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20xx醫(yī)生個人工作計劃范文(完整版)

2025-03-18 15:06上一頁面

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【正文】   完成本年度責任醫(yī)生全部工作,包括各類臺帳表冊,責任村家庭和個人檔案建檔率達到80%,重點人群建檔率達到85%,慢病隨訪信息整理,健康檔案信息化合格率80%以上,對各類信息進行匯總整理,做好年度工作總結(jié),積極迎接衛(wèi)生局考核評估。繼續(xù)做好各項登記記錄工作?! 「倪M服務措施 ?、傩氯朐翰∪藷崆榻哟 、谛陶J真仔細 ?、奂皶r處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi),30分鐘內(nèi)輸上液體  ④危重病人立刻處理,5分鐘內(nèi)輸上液體  ⑤護送危重病人檢查,主管醫(yī)生,主管護士 ?、薇3植^(qū)干凈、明亮適舒,堅持周二衛(wèi)生日 ?、邚氐邹D(zhuǎn)變觀念,服務向賓館式轉(zhuǎn)化,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象 ?、喑鲈簳r送出病區(qū),道一聲安康?! ∽ノV夭∪藫尵燃耙呻y病人診斷與治療,科主任親自抓危重病人搶救,及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論,1周診斷不請院內(nèi)討論?! ∑摺㈤_展新項目,拓寬服務范圍  消化專業(yè)  爭取要回胃境室在12年內(nèi)完成內(nèi)境下食管硬化及套扎術?! “恕⑼晟瓶己朔桨?,體現(xiàn)多勞多得  科室將醫(yī)療質(zhì)量,安全服務,醫(yī)德作風,工作業(yè)績均拉入考核之中,科室按  技術職務。  工作能力三方面結(jié)合制定考核方案,分配按5年以下,xx年以下檔次,中級職稱,一個檔次?! ∷幬镌缙诟深A治療肝硬化。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反潰并作處罰、獎勵??剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組,科主任全盤負責,護士長積極配合,人人盡職盡責,做好各自工作。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,杜絕醫(yī)療工作中的不正之風。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄,住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成,主治醫(yī)師必須在48小時內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽?! ⊥瓿韶熑未甯乃膸ぷ鳎鋵嵥|(zhì)監(jiān)測
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