新員工歡迎會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(完整版)
【正文】 閱讀。我明白，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了?！ ∠旅?，我將中國x建設(shè)股份公司及我們xx有限公司向同學(xué)們作簡要介紹，然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求，最后對同學(xué)們提幾點期望?！ 」粳F(xiàn)有員工xx余人，各類專業(yè)技術(shù)人員近xx余人。在此我期望公司各單位做好下面幾項工作: 各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教育完成后，各單位要組織好新員工見面會，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時要認真做好新員工的安置和分配工作。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，注重理論和實踐的有機結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。在我們的施工過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一齊，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。公司很多項目上都開展有“師徒結(jié)對”活動，期望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補短，學(xué)以致用，力爭超越。你們前一秒還在“葛優(yōu)癱”，下一秒就成了面試官眼前的精神小伙，嘴上說著“都可以無所謂”，手上卻自覺地往簡歷里再增加一些籌碼。 青年是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，你們既要惜時如金、孜孜不倦，又要突出主干、擇其精要，以自身所學(xué)為時代所用。”當你們立志成為一名xx人，就要樹立起拓荒者的信念，于荒蕪縱橫中看見大廈樓宇，于鋼筋水泥中看見燈火萬家。立業(yè)之路誠然艱苦，只有清醒認識實現(xiàn)理想的長期性和曲折性，在實踐中百折不撓，只有保持對事業(yè)的忠誠和熱愛，在奮斗中披荊斬棘，方可終有所成。謝謝大家!初代在滬拼搏的五局人篳路藍縷，以啟山林，今天的我們將攜手聚力，共同把xx夢融入中國夢的宏偉藍圖。習(xí)總書記說：“心中有陽光，腳下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，才能創(chuàng)造無愧于時代的人生?！ ?020年，第一批90后三十歲了，90年代的你們已如后浪奔涌，驚濤拍岸。xx公司深耕江浙滬市場14年，目前經(jīng)營規(guī)模超200億元，以業(yè)績優(yōu)良、管理
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