【正文】 工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突，努力實現(xiàn)“三個轉變”?！　∪?、著重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“五個注重”?！　∫荒陙?，我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標準要求自我、提高我自己。　　回顧了====年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形?！　×?、用心配合酒店完善iso質量管理體系和iso環(huán)境管理體系的認證工作。與藍天消防系統(tǒng)生產(chǎn)廠家持續(xù)密切聯(lián)系，配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓，使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設備，并愛護、保養(yǎng)好藍天設備，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病。對容易引發(fā)事故的危險點，重點范圍認真進行消除隱患?！　∥覀冊谧龊脼榭头盏耐瑫r，也做好對內(nèi)部的服務工作。平均每個月利用業(yè)余時光的培訓到達==個課時。　　如在酒店夜總會停業(yè)期間，為了保證酒店財務安全和能順利交接，我部員工______、______、______三名員工主動提出住在夜總會，雖然設施簡陋，備件較差，但三名員工毫無怨言，放下自我休息時光，一邊參加正常的工作，一邊輪流在夜總會值班，為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。在一年里未發(fā)生一齊重大職責事故，消防設施、設備的完好率全年到達了==。事件材料必須真實可信。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓，用心協(xié)調各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展，做出自我應有貢獻。實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標職責制的強有力依據(jù)。　　此刻旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽?！　∷?、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的保養(yǎng)。今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾。我部門響應酒店工會的號召，派代表參加了電力系統(tǒng)第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。現(xiàn)就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。　　(二)切實抓好群眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點開展工作。通過抓培訓抓學習，隊伍的業(yè)務水平明顯提高，逐步養(yǎng)成愛學、善學、會學的學風。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權謀私，配合中隊長帶好了自己的隊伍督導到位其他中隊。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求同事做到的，自己首先做到?！　」ぷ髦凶ブ攸c、突難點，創(chuàng)新工作方法，敢于碰硬。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。由于我們的隊員來自不一樣的地方，不一樣的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們明白的，我們都會盡力關心和幫忙的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫忙。三是在工作方法上創(chuàng)新?！　∪堑靡嬗谌w隊員的共同努力。三是工作上還存在一些不如人意的地方。最后到達讓公司領導滿意，讓珠寶城領導滿意，讓來珠寶城的國內(nèi)外領導、客商，顧客滿意?！　〗窈蟮墓ぷ饕髮撸y度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。應對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。　　二是得益于工作上的創(chuàng)新。干事情吃苦