員工轉(zhuǎn)正述職報告大學(xué)生三篇(完整版)
【正文】 面試的人員及時進行回訪跟進?！ T工轉(zhuǎn)正述職報告大學(xué)生2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于3月6日入職至今將滿兩個月了。本月公司庫房由我交接管理。在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式?！ ∷摹⒙毞Q評定工作。下面我將入職后的工作，作出以下述職報告： 一、負責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進行保存以備查考。公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā)，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。 員工離職時，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領(lǐng)用過程中，及時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運用企業(yè)qq空間進行公司簡介及形象宣傳?！ ?）與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄?！ ?）及時填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時間，不斷提高時間利用率，并及時進行工作總。盡的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)?！ θ粘Ｕ衅笉徫贿M行協(xié)助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體?！ ?s”宣傳、落實與促進，“7s”管理的進一步深入，“7s”檢查等工作。通過這些努力，我還是有很大的進步。我相信自己在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。 公司各項通知、通告的擬定、公布等工作?！ ≡谶M入公司不到一個月內(nèi)，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系。在這二個月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們非常熱忱的幫助?！ ?）不斷進行反省，針對工作中的不足進行改進?！ 榉奖憧焖偬幚砜蛻糇稍儯e極編輯快捷回復(fù)。為此，我做了以下方面努力：
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