黨員領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育對照黨章黨規(guī)找差距個人檢查剖析材料(完整版)
【正文】 才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。三是參與討論還不主動。厲行勤儉節(jié)約不夠。比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有 些“三重一大”事項(xiàng)事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實(shí)到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機(jī)意識不強(qiáng)，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。 管理協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。三是必須保持作風(fēng)不褪色。 一是必須堅(jiān)定立場不動搖。不能做到時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。自己始終恪守清清白白做人、干干凈凈做事信條，堅(jiān)持做到工作中講原則、守規(guī)矩，但管好自己的同時，履行主體責(zé)任存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，有時當(dāng)“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，圍繞糾治突出問題，存在壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端的問題?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在的主要問題 ?。ㄒ唬φ拯h章存在問題和不足對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨章》等，按照與時俱進(jìn)的要求，聯(lián)系單位和個人實(shí)際，通過深刻對照，我主要存在以下五個方面的問題和不足: （一）對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題 是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。有時面對工作中遇到的難題，思想解放還不夠，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，存在墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀的傾向，工作質(zhì)量有所下降，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)的時候多。二是創(chuàng)優(yōu)精神缺失。對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題 的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正 錯誤的重要措施。共產(chǎn)黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。 工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推 x 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的的實(shí)際行動和內(nèi)在動力。重大事項(xiàng)按規(guī)定報(bào)告請示，在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導(dǎo)，與己無關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠。二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。 ，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。三是心胸格局不夠?qū)?。面對新形勢、新任?wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。四要帶頭維護(hù)黨章黨規(guī)。 二是紀(jì)律觀念有所弱化。 五、今后的努力方向和改進(jìn)措施 通過自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機(jī)，針對自 身查找和同志們給我指出的問題，切實(shí)采取措施，努力從以下幾方面改進(jìn)和提高。認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。工作中凡是涉及XXXX 的重大決策，堅(jiān)持召開班子會議集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為身邊的黨員干部樹立好榜樣。堅(jiān)持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認(rèn)識的問題，著力點(diǎn)就是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高。通過學(xué)習(xí)黨的十八大以來中央、自治區(qū)和地區(qū)查處的典型案例，反思發(fā)生在自己身邊的干部違法案件，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從 紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，最終一步步滑向深淵，必須吸取這些深刻 XX，時刻警醒自己。五要帶頭踐行黨章黨規(guī)。但也存在一些問題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1