社區(qū)調(diào)查報(bào)告范文(完整版)
【正文】 食物繁瑣，家庭，鄰里，村鄰等矛盾都是工作的主要對象，由于雙方的互不相讓，小矛盾很容易引發(fā)沖突，這是舊要有人及時(shí)介入調(diào)解，這是社區(qū)委員的調(diào)節(jié)工作就是關(guān)鍵，社區(qū)成立以來，他們成功的調(diào)解了多起矛盾沖突事件，促進(jìn)了社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。對管理者的信任，是管理者實(shí)施有效管理的重要資本，也是提高管理效率的必要因素，交際網(wǎng)，就建立在日常隊(duì)群眾的關(guān)心和反復(fù)的交流?！ 』顒拥攸c(diǎn)：豐城市劍光街道東路社區(qū) 活動時(shí)間：2011年7月30日到8月12日 勞動是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，我們作為21世紀(jì)大學(xué)生，有著較高的文化素質(zhì)，應(yīng)當(dāng)積極參加勞動。在居委會服務(wù)期間，我整理過文件、打字、打印文件、貼宣傳等，還調(diào)查過東路社區(qū)居委會基本情況。 為新市民提供多方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 為行動不便老人上門服務(wù)?！ ∞k理本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)。因此我打算在暑期到社區(qū)進(jìn)行，想通過親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會，在實(shí)踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認(rèn)。 通過這次對白龍社區(qū)的時(shí)間調(diào)查，我們了解了社區(qū)管理工作的具體內(nèi)容，學(xué)到了他們的工作，從中深刻領(lǐng)悟到了管理工作中的各種工作要素和能力要求的重要性。并負(fù)責(zé)的保資格的審批工作，其中，有些不達(dá)到條件的
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