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20xx公司員工辭職報(bào)告范文(完整版)

2025-03-30 01:25上一頁面

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【正文】 樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰(zhàn)斗”。  2017公司員工辭職篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  歷經(jīng)置信整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了辭職!  這是一種近乎掙扎與痛苦的抉擇。人生無常,但我樂于接受挑戰(zhàn)與未知。每天接全國(guó)各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會(huì)議報(bào)告進(jìn)行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容,只有偶而對(duì)軟件的改動(dòng)會(huì)讓我有積極性。再遠(yuǎn)點(diǎn),員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。 ?! ∫?yàn)槭强棵吭碌男剿?,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點(diǎn),其一,是公司的每月打分制度,從前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評(píng)價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個(gè)人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會(huì)努力工
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