醫(yī)院醫(yī)護人員崗前培訓心得5篇(完整版)
【正文】 …這段話指出了我們工作中的通病。實際上在我們的工作中不管那一個同事事情沒完成，工作出了差錯，我們每一個人都是有責任的，所以大家要主動多溝通，不僅僅是個人與個人之間、部門與部門之間、員工與領導之間都是必須的。”而兔子死里逃生，回到家后，兄弟們都十分驚訝，紛紛問它是什么發(fā)放逃生的。特別是現在醫(yī)療行業(yè)競爭如此激烈并且醫(yī)患關系如此緊張的情況下，做好服務和患者的互動就變得相當重要?！ ∨嘤杻热莶粌H僅包含一般性的醫(yī)院員工對工作單位的了解介紹，還涵蓋了人的心理、社會學以及切實利益的內容?？吹?*醫(yī)院義診足跡遍及**省主要城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我由衷的感到震撼和佩服，就像一個人想成功，沒有很好的辦法和堅持的毅力，很難成就一番事業(yè)。兔子說：“它是盡力而為，而我是竭盡全力。只有大家心往一塊走，勁往一處使的時候，我們才會為了目標共同奮斗、共同承諾，才能營造一個和諧團隊。再高的山都是由細土堆積而成，再大的河海也是由細流匯聚而成，再大的事都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。團隊意識的建立，使我們新員工快速適應并融入團隊中，正所謂有人的地方就有江湖，這也讓我在之后的工作中能夠充分做好不同角色的轉換，并讓我學會了如何溝通、與人相處，使我能夠快速地融入科室這個大家庭中，為日后的工作順利奠定了扎實基礎。只要我們真誠付出，相信患者及家屬一定會感受得到。保持初心，竭盡全力為我們的患者服務，為我們醫(yī)院的大家庭服務。 首先，我受到精神上的洗禮?！ ∥腋械搅艘环N情誼上的滿足。**腦科醫(yī)院一直堅持“簡單，坦誠，陽光，感恩”的文化理念，以“技術建院，質量建院，創(chuàng)新建院”為建院思路，堅持”更專業(yè)，更有效，更經濟”的核心價值觀，為打造國內一流，在東南亞有重要影響力的腦?？漆t(yī)院的目標而努力奮斗?！ ]有人天生就成功者，成功靠的是更努力。通過三天的培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為規(guī)范、服務理念、醫(yī)療安全及防范、院內感染都有了一個深入的了解。**腦科醫(yī)院現今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫(yī)院未來能否有更長遠的發(fā)展，則取決于現在我們每一個人。短暫的培訓結束了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內獲得醫(yī)院有關的信息和服務的技能。 在朱丹院長激情洋溢的開篇演講中，讓之前對醫(yī)療行業(yè)了解不深的我對腦科醫(yī)院有了更深入的了解，**腦科醫(yī)院是一所人才濟濟、力量雄厚的，融醫(yī)療、康復、教學、科研為一體的大型腦專科醫(yī)院?！安町愋?、定目標，”說的真好，我們一定要和別人有不一樣的地方，我們要有存在的價值，為醫(yī)院更好的明天盡自己的一份力量。從平時一點一滴做起，把患者看成自己的家人，學會換位思考，多一點耐心，多一點責任心，多一點理解。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。而且無論是醫(yī)院領導還是部門領導，為了這次培訓他們都做了精心的準備?！ ⊥ㄟ^這次培訓，我收獲很多，感想很多，很慶幸能成為腦科醫(yī)院的一員，日后我將不忘領導的教導，不忘初心，盡心盡力為實現醫(yī)院的目標而不斷奮斗。心理科的沙盤體驗
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