【正文】 ，要強化管理，建卡登記歸檔，妥善保管。各種設(shè)備必須建立相應(yīng)的質(zhì)量控制標準，進行分類專項的質(zhì)量控制 與管理?？剖覍＜铱稍诳苾?nèi)接受遠程發(fā)送的影像會診咨詢請求。 每一班次的值班人員必須待下一班次值班人員到崗并清楚交接后方可下班離去 ，值班人員應(yīng)當準時到崗，科室規(guī)定白天的透視上班人員與午班及夜班的值班人員進行交接，其余人員亦應(yīng)準時上下班以確保急診患者的及時處理 。 第 5 頁，共 20 頁 5. 根據(jù) 臨床和患者的特殊需要，視具體情況 可出 臨時報告 ，方便臨床與患者，但須及時補發(fā)正式報告。危 重患者須有臨床醫(yī)師陪同，嬰幼兒應(yīng)有家長照顧。 3. 機器發(fā)生故障 時 ，機器管理人員 應(yīng)當 及時向組長和維修人員報告 ，并向維修人員詳細說明故障的現(xiàn)象 ，共同分析故障的原因并詳細記錄。 嚴禁私自 檢查、私收現(xiàn)金 。 3. 實行 24 小時值班制度，值班人員必須堅守崗位， 急診病人隨到隨做 并在檢查完畢之后半個小時內(nèi)發(fā)出正規(guī)報告或臨時報告，發(fā)臨時報告時最遲應(yīng)在次日補發(fā)正規(guī)報告。 2. 負責造影等特殊檢查的預(yù)約工作，指導患者做好檢查前準備。所有報告均必須由主治醫(yī)師或以上人員復(fù)核后方可發(fā)出。第 1 頁，共 20 頁 放射科 工 作制度 1. 醫(yī)學影像科 各項檢查必須由各科醫(yī)師詳細填寫申請單，經(jīng) 醫(yī)學影像科 有關(guān)人員審核后方可登記檢查。 6. 健全各種管理制度，實行科主任負責制。 3. 對急診 (包括床邊片 )接申請單后即刻登記，并通知有關(guān)技術(shù)員或醫(yī)師及時進行檢查，并 記錄 時間。 4. 建立常規(guī)的掃描方案體系。 8. 嚴格遵守射線防護規(guī) 程，做好醫(yī)、患人員射線防護工作 。 4. 嚴格管理， 優(yōu)化工作流程， 提高機器使用效益，建立 每日 機器使用情況登記制度。 9. 攝 片 完畢，幫助患者下離檢查臺，填好各種記錄。 放 射 科急診及值班制度 1. 放射科實行 二十四小時 值班制度，保持值班 電話 的暢通， 值班崗位要有明顯的標志如指示紅燈等 以 方便患者 尋找。 6. 值班人員必須認真負責所在崗位和場所的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生清潔工作，發(fā)現(xiàn)重要問題及時處理， 并及時向院總值班報告，次日向科主任匯報。 放 射 科隨訪工作管理制度 1. 病例隨診是檢驗診療質(zhì)量 、 總結(jié)經(jīng)驗 、 提高診治水平、積累科研教學資料的一項重要措施。 第 7 頁，共 20 頁 2. 質(zhì)量控制與分類： X 線平片類由技師組主要負責，參照國家標準，建立技術(shù)質(zhì)量管理與評片 制度， X 線片進行分級評定，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高甲級片的比例。 二、借片與復(fù)制膠片制度： 1. 患者凡因醫(yī)療需要借片 ， 應(yīng)由本院醫(yī)師寫借片條，憑 借片條辦理借片押金手續(xù)，并按期歸還，逾期不歸或丟失者要追究責任。臨床醫(yī)師不得在申請單上未注明孕期情況時為孕婦開具 X 線相關(guān)的影像學檢查申請單，否則由此導致的后果臨床醫(yī)師應(yīng)承擔主要責任；影像科登記人員及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當盡可能防止和避免孕婦的不必要照射。 3. 放射專業(yè)工作人員在任何情況下都不允許暴露于原發(fā)射線束之中，在不影響診療質(zhì) 量的情況下，盡量縮短照射時間，設(shè)備允許時盡可能采取遙控和遠距離操作。 2. 操作技術(shù)員上崗前應(yīng)進行培訓，掌握常規(guī) 方 位及特殊 方 位的拍攝方法，并及第 10 頁，共 20 頁 時記錄其拍攝條件， 膠片沖洗應(yīng) 避 免污染與劃傷，保證攝片質(zhì)量符合診斷的要求。 三、進修要求： 1. 學員必須遵守醫(yī)院及本科的各項規(guī)章制度，按照科室的安排進行各項業(yè)務(wù)培訓并參加科內(nèi)政治學 習。 ． 二 、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。 八 、組織領(lǐng)導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情 況。 三、 參加專家院內(nèi)會診，應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù)解決臨床實際問題，提高醫(yī)療質(zhì)量。 二、 參加值班并主持每日的集體讀片，審簽診斷報告，擔負疑難病例的會診診斷。 三、 參加會診和臨床病例討論。定期向科主任匯報工作計劃及實施情況。 四、 根據(jù)臨床對各種物品、儀器耗損情況，不斷改進管理和使用安排，以利于急、攙救工作的進行。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工 作。 CT 室主任 醫(yī)師 、副主任醫(yī)師 崗位 職責 一 、在放射科主任和 CT 室主任領(lǐng)導下進行日常醫(yī)療 、 教學和科研工作 。進行一定的 科研工作和新項目開發(fā)。 三、 參加會診和臨床病例討論。 五 、負責各設(shè)備的保養(yǎng)、檢修工作，并建立檔案。 六 、 當班出現(xiàn)各 種機器故障，一定要記錄于交班本上和機器維修記錄本上。 六 、組織本室人員業(yè)務(wù)訓練，技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。 十一 、擔任少部分日常醫(yī)療工 作，定點解決疑難問題。 七 、及時反饋掃描質(zhì)量、膠片沖洗質(zhì)量，做好質(zhì)量、技術(shù)把關(guān)工作，不合格膠片不發(fā)報告。 第 19 頁，共 20 頁 MRI 室 住院醫(yī)師 崗位職責 一、 在科主任領(lǐng)導和上級醫(yī)師指導下，擔任住院、門診、急診的日常值班與病員的檢查工作。 四 、負責值班工作，并按值班制度執(zhí)行。 四 、夏天必須倒抽濕機水一次 (10 時左右 )。 六 、 當班出現(xiàn)各種機器故障，一定要記錄于交班本上和機器維修記錄本上。 五 、負責各設(shè)備的保養(yǎng)、檢修工 作，并建立檔案。 三、 參加會診和臨床病例討論。進行一定的 科研工作和新項目開發(fā)。 MRI 室主任 醫(yī)師 、副主任醫(yī)師 崗位 職責 一 、在 醫(yī)學影像科 主任和 MRI 室主任領(lǐng)導下進行日常醫(yī)療 、 教學和科研工作 。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。 若 有特殊情況需值班人員在崗 ， 則 自動取消補休 。 六 、積極參加技術(shù)革新和科研工作。 五、擔負一定量的科研、教學、進修及實習人員培訓工作， 完成住院醫(yī)師培訓計劃， 定期向?qū)焻R報并接受考察。 二 、負責病歷追蹤，準備每月一次的追蹤讀片會。 三 、解決疑難問題，指導技術(shù)員和護士確定特殊病人的掃描方式和增強方式。 八 、組織本室人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況。 二 、制訂本室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。 二、 參加具體技術(shù)操作和大型儀器的使用、維護和保管工作，負責處理一般的技術(shù)性工作，技能操作較準確、安全、有效。 五、擔負一定量的科研、教學、進修及實習人