【摘要】第一部分戰(zhàn)略的本質(zhì)第二部分戰(zhàn)略管理流派的演進第三部分企業(yè)成長與競爭理論的變革第四部分企業(yè)組織與領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)換第五部分中外戰(zhàn)略思想家的學(xué)術(shù)思想戰(zhàn)略的本質(zhì)戰(zhàn)略無處不在,無時不在。大可用于國家,小可用于個人。系統(tǒng)戰(zhàn)略思想可以追溯到2500多年前的《孫子兵法》
2025-01-27 01:12
【摘要】1管理學(xué)原理與方法-周三多(四版)筆記第一章管理與管理學(xué)第一節(jié)人類的管理活動一:人類活動的特點1:目的性:人類正是在為實現(xiàn)預(yù)期目的的活動中,在不斷地勞動,思考,謀劃,設(shè)計和組織管理的過程中,逐步進化的。
2024-12-15 07:58
【摘要】第十三章溝通管理學(xué)的五大職能管理學(xué)的職能計劃組織領(lǐng)導(dǎo)控制創(chuàng)新溝通最重要的是第十三章溝通第一節(jié)溝通的原理第二節(jié)組織溝通(重點)第三節(jié)溝通管理(重點)第四節(jié)組織沖突與談判(重點與難點)案例導(dǎo)入
2025-01-11 07:56
【摘要】第二章道德與社會責(zé)任第一節(jié)道德與崇尚道德的管理第二節(jié)管理者道德行為的影響因素第三節(jié)提升員工道德修養(yǎng)的途徑第四節(jié)社會責(zé)任與利潤取向1道德與崇尚道德的管理概述四種道德觀崇尚道德的管理的特征管理者道德行為的影響因素提升員工道德修養(yǎng)的途徑
2025-01-08 12:57
【摘要】-1-《管理學(xué)》――原理與方法周三多(第四板)——復(fù)旦大學(xué)出版社第一篇總論第一章管理與管理學(xué)第一節(jié)人類的管理活動一:人類活動的特點1:目的性人類正是在為實現(xiàn)預(yù)期目的的活動中,在不斷地勞動,思考,謀劃,設(shè)計和組織管理的過程中,逐步進化的。
2025-02-10 09:20
【摘要】第十三章領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)與作用第二節(jié)理想的領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)集體第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論第四節(jié)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)和作用?領(lǐng)導(dǎo)的含義?領(lǐng)導(dǎo)的作用理想的領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)集體領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)2?對于領(lǐng)導(dǎo)的定義,至少有
2025-01-10 13:03
【摘要】羅賓斯《管理學(xué)》周三多《管理學(xué)》強化測試管理學(xué)試題(一)一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中選出一個正確的答案,并將正確答案的碼填在題后的括號內(nèi),每小題1分,共15分)1.決定管理社會屬性的是(????)(1)生產(chǎn)方式??(2)生產(chǎn)力??(3)生產(chǎn)關(guān)系??(4)上層建筑
2025-03-26 03:23
【摘要】周三多管理學(xué)原理筆記總結(jié)第一章緒論一、管理的涵義人類的共同勞動資源(人、財、物、信息、時間)共同目標定義:為實現(xiàn)預(yù)定目標而進行的計劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制(孔茨)或合理組織和有效利用有限資源以達到既定目標的過程。管理的實質(zhì)是一種手段、工具,不是目的。管理的作用在于它的有效性,追求效率與效果的統(tǒng)一。效率是以較少的代價完成活動,涉及活動的方式。即正確地做
2025-04-17 08:04
【摘要】《管理學(xué)——原理與方法》課后習(xí)題答案第一章:第一題答案:1:目的性:人類正是在為實現(xiàn)預(yù)期目的的活動中,在不斷地勞動,思考,謀劃,設(shè)計和組織管理的過程中,逐步進化的。2:依存性:人類的目的性來源于對外部環(huán)境和人類自身的相互依存關(guān)系。3:知識性:人類能從過去的實踐中學(xué)習(xí),從前人的經(jīng)驗中學(xué)習(xí),并能把學(xué)到的知識加以記憶,積累,分析和推理,從而形成人類獨有的知識體
2025-01-22 03:07
【摘要】第九章人力資源管理第一節(jié)人力資源計劃第二節(jié)員工招聘與解聘第三節(jié)員工培訓(xùn)第四節(jié)績效評估人力資源計劃的任務(wù)編制和實施人力資源計劃的目標,就是要通過規(guī)劃人力資源管理的各項活動,使組織的需求與人力資源的基本狀況相匹配,確保組織總目標的實現(xiàn)人力資源計劃的任務(wù)包括以下幾個部分?系統(tǒng)評價組織
2025-01-10 05:18
【摘要】周三多《管理學(xué)》第二版筆記重點第一單元總論第一章管理活動與管理理論第一節(jié)管理活動一、管理的定義(一)外國學(xué)者的定義1、早期管理學(xué)者瑪麗·帕克·福萊特:通過其他人來完成工作的藝術(shù)。2、斯蒂芬·P.羅賓斯和瑪麗·庫爾塔:管理是和其他人一起并且通過其他人來切實有效完成活
2025-05-14 08:15
【摘要】1——《管理學(xué)原理與方法》(第五版)第一章管理與管理學(xué)幾種管理概念(簡),管理定義(名),管理作用(簡),管理者角色,管理者三項技能(名、簡)一、幾種關(guān)于管理概念的代表性觀點:①管理是由計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制等只能為要素組成的活動過程?!s爾1916年提出②管理是指通過計劃工作、組織工作、領(lǐng)導(dǎo)工作和控制工作的諸過程來協(xié)調(diào)
2024-12-17 19:21