hr管理職位說明書(完整版)
【正文】 種機械方面的技術(shù)引進、設(shè)備采購和大修項目的預(yù)算進行審核和控制按技改/大修管理制度執(zhí)行完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)按時完成，不出差錯，預(yù)計不能按要求完成時及時反饋主要工作權(quán)限1. 各種機械設(shè)備的技術(shù)改造的建議權(quán)2. 各種機械方面的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝引進的建議權(quán)3. 各種機械設(shè)備的生產(chǎn)運行的跟蹤檢查權(quán)、審計權(quán)，發(fā)現(xiàn)危險時可以緊急叫停4. 各種機械設(shè)備的故障排除的建議權(quán)5. 各種機械設(shè)備的采購建議權(quán)、評審權(quán)任職資格生理要求性別不限年齡25歲以上身高正常健康狀況良 好教育水平本科以上學(xué)歷專業(yè)要求工科類專業(yè)獲取證書工科中級職稱（參照）培訓(xùn)經(jīng)歷專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，采購系統(tǒng)，商務(wù)禮儀，計劃管理，時間管理，職業(yè)化，溝通協(xié)調(diào)技巧等技能要求對制糖設(shè)備的招標(biāo)有分析判斷的能力、技術(shù)引進方案的設(shè)計論證能力、大修方案審批能力經(jīng)驗要求五年以上工廠工作經(jīng)驗知 識有較強的工科機械設(shè)備知識背景，熟悉糖廠制糖設(shè)備和工藝技術(shù)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力要求較強的現(xiàn)場處理問題的能力和接受新技術(shù)、新知識的能力，有較強的計劃、分析、判斷、溝通、協(xié)調(diào)能力其 它工作環(huán)境以室內(nèi)工作為主，需經(jīng)常到工廠所需使用的法律法規(guī)及公司規(guī)章制度 法律法規(guī)：《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)保法》、《經(jīng)濟合同法》、《社會保險法》、《勞動法》、國家及行業(yè)關(guān)于相關(guān)機電設(shè)備的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等； 公司制度：各種行政、人事規(guī)章制度，管理人員權(quán)限表，新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝管理制度，技改、大修項目的管理規(guī)定，工廠生產(chǎn)管理制度，物資采購制度等5 / 5面試經(jīng)典題我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?你認(rèn)為自己最大的弱點是什么？ 你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？ 你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？ 你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰？ 你能為我們公司帶來
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