護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃表【護(hù)士長(zhǎng)每月工作計(jì)劃表【三篇】(完整版)
【正文】 規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平，要求大家做好護(hù)理工作計(jì)劃及總結(jié)?！ ∑?、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求?！ ∷摹⒃碌?，護(hù)理部和兩名護(hù)士長(zhǎng)共同進(jìn)行全院護(hù)理質(zhì)量檢查，檢查內(nèi)容：護(hù)理質(zhì)量、病房管理、四室管理、消毒隔離、無(wú)菌觀念、搶救物品、護(hù)理文書(shū)等，檢查結(jié)果以表格形式反饋給各科室?！ ∮捎诶夏瓴∪嗽龆?，各科護(hù)理人員應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)理交接班制度，防止皮膚壓傷，提高對(duì)跌倒/墜床等意外事件的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，防止意外發(fā)生?！ ×?、本月護(hù)理部到臨床科室進(jìn)行護(hù)理查房，和各科護(hù)士長(zhǎng)一起到病人床旁制定詳細(xì)的護(hù)理措施。 九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合?！ 镜诙孔o(hù)士長(zhǎng)每月工作計(jì)劃表 轉(zhuǎn)眼，我們又迎來(lái)了金色的x月，為了更好
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