高級會計師職稱評估工作總結(jié)(完整版)
【正文】 提高工效。 XX年 8 月上任始，公司帳面應(yīng)收賬款 萬元，占公司流動資產(chǎn)的 %?；趯︻A(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識，我積極推動公司預(yù)算管理工作，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公 （使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 司新的經(jīng)濟(jì)增長點作為工作重點。經(jīng)過兩年的運(yùn)行， XX 年我又重新修訂和完善了《浙江******公司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。 一、加強(qiáng)制度建設(shè)，擬定和完善公司財務(wù)管理和會計核算制度。 加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。 根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江 ******公司財務(wù)管理暫行辦法》和《浙江 ******公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。以此為契機(jī)，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺階。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險。 為提高工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責(zé)，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團(tuán)隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。 四、發(fā)揮專長，做好參謀。本人率先通過了計算機(jī)應(yīng)用能力考試，提高了計算機(jī)的實際操作能力。 作為集團(tuán)公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《浙江省 ***集團(tuán)公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司 領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報，切實履行了委派職責(zé)，確保國有資產(chǎn)的有效營運(yùn)和安全。本人的工作得到了集團(tuán)公司的肯定， XX 年 1 月，任期屆滿，被集團(tuán)公司繼續(xù)委派在浙江 ******公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理。 XX 年 7 月，我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的，為期半年的財務(wù)總監(jiān)（ CFO）高級培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識。針對 ****分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于 ****分公
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