學校教務(wù)主任個人工作總結(jié)通用范文四篇(完整版)
【正文】 遠的距離，我們一定正視不足，繼續(xù)努力，把工作做得更好。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學科特點擬定好切實可行的教學計劃，認真?zhèn)浜谜n，相互探討，用集體的智慧突破教學難點?？几墓ぷ鹘Y(jié)束后，任課教師要及時將成績登記備案。?? 加強學校現(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā)，發(fā)揮實驗室、遠教室、圖書室的作用。具體的措施如鼓勵教師參加網(wǎng)絡(luò)培訓，勤上網(wǎng)查找資料。這些問題有待于在今后的工作中加以克服改進。?? 五、開學工作。教育學生珍惜生命，遠離毒品，不進入三室一廳和網(wǎng)吧，?? 自我保護教育。同時組織原高三班主任利用晚自習時間加班加點為考取的學生建立檔案，按照省教育廳文件要求，及時把檔案準確無誤地寄給考生所在的大學。以下是小編和大家分享的學校教務(wù)主任個人工作總結(jié)通用范文四篇，歡迎閱讀參閱。整個招生工作，有步驟、有計劃地進行，確保了我校20xx年招生工作的順利完成。?? 在假期開始前，對學生開展安全教育。8月30日召開了軍訓小組會議，布置具體的工作。?? 規(guī)范辦學行為，嚴格辦學秩序。樹立學生發(fā)展觀，將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿，使學生獲取知識，掌握知識和技能的過程，成為學生豐富情感，完善自我，學會合作，學會做人的過程。有連貫而清晰的教學步驟。?? 四、規(guī)范考試制度，以考促教?? 教學不是為了考試，這是教學的本質(zhì)。學校出臺《初中畢業(yè)班目標管理方案》，成立以x校長為組長的畢業(yè)班領(lǐng)導小組，使畢業(yè)班工作制度化、系統(tǒng)化。?? 七、下一步工作展望?? 加強教學質(zhì)量的管理力度，進一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。?? 二、建立了完整的管理機制?? 完善組織架構(gòu)?? 我校成立了“中心小學校本研修領(lǐng)導小組”，成立了以校長為第一責任人、教導主任李素文為具體負責人，各教研組為實施者，每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡(luò)，召開了全體教師參加的研修工作會議，落實相關(guān)的研修事宜。與研修考評制度相結(jié)合，為教師考核提供依據(jù)。?? 三、制定了充實的研修內(nèi)容?? 針對本研修項目，我們制定了詳盡的研修內(nèi)容，要求每個學科組根據(jù)學校的研修方案選擇各學科研修內(nèi)容，并作相應(yīng)的記錄，每個教師都能認真分析自己的實際情況，明確自己的研修目標，并能以實際行動朝著這個方向努力，使目標真正起到了導向作用。此項工作是上半年讓我花費心思最多的，也是最看重的一項工作。案規(guī)范實用，書寫整潔、精美、字跡工整，有課后總結(jié)與反思。使教學制度規(guī)范檢查課堂教學，使學校的教學規(guī)范化。對上課睡覺情況嚴格把關(guān)。?? 四、采用了靈活的研修形式?? 本項研修，針對不同的研修模塊，我們采用了靈活、有效的研修方式，效果良好。?? 二是嚴格研修項目實施。?? 提供研修保障?? 一是經(jīng)費保障。 教務(wù)主任個人工作總結(jié)3 ?? xx學年，我校以局工作安
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