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銀行中層正職的競聘演講稿三篇(完整版)

2025-03-09 16:01上一頁面

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【正文】 力和以德服人的凝聚力?!   】傊?,一句話,“重在參與”。    繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良作風?!   ∮卸嗄甑墓芾斫?jīng)驗,能服從大局、服從領(lǐng)導。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心?! 「偁幧蠉徰葜v稿,兼具演講稿的體裁和說明文的性質(zhì),這一特征要求其語言必須樸實,不需要花里胡哨或者晦澀難懂的詞語?!   ∷枷攵苏?,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。自xxxx年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的39。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,勤奮好學,搞懂、學會,并及時傳達貫徹落實。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取?!   ∥腋偲傅睦碛杉皟?yōu)勢是:    第一,工作與管理經(jīng)驗豐富?!   〉诹⒂谐钥嗄蛣?、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神。力爭在工作中顯示實力,在壓力中形成動力,在創(chuàng)新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。無論是在一線還是在機關(guān),我都堅信只有不懈努力才能遠離平庸。從事文字工作后,我的性格也進一步得到磨練,凡經(jīng)我手代表單位出去的文字材料,我力求精益求精,有時為了一個詞語反復修改,寧可放棄休息加班加點。如果此次競聘成功,我認為除了必須具備“三寬四有”,這一新時期領(lǐng)導干部的鮮明特質(zhì)外,就我個人而言,還將從以下幾方面繼續(xù)努力:    一是加強學習不懈怠,樹立全局觀念,強化整體意識。學會運用指揮、授權(quán)、控制等科學管理方法,提高團隊的工作效能。我會更加自警?!   「魑活I(lǐng)導,“千里之行,始于足下”,曾經(jīng)的成績和榮譽屬于過去,年齡的增長和工作的積累承載未來。堅持以人為本,樹立服務(wù)的思想,及時解決團隊同事存在的思想問題,幫助解決工作中遇到的困難,創(chuàng)造一個積極向上,人際和諧,工作之間相互配合的良好工作環(huán)境。堅持理論指導實踐,實踐豐富理論,提高政策領(lǐng)悟力;多學業(yè)務(wù)知識。為了提高管理效能,我還配合領(lǐng)導,對內(nèi)部管理規(guī)范等重新梳理,修訂和更新了更適合應用的標準化流程,確保工作有跡可循、臺賬完備?!   〉诙?,實現(xiàn)目標的執(zhí)
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