【正文】 ?五、活動內(nèi)容與流程??動漫區(qū)拍照簽到模式??嘉賓與動漫人物留影??灌籃高手真人版表演??安利老板和領(lǐng)導(dǎo)登場??員工自編熱力四射舞蹈??領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌??全員參與緊張刺激游戲??安利領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀??員工節(jié)目coseplay??獎(jiǎng)品豐富的抽獎(jiǎng)儀式??1全體人員共進(jìn)晚餐??1謝幕全體合影留念??六、活動風(fēng)險(xiǎn)評估??參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動漫板掉下來砸傷人員。??每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限；??提倡跨部門組合報(bào)名；??七、公司年會進(jìn)行流程??公司年會參會人員入場??主持人宣布年會開始??總經(jīng)理董事長講話??對年終做總結(jié)??表彰員工??表彰??各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃。??頒發(fā)年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時(shí)候時(shí)時(shí)刻刻忘不了公司老板)??如果發(fā)獎(jiǎng)金：本來今年這個(gè)員工1000元，拿給他分成幾塊：??買年貨200元(越實(shí)用越多越便宜)??300元給員工??100元給孩子??200元給媳婦兒??200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到，目的怕獨(dú)吞，達(dá)不到家庭支持的效果)??九、年會會務(wù)的組安排：??年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！??會務(wù)總監(jiān)一人：??場外：??簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)：??(優(yōu)秀員工和他的父母先入場，坐在最前排)??場內(nèi):??主持人：男女??dj：??負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)拿紅花的：??燈光??攝影??物資??白板組??迎賓組??詳細(xì)時(shí)間安排當(dāng)面碰??年會期間，老板可以適當(dāng)?shù)暮鸵恍└邔幼鲆粓鯾oss秀，或者在場內(nèi)看員工展示，表演，最后在臺上吹風(fēng)(明年怎么分錢和員工有關(guān)系的話)！??年會后的人員安排(年會上難免會有人喝多的，一定要安排好后續(xù)的事情，不然容易出問題)。企業(yè)新年活動策劃方案范文4 ??一、年會前言：??走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。??（2）公司年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。??音響，燈光，麥演出時(shí)突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進(jìn)行。企業(yè)新年活動策劃方案范文2 ??一、活動梗概??活動主題：xx動起來!??活動背景：安利中國，世界直銷行業(yè)排名第一，安利中國計(jì)劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節(jié)目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎(jiǎng)時(shí)再跑進(jìn)來，調(diào)動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。主持人視情況而定）道具：氣球、盛放氣球的大框子。??16:15—16:40大會進(jìn)行第四項(xiàng)，主持人宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理amp。社會在不斷的發(fā)展，活動也越來越多，在活動