酒店員工的辭職報告書模板(完整版)
【正文】 法，我選擇辭職既是希望尋找更加適合自己的工作，也是不想因為自身的問題給酒店的發(fā)展造成損失，在我看來因為路途遠的問題已經(jīng)導(dǎo)致自己長期處于較差的工作狀態(tài)，不應(yīng)該因為自身狀態(tài)差的問題從而給身邊的同事造成負面影響。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責(zé)任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當(dāng)成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。但是我還是希望經(jīng)理理解。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。酒店員工通常需要充分認識優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義，培養(yǎng)良好的服務(wù)意識。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。但是我還是希望經(jīng)理理解。有時候辭職也是為了迎來新的開始，我會工作至下個月初從而方便工作的交接，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排員工進行交接從而讓我辭職離開，祝愿今后酒店在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能夠發(fā)展得更好。來和您辭職，我確實也是做好了很多準備，現(xiàn)階段的工作我是深刻的體會到了這些，在這個過程當(dāng)中，我對
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