優(yōu)秀教師競聘演講稿范文三篇(完整版)
【正文】 也必定是博學多才、富有涵養(yǎng)的泡泡娃。并且，我們將定期開設分別由新老教師主講的研究課，幫助老師們不斷成長。我們將強化集體備課制度，通過解決教學目標為老師們找準方向，并且在思維的碰撞中獲得更多的靈感。而新進教師處于職業(yè)轉換期，這時候的關注和引導非常重要。??我認為，我們一切工作的出發(fā)點都應該是為了促進學生的發(fā)展。多聽取各方面意見才是作出準確決斷的前提。老師教會了我讀書認字，老師您傾注滿腔熱血，迎來碩果累累的金秋，那么關于演講稿該怎么寫呢，下面是小編為大家整理的優(yōu)秀教師競聘演講稿范文三篇，供大家參考。??二、作為一名新老師，我在自己成長的同時也見證了西區(qū)的發(fā)展。我們的學校只有先讓學生喜歡，才能讓家長滿意，才能讓教師幸福，也才能讓社會向往。關注的形式多種多樣：可以是青藍結對；可以開展組內研討，由該學科上一個一年級的老師們傳授自己的經(jīng)驗和提出建議；也可以為新教師多提供研究課，并由新教師自己組織討論學習會。我們還將細化聽課制度。??⑷建設和諧共進的教師團隊。因此，西區(qū)的教學管理工作既需要規(guī)劃發(fā)展自身的特色，又必須堅持學校已有的根基。比如組織與周圍社區(qū)聯(lián)合的活動、進行多學科整合、發(fā)展提升學生綜合能力的校本課程等。因為我知道這次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。??各位領導各位老師們，最后再次感謝大家對我的支持和鼓勵，古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。??有扎實的語文基本功，注重培養(yǎng)學生的良好習慣，積極推進素質教育。??有較強的教學能力，工作認真負責，嚴以律己，關心學生，能勝任班主任工作。??我不知道歲月還將對我們有哪些饋贈，但我堅信：在穿行歲
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