公司后勤保障管理制度(完整版)
【正文】 用由公司負(fù)責(zé)繳納。 公用辦公設(shè)備的使用規(guī)定 復(fù)印機(jī)：人力資源部派專人負(fù)責(zé)維護(hù)，以便及時(shí)排除故障。 人力資源部后勤保障人員致力于為公司員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，進(jìn)而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。3. 工作流程： 辦公用品管理制度 公司辦公用品（包括部分固定財(cái)產(chǎn)、日常低值易耗品等）由人力資源部指定專人負(fù)責(zé)管理。 傳真機(jī)：人力資源部為每部傳真機(jī)設(shè)登記冊(cè)，上詳列日期、發(fā)送地、頁(yè)數(shù)、發(fā)件者等項(xiàng)目。 駕駛員（包括摩托車手）的一切違章罰款均不能報(bào)銷。 B. 公司部門(mén)正職經(jīng)理，每人每月可報(bào)銷手提電話費(fèi)500元。 采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)管理辦法 采購(gòu)范圍：公司辦公所需的用品用具。 倉(cāng)管員要樹(shù)立安全防患意識(shí)，避免產(chǎn)生火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象。 各部室所需物品，原則上由人力資源部的采購(gòu)員統(tǒng)一采辦。 電腦出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰或死機(jī)，將由電腦管理員根據(jù)報(bào)修順序在1個(gè)工作日內(nèi)給予解決。 不得將外來(lái)的與工作無(wú)關(guān)的光盤(pán)或軟盤(pán)帶到公司的電腦中使用。公司重要性文檔的保護(hù)，首先使用者須對(duì)此電腦加設(shè)開(kāi)機(jī)密碼，以防止其他人使用，把此類文檔放在非共享的目錄中，要設(shè)打開(kāi)密碼；如有軟盤(pán)（或其它外部存儲(chǔ)設(shè)備）備份，需把此軟盤(pán)（或者其它外部存儲(chǔ)設(shè)備）存放入到安全處，以保險(xiǎn)柜為宜。 不同崗位和專業(yè)對(duì)電腦的性能要求不同，電腦的性能級(jí)別分為：A 高級(jí)：在當(dāng)前市場(chǎng)情況下的電腦新產(chǎn)品，具有卓越的性能表現(xiàn)；具體表現(xiàn)在：高速度的CPU，具有3D圖形加速卡，較大屏幕顯示器，大容量硬盤(pán)，大容量?jī)?nèi)存。 ：A. 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理可以配備桌面臺(tái)式電腦和手提便攜式電腦各一臺(tái)，性能級(jí)別：高級(jí)；B. 中高級(jí)職員及設(shè)計(jì)部職員配備一臺(tái)桌面臺(tái)式電腦,如有必要經(jīng)總經(jīng)室特批后可配置一臺(tái)手提便攜式電腦，性能級(jí)別：中高級(jí)；，性能級(jí)別：普通級(jí)； ：A．缺少電腦的部門(mén)，應(yīng)向人力資源部提出固定資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)，說(shuō)明該電腦的用途、應(yīng)用軟件和使用人。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理、總經(jīng)理批示后，在內(nèi)部協(xié)調(diào)更換或購(gòu)買(mǎi)新電腦。 更換電腦后必須在人力資源部電腦管理員處辦理更名手續(xù)。C．如果不需要購(gòu)置，由人力資源部在內(nèi)部調(diào)配解決。B 中級(jí)：在當(dāng)前市場(chǎng)情況下的電腦主流產(chǎn)品，具有較好的性能；具體表現(xiàn)在：中高速度的CPU，3D圖形加速卡，15寸顯示器，中大容量硬盤(pán)，中大容量?jī)?nèi)存。對(duì)于軟盤(pán)的銷毀，應(yīng)先將其中的文件刪除后，然后剪成兩半，再
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