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婦女工作調(diào)研報(bào)告(完整版)

2025-03-30 03:39上一頁面

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【正文】 利等。  四是“巾幗再就業(yè)明星評(píng)選”等巾幗創(chuàng)新業(yè)活動(dòng)。全縣各級(jí)婦女組織共組織填寫調(diào)查問卷千余份,通過深入基層、深入群眾,廣泛征求意見、建議的基礎(chǔ)上,進(jìn)行認(rèn)真的綜合分析和思考,形成了如下調(diào)查報(bào)告:  一、新形勢(shì)下婦女工作現(xiàn)狀及需要解決的現(xiàn)實(shí)問題  近幾年來,婦聯(lián)組織針對(duì)在新形勢(shì)下,如何提高婦女工作服務(wù)水平,提出了新目標(biāo)和要求。各級(jí)設(shè)計(jì)開展的群眾性活動(dòng),由于貼近群眾生活、倡揚(yáng)了社會(huì)文明新風(fēng),充分調(diào)動(dòng)廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性,發(fā)揮她們?cè)谖镔|(zhì)文明及精神文明建設(shè)上的濟(jì)積極作用,在很大程度上提高了婦女參加社會(huì)勞動(dòng)的能力,改善了農(nóng)村的生活質(zhì)量和生存環(huán)境,體現(xiàn)了國(guó)家政策的優(yōu)越性,使廣大人民群眾能夠直接受益,受到廣大婦女群眾的擁護(hù)和支持,成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一個(gè)重要平臺(tái)。立足“沂蒙大姐”服務(wù)社這個(gè)品牌服務(wù)機(jī)構(gòu),積極為下崗女職工提供培訓(xùn)、就業(yè)、發(fā)展平臺(tái),通過在下崗再就業(yè)女工中開展?fàn)幃?dāng)“巾幗再就業(yè)明星”活動(dòng),激發(fā)了下崗女工下崗不落志,積極創(chuàng)新業(yè),為建設(shè)新業(yè)績(jī)?cè)僮餍仑暙I(xiàn)?! 【攀?“三八”、“六一”等節(jié)日慶?;顒?dòng)。需要解決的具體問題有以下幾項(xiàng):  一是切實(shí)維護(hù)好婦女兒童的合法權(quán)益,不同的群體有不同的需求,要解決好婦女在婚姻家庭中面臨的諸如“家庭暴力”、婚姻財(cái)產(chǎn)繼承等一些實(shí)際問題。她們受“男主外女主內(nèi)”舊思想的影響依然較深,認(rèn)為自己參不參與活動(dòng)無所謂,參與活動(dòng)不熱心,對(duì)婦聯(lián)開展的各項(xiàng)活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位。留守在家的都是老年婦女和中年婦女?! ∥迨巧鐣?huì)上仍有一些老思想老觀念,認(rèn)為婦女只要認(rèn)識(shí)幾個(gè)字不做掙眼瞎就可以了,不需要多高的文化程度,上不上大學(xué)無所謂,婦女的受教育權(quán)得不到有效保護(hù)。  四、新形勢(shì)下婦聯(lián)的工作思路和工作方式以及做好新形勢(shì)下的婦女群眾工作措施和建議  (一)婦聯(lián)工作思路和工作方式  一是社會(huì)分工不合理,女性扮演著家庭和社會(huì)雙重角色,但家庭、社會(huì)再生產(chǎn)角色得不到社會(huì)保障。  八是切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益,依法懲戒家庭暴力,積極協(xié)調(diào)設(shè)立專門的救助機(jī)構(gòu),幫助受害婦女兒童解決困難,依法保護(hù)受害婦女兒童的合法權(quán)益。要通過對(duì)先進(jìn)典型人物進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,讓各行各業(yè)都有婦女的聲音和身影,讓全社會(huì)都能承認(rèn)婦女的作為?! ∑呤且?jīng)常性的開展一些群眾性文體娛樂活動(dòng),開展活動(dòng)要與社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題搞好銜接,積極聯(lián)系婦女、發(fā)動(dòng)?jì)D女參與社會(huì)活動(dòng),要做到以活動(dòng)號(hào)召人,以活動(dòng)帶動(dòng)人,以活動(dòng)凝聚人,以活動(dòng)體現(xiàn)婦女價(jià)值,以婦女對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)不斷提升婦女的地位?! ∪且罅σ龑?dǎo)婦聯(lián)干部抓學(xué)習(xí)、抓研究、抓協(xié)調(diào)、抓創(chuàng)新,注重工作方式的科學(xué)性、活動(dòng)方式的創(chuàng)造性和工作思路的開拓性,不斷增強(qiáng)婦聯(lián)干部服務(wù)發(fā)展大局、維護(hù)婦女群眾利益、協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系的本領(lǐng)?! ∪且嫦蚧鶎?、貼近婦女,幫助失業(yè)困難家庭婦女排憂解難。要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的功能,結(jié)合和諧家庭、和諧社區(qū)建設(shè),把社會(huì)主義榮辱風(fēng)傳播到第一個(gè)社區(qū)和家庭?,F(xiàn)就**縣婦聯(lián)工作開展情況、存在問題以及對(duì)策建議報(bào)告如下:  一、縣情概況  **佤族自治縣成立于1965年,是全國(guó)兩個(gè)佤族自治縣之一,共轄5個(gè)鄉(xiāng)、2個(gè)鎮(zhèn)、39個(gè)村(社區(qū)),367個(gè)村民小組?! 〖訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。有16個(gè)村選舉產(chǎn)生女黨組織書記、主任、副書記、副主任共18名。從年齡結(jié)構(gòu)來看,年齡最大的53歲,最小的21歲,25歲以下25名,%,2635歲94名,%,36—45歲103名,%,46—55歲22名,占9%,村婦代會(huì)委員年齡層次、文化程度較上屆好。二是在鞏固發(fā)展黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)的同時(shí)注意延伸非公有制企業(yè)婦委會(huì)組織,對(duì)全縣女職工超過20人的“兩新”組織進(jìn)行摸底造冊(cè),先后在南亢彩云茶廠、綠洲茶廠、云南司崗里房地產(chǎn)集團(tuán)等“兩新”組織中建立婦委會(huì)5個(gè),按照“先建立、后完善、再提高”的工作思路,計(jì)劃年底前在符合組建婦女組織條件的“兩新”組織中組建婦女組織。二是以家庭為陣地,開展“和諧家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)鄰里在生產(chǎn)發(fā)展、生活健康、子女教育、安全防護(hù)等方面關(guān)愛互助,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。充分發(fā)揮婦聯(lián)的橋梁和紐帶作用,運(yùn)用自身組織和工作優(yōu)勢(shì),把牢家庭這個(gè)重要關(guān)口,切實(shí)把家庭建設(shè)成為反腐倡廉的一道牢固防線?! ¢_展“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)”,把鼓勵(lì)婦女創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”、“小額擔(dān)保貸款”工作作為婦聯(lián)的一項(xiàng)重要工作,積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)?! 】h委、縣政府高度重視婦女兒童工作,從科學(xué)、統(tǒng)籌、和諧發(fā)展的高度,切實(shí)將婦女兒童工作擺上重要位置,把婦女兒童發(fā)展納入全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃。2003年經(jīng)縣編委批準(zhǔn),縣婦兒工委辦公室機(jī)構(gòu)單設(shè),編制單列(1個(gè)行政編,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)),—1萬元納入財(cái)政預(yù)算,辦公設(shè)施配置到位,為充分發(fā)揮辦公室的職能作用創(chuàng)造了有利條件。  四、開展工作中存在的困難和問題  雖然我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但仍然存在一些自身難以解決的困難:一是村(社區(qū))婦代會(huì)主任報(bào)酬低。相對(duì)專職婦聯(lián)干部來說,基層?jì)D聯(lián)干部素質(zhì)偏低,尤其是村級(jí)婦代會(huì)干部,對(duì)婦女工作認(rèn)識(shí)不夠,在工作中不知道該怎樣去開展婦女工作,在服務(wù)弱勢(shì)人群、幫助弱勢(shì)群體排憂解難上顯得蒼白無力。提高農(nóng)村婦代會(huì)主任的工資待遇,調(diào)動(dòng)農(nóng)村婦代會(huì)主任的工作積極性,鞏固婦聯(lián)工作基礎(chǔ),更好地開展婦女工作。二是開展“雙學(xué)雙比”、“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng),密切聯(lián)系婦女實(shí)際,能從根本上解決婦女在生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,幫助一部分婦女脫貧致富。解決好男女在升學(xué)、招工、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)和政治待遇等方面的平等,特別是要解決好育齡婦女產(chǎn)假期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助問題,以消除性別歧視等問題。當(dāng)婦女兒童合法權(quán)益受到侵害時(shí),因多種因素,某些問題得不到妥善解決。要結(jié)合自身實(shí)際,可采取由黨支部班子成員中的女性干部兼任婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo),但兼職不能太多,以保證各隊(duì)婦女工作高質(zhì)量、有實(shí)效地開展。還要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動(dòng),滿足基層?jì)D女多層次、多樣化的需求。黨委要根據(jù)基層工作實(shí)際,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,提高婦女干部綜合素質(zhì)活動(dòng)。同時(shí),要鼓勵(lì)和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育,提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。代表和維護(hù)婦女群眾的根本利益,是婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是婦聯(lián)組織的基本職能和首要任務(wù)。二是抓服務(wù),積極為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。五是農(nóng)村婦女群眾對(duì)一些“事不關(guān)己”的活動(dòng)不夠熱心,對(duì)開展活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不足。三是切實(shí)維護(hù)婦女權(quán)益,解決好婦女在婚姻家庭中面臨的一些實(shí)際問題,如家庭暴力問題。四是開展教育培訓(xùn)等活動(dòng),通過教育培訓(xùn),可以增強(qiáng)廣大婦女和婦女干部們參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力,拓展她們的知識(shí)面,不斷提高其綜合素質(zhì)。婦女工作任務(wù)繁重,對(duì)婦聯(lián)干部的能力素質(zhì)也提出了新的要求?! ∥?、對(duì)策和建議  (一)把握一個(gè)關(guān)鍵,即:黨建帶婦建?;鶎?jì)D代會(huì)主任承擔(dān)著組織婦女創(chuàng)業(yè)、調(diào)處家庭糾紛、宣傳科技知識(shí)、提高女性素質(zhì)、建設(shè)文明家庭、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重要任務(wù)。認(rèn)真做好信息報(bào)送工作,通過信息及時(shí)將縣婦聯(lián)開展的各項(xiàng)工作,基層意見和呼聲匯報(bào)給黨委、政府和上級(jí)婦聯(lián),為上級(jí)決策提供有價(jià)值的依據(jù)??h婦聯(lián)認(rèn)真覆行婦兒工委辦公室職責(zé),充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督的職能,統(tǒng)籌謀劃、周密部署,通過發(fā)放小冊(cè)子、宣傳單等形式,全力推進(jìn)國(guó)家新兩綱和省、市新兩規(guī)的實(shí)施??h婦聯(lián)把落實(shí)婦女小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款作為一項(xiàng)幫扶婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的民生工程來抓,主動(dòng)作為,積極參與,在認(rèn)真做好72戶“貸免扶補(bǔ)”、20戶“小額擔(dān)保貸款”貸款戶的跟蹤
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