新生兒護士長個人工作述職報告范文三篇(完整版)
【正文】 充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等?！ ≌J真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。嚴格遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）、三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）?！ 〖訌娮晕衣殬I(yè)道德教育?！ ⌒律鷥鹤o士長個人工作述職報告范文三篇 述職報告必須以報告履行職責情況、報告德才能績?yōu)橹鳎攸c在于展示履行職責的思路、過程和能力，下面是小編為大家整理的新生兒護士長個人工作述職報告范文三篇的內(nèi)容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！ 新生兒護士長述職報告1 時光荏苒，20__年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，我在院領導、科主任和護士長的關心與領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。堅持“廉潔自律、熱情服務”的方針，把病人滿意作為做好工作的出發(fā)點，始終把病人的利益放在首位，樹立完美“白衣天使”形象?！ ∥疫€特別注重護士的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)?！ ∶吭抡匍_工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育?！ ⊥晟谱o理文件記錄，減少安全隱患?！ ∶吭聦|(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。 同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點： 在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急躁情緒和急于求成的思想?！ ∵M一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準備。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為醫(yī)院的爭創(chuàng)“三級醫(yī)院”的建設做出自己新的貢獻?！ ∪?、以
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