20xx年河南省駐馬店市驛城區(qū)扶貧辦扶貧開發(fā)信息數(shù)據(jù)管理中心招聘公告【15人】_駐馬店市驛城區(qū)扶貧辦(完整版)
【正文】 聘的，筆試總分加10分。根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。 總成績=筆試成績60% +面試成績40%；對(duì)審查合格的新聘用人員由編制、人社、財(cái)政、扶貧辦等相關(guān)部門辦理編制、工資等相關(guān)手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人社局。 公開發(fā)布招聘信息，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過規(guī)定方式進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢，未按規(guī)定時(shí)間參加、辦理相應(yīng)考試、面試、資格審查、體檢等事項(xiàng)者，按棄權(quán)處理。相關(guān)部門要認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。 監(jiān)督電話： 區(qū)監(jiān)察委 本方案由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 附件：河南省2017年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)需求類別要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施，工作人員遇到問題要及時(shí)報(bào)告，不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。 七、審核與聘用 根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）的要求執(zhí)行。駐馬店人才信息網(wǎng)和驛城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時(shí)關(guān)注。 有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。 崗位所需要的其他條件。 三、報(bào)考資格和條件其中，文秘類專業(yè)
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