【摘要】數(shù)據(jù)庫(kù)面試題集數(shù)據(jù)庫(kù)筆試題及答案?第一套 1.下面敘述正確的是______?! 、算法的執(zhí)行效率與數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)無(wú)關(guān) B、算法的空間復(fù)雜度是指算法程序中指令(或語(yǔ)句)的條數(shù) C、算法的有窮性是指算法必須能在執(zhí)行有限個(gè)步驟之后終止 D、以上三種描述都不對(duì) 2.以下數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中不屬于線性數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的是______。A、隊(duì)列B
2025-06-26 20:36
【摘要】華為筆試題㈠1.請(qǐng)你分別畫出OSI的七層網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖和TCP/IP的五層結(jié)構(gòu)圖。 2.請(qǐng)你詳細(xì)地解釋一下IP協(xié)議的定義,在哪個(gè)層上面?主要有什么作用?TCP與UDP呢? 3.請(qǐng)問(wèn)交換機(jī)和路由器各自的實(shí)現(xiàn)原理是什么?分別在哪個(gè)層次上面實(shí)現(xiàn)的? 4.請(qǐng)問(wèn)C++的類和C里面的struct有什么區(qū)別? 5.請(qǐng)講一講析構(gòu)函數(shù)和虛函數(shù)的用法和作用。 6.全局變量和局部變量
2025-06-27 23:32
【摘要】贏在?是什么,決定中小企業(yè)電子商務(wù)成敗的最關(guān)鍵因素?大企業(yè)靠文化!中企業(yè)靠制度!小企業(yè)靠老板!老板的重視!漏斗的第一層過(guò)濾―曝光”漏斗的第二層過(guò)濾―點(diǎn)擊”漏斗的第三層過(guò)濾―反饋”如何給銷售漏斗“開源”?逐項(xiàng)檢查“曝光量”重要因素并改進(jìn)
2025-01-13 12:41
【摘要】2022/2/8IT部新員工入職培訓(xùn)B2B技術(shù)部IT2022/2/8IT部?jī)?nèi)容簡(jiǎn)介IP電話介紹、郵件設(shè)置及口令修改2022/2/8IT部IT職責(zé)范圍及溝通渠道?基礎(chǔ)服務(wù):應(yīng)用軟件管理、網(wǎng)絡(luò)、郵件(不包括郵件組)、電話線路、
2025-01-11 21:18
【摘要】83/83天下沒有難做的生意作者:鄭作時(shí)??出版社:浙江人民出版社摘自新浪讀書網(wǎng)目錄序 2阿里巴巴:未來(lái)的確定和不確定性 2序言:互聯(lián)網(wǎng)的中國(guó)智慧 4阿里巴巴之前的馬云 10立體的阿里巴巴 11天下沒有難做的公司 12大事件 14現(xiàn)場(chǎng) 14過(guò)程 18孫正義的那局棋 22此刻阿里 24健康公司 24行業(yè)
2025-07-28 10:45
【摘要】1動(dòng)力銷售訓(xùn)練——第一天
2025-04-29 03:21
【摘要】面試與選拔“目標(biāo)選材”AllanZhu選聘人才中常見的問(wèn)題?面試者未能將各項(xiàng)選材元素組織成一個(gè)有效的系統(tǒng)?面試者忽略了有關(guān)應(yīng)征者的重要資料?個(gè)人偏見及定型看法,影響選聘的判斷?面試者錯(cuò)誤解讀應(yīng)征者資料
2025-05-09 02:23
【摘要】3-2-3.有效激勵(lì)3-2-2-1.有效激勵(lì)的核心原則:二八原則:一個(gè)激勵(lì)政策的成功與否,就在于看,能否調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)當(dāng)中80%的成員;排在前頭的10%,需要的是個(gè)性激勵(lì)對(duì)待,后面10%需要的是負(fù)面淘汰壓力,中間的80%才是我們真正需要去激勵(lì)的群體。3-2-2-2.有效激勵(lì)舉例:3-2-2-2-1.月度激勵(lì)方案,以山東某渠道商為例::目的:在上半月提高破零率;個(gè)人pk:
2025-06-07 05:13
【摘要】阿里巴巴企業(yè)文化——讓天下沒有難做的生意公司簡(jiǎn)介部分榮譽(yù)企業(yè)文化問(wèn)題建議目錄公司簡(jiǎn)介阿里巴巴,中國(guó)最大的網(wǎng)絡(luò)公司和世界第二大網(wǎng)絡(luò)公司。是由馬云在1999年一手創(chuàng)立企業(yè)對(duì)企業(yè)的網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái)。2022年5月,投資一億元人民幣建立個(gè)人網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái)——淘寶網(wǎng)。
2025-05-02 04:13
【摘要】手機(jī)號(hào)碼登陸之殤——駱俊互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站賬號(hào)登陸問(wèn)題分析報(bào)告根本目標(biāo)仸何不以目標(biāo)為導(dǎo)向的分析都是耍流氓網(wǎng)站用戶擴(kuò)大用戶規(guī)模提升商業(yè)價(jià)值獲得便利服務(wù)享受網(wǎng)站資源賬號(hào)注冊(cè)用戶注冊(cè)登陸網(wǎng)站必要性根本利益?用戶數(shù)量?商業(yè)價(jià)值優(yōu)質(zhì)服務(wù)?個(gè)性化?差異
2025-05-09 22:23
【摘要】績(jī)效管理績(jī)效管理目的薪酬制度培訓(xùn)體系專項(xiàng)滿意度調(diào)查表全面預(yù)算體系年度季度工作計(jì)劃工作記錄表績(jī)效管理體系
2025-01-10 04:14
【摘要】1動(dòng)力銷售訓(xùn)練——第一天孫路弘
2025-01-11 18:50