【摘要】2020年勞動(dòng)合同范本(新勞動(dòng)法) 甲方基本情況名稱:住所:法定代表人: 主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):聯(lián)系電話:乙方基本情況 勞動(dòng)者姓名:___________聯(lián)系電話:_________...
2024-12-14 23:48
【摘要】文章來(lái)源:中顧法律網(wǎng)中顧法律網(wǎng)提供免費(fèi)法律咨詢請(qǐng)進(jìn)入找律師就到中顧法律網(wǎng)中顧法律網(wǎng)攜萬(wàn)名律師幫您解答法律問(wèn)題1【勞動(dòng)法補(bǔ)償】關(guān)于單位辭退員工補(bǔ)償問(wèn)題我是單位簽的臨時(shí)工,干了三年了,頭兩年沒(méi)有給我上保險(xiǎn),今年才上?,F(xiàn)在單位要搬家不用我們了,要辭退我們,請(qǐng)問(wèn)都有什么補(bǔ)償???保險(xiǎn)會(huì)不會(huì)補(bǔ)上
2025-01-07 20:10
【摘要】勞動(dòng)法中假設(shè)干法律問(wèn)題研究 內(nèi)容概要1994年7月勞動(dòng)法公布距今已十一年了。1994年至2004年對(duì)于中國(guó)的改革而言是由有方案的經(jīng)濟(jì)向經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵時(shí)勞動(dòng)法在這個(gè)轉(zhuǎn)變時(shí)扮演了一個(gè)獨(dú)特的角色起到了...
2024-11-16 23:54
【摘要】勞動(dòng)法中若干法律問(wèn)題研究 內(nèi)容概要1994年7月中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法頒布,距今已十一年了。1994年至2004年對(duì)于中國(guó)的改革而言,是由有計(jì)劃的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵時(shí)期,勞動(dòng)法在這個(gè)轉(zhuǎn)變時(shí)期扮演了一個(gè)獨(dú)特的角色,起到了很大的作用。由于我國(guó)社會(huì)發(fā)生了巨大變化,勞動(dòng)法有些地方已明顯滯后于現(xiàn)實(shí),對(duì)社會(huì)發(fā)展造成了一定的阻礙作用,急需加以修改,因此筆者對(duì)勞動(dòng)法的調(diào)整范圍、勞動(dòng)關(guān)系的多
2025-03-27 01:34
【摘要】勞動(dòng)法中若干法律問(wèn)題研究余曉光內(nèi)容概要1994年7月中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法頒布,距今已十一年了。1994年至2004年對(duì)于中國(guó)的改革而言,是由有計(jì)劃的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵時(shí)期,勞動(dòng)法在這個(gè)轉(zhuǎn)變時(shí)期扮演了一個(gè)獨(dú)特的角色,起到了很大的作用。由于我國(guó)社會(huì)發(fā)生了巨大變化,勞動(dòng)法有些地方已明顯滯后于現(xiàn)實(shí),對(duì)社會(huì)發(fā)展造成了一定的阻礙作用,急需加以
【摘要】勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同范本-自查報(bào)告 勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同范本-自查報(bào)告 勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同范本關(guān)鍵詞:勞動(dòng)法,范本,解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同范本介紹:一、“兩份都在單位...
2024-12-13 23:05
【摘要】第一篇:勞動(dòng)法常見(jiàn)問(wèn)題解答 勞動(dòng)法常見(jiàn)問(wèn)題解答 1、處分、解雇勞動(dòng)者,往往勞動(dòng)者拒絕簽收該通知書(shū)而導(dǎo)致企業(yè)的處分、解雇行為被認(rèn)定為無(wú)效或非法行為,那么企業(yè)在日常中該如何做,才避免案件敗訴? 答:...
2025-09-29 22:09
【摘要】勞動(dòng)法案例導(dǎo)入:2014年8月7日,小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司,并與后者簽訂了勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議約定:小張應(yīng)聘潤(rùn)滑油的銷(xiāo)售工作,試用期為3個(gè)月,基本工資為每月1200元,基本銷(xiāo)售任務(wù)每月100桶潤(rùn)滑油,獎(jiǎng)金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷(xiāo)售任務(wù),公司有權(quán)給予處罰或者不發(fā)試用期基本工資。小張稱,他從合同簽訂之日起便開(kāi)始上班,但是由于任職期間他未能完成推銷(xiāo)任務(wù),公司拒
2025-05-30 01:56
【摘要】勞動(dòng)法 案例導(dǎo)入: 2014年8月7日小張應(yīng)聘到江蘇徐州東方設(shè)備并與后者簽訂了勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議約定:小張應(yīng)聘光滑油的銷(xiāo)售工作試用為3個(gè)月根本工資為每月1200元根本銷(xiāo)售任務(wù)每月100桶光滑油獎(jiǎng)金在所...
【摘要】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。?中華人民共和國(guó)主席???胡錦濤2007年6月29日?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2007年6月29日第十屆
2025-05-30 02:03
【摘要】YOURSITEHERELOGO第二章勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展第一節(jié)勞動(dòng)法的起源一、勞動(dòng)法產(chǎn)生的前提?勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料分別歸屬于不同主體,即勞動(dòng)力的所有者和生產(chǎn)資料的所有者或占有者不是同一主體,雙方主體為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程才會(huì)形成勞動(dòng)關(guān)系。?在資本主義原始積累階段,農(nóng)民被驅(qū)出土地而成為除了載于自己人身的勞動(dòng)力以外
2025-05-13 17:24
【摘要】第一章勞動(dòng)法概述第一節(jié):勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象1.就我國(guó)而言,廣義的勞動(dòng)法,包括憲法規(guī)定的基本勞動(dòng)制度及勞動(dòng)關(guān)系主體的權(quán)利義務(wù),勞動(dòng)基本法以及與其實(shí)施配套的一系列子法、行政法規(guī)、規(guī)章及司法解釋等。2.狹義上的勞動(dòng)法是指由國(guó)家最高立法機(jī)關(guān)頒布的調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的綜合性的法律,即《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。3.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)專指職工
2025-06-29 02:25