失職檢討書(完整版)
【正文】 過信任了，總覺得他們可以自己管理好，卻沒有去想他們現(xiàn)在還小，如果我是他們的班主任，都不嚴管他們，那他們自然也就不怕其他人了，因為是我助長了他們的脾氣和氣焰，是我對他們的管理太寬松了，對于他們做錯的事情，我通常就是說說，并沒有什么實際的措施去幫助他們改正，因此就余留下離開很多壞習慣。本人在此想要跟經理您解釋的是，希望經理不要誤會了我，認為員工我是故意為之，或者認為員工我是破罐子破摔的那種態(tài)度，不是的，這一次的失職，其實并不是因為本人對工作的不用心造成的，反而正是因為本人對工作太用心了，就那種把力使錯了地方，最后才導致了這一次事件的發(fā)生?？晒ぷ骶褪沁@樣，大家都不會看什么過程，大家要的就是結果，如果結果不好，那這個項目就是搞砸了，就是失敗了。對于此次本人工作失職的事件，本人認為也該是時候結束了，經過本人深刻的自我反省，我相信這樣的問題絕不會再犯了?；叵脒@件事情的全部經過，本人真是辜負了經理對我的信任和厚望。我現(xiàn)在回想我之前的作為，就是我自己在管理方面的失職，才會讓他們忘記了自己是個學生，對待長輩是要尊重和尊敬的，不然給人的印象也是極不好的，這對于他們的成長也是不好的。 我真的是無地自容了，感覺有些事情確實不是我能夠控制的，有些事情還是出現(xiàn)了很大的問題，現(xiàn)在我也不愿意去面對這些，這
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