半成品、原材料修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（進(jìn)口原材料倉管員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱進(jìn)口原材料倉管員職位編號所屬部門物流部薪金級別直接上級原料庫主管直接下屬設(shè)置目標(biāo)做好每日正常的收、發(fā)、存工作，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行職責(zé)1. 負(fù)責(zé)各類進(jìn)口原材料收、發(fā)、存工作2. 負(fù)責(zé)原材料倉庫安全防火工作及現(xiàn)場“5S”管理3. 負(fù)責(zé)編制原材料收、發(fā)、儲報表4. 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)庫存物料5. 負(fù)責(zé)賬、卡、物一致率核對及產(chǎn)品標(biāo)識齊全率檢查6. 負(fù)責(zé)庫存物料的維護(hù)和管理7. 積極完成上級交辦的其他任務(wù)日常工作、發(fā)、儲工作，做好各類相應(yīng)的記錄，并開具入庫單、領(lǐng)料單（領(lǐng)料單、入庫單）輸入電子明細(xì)賬“5S”檢查及安全檢查定期工作、發(fā)、儲月報表，填寫月訂貨計劃報表，進(jìn)口原料十日報表、卡、物核對及產(chǎn)品標(biāo)識齊全率檢查、數(shù)量動態(tài)信息職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重帳、卡、物一致率20％發(fā)貨差錯率 20％內(nèi)部顧客投訴率20％庫存盤點(diǎn)差錯率20％年度重點(diǎn)工作完成情況10％5S現(xiàn)場管理10％工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向直接主管提交賬、卡、物一致率檢查表及產(chǎn)品標(biāo)識齊全率檢查表 不定期向直接主管進(jìn)行工作匯報不定期向直接主管提供各類積壓物料信息督導(dǎo)協(xié)調(diào)與分廠及外協(xié)加工單位協(xié)調(diào)物料出、入過程中出現(xiàn)的問題外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷高中以上學(xué)歷專業(yè)計算機(jī)應(yīng)用、財會專業(yè)年齡20歲35歲性別不限性格外向開朗，有工作責(zé)任心工作經(jīng)驗(yàn)1年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，并掌握基本物流知識崗位所需知識 有一定的財會專業(yè)知識熟練操作、運(yùn)用電腦基本了解ISO9000質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場“5S“管理崗位技能要求有良好的溝通、合作能力崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)有良好的適應(yīng)、操作能力倉庫專業(yè)知識培訓(xùn)1周職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)部門崗位技能培訓(xùn)及各類收、發(fā)、儲程序文件培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位原料倉主管可轉(zhuǎn)換的職位成品倉管員、半成品倉管員修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（包裝物倉管員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱包裝物倉管員職位編號所屬部門物流部薪金級別直接上級原料庫主管直接下屬設(shè)置目標(biāo)做好日常的收、發(fā)、存工作，確保生產(chǎn)的有序進(jìn)行職責(zé)1. 負(fù)責(zé)日常包裝物收、發(fā)、存工作2. 負(fù)責(zé)倉庫安全防火工作及現(xiàn)場“5S”管理3. 負(fù)責(zé)編制包裝物收、發(fā)、儲日報表及月報表4. 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)庫存物料5. 負(fù)責(zé)賬、卡、物一致率核對及產(chǎn)品標(biāo)識齊全率檢查6. 負(fù)責(zé)庫存物料的維護(hù)和管理7. 積極完成上級交辦的其他任務(wù)日常工作、發(fā)、儲工作，開具入庫單、領(lǐng)料單，并做好各類相應(yīng)的記錄（領(lǐng)料單、入庫單）記明細(xì)賬“5S”檢查及安全防火檢查、發(fā)情況輸入電腦定期工作、發(fā)、儲報表、卡、物核對及產(chǎn)品標(biāo)識齊全率檢查、數(shù)量動態(tài)報表職權(quán)1. 有合理化建議權(quán)