【摘要】、快樂、富有的男人!第一部分熱身(入場音樂superstar停)非常感謝各位稀稀拉拉的掌聲,掌聲也代表對一個人的肯定和鼓勵,所以各位不要、吝嗇你的掌聲,掌聲,大家可以就字面的意思理解,就是一個高尚的人伸出手發(fā)出的聲音就叫掌聲,據行為專家研究發(fā)現(xiàn)每鼓一次掌,人的壽命可以延長三秒鐘,所以這個掌聲是送給你自己的,有一次我們給財政廳的財務局長們做課,掌聲一般和他的社會地位不
2025-06-07 05:27
【摘要】沒有完美的個人,:時間到!我叫……,中文名叫,有沒有將自己的工作安排好,1、問從哪里來的,依次舉手,廣州、珠海、北京……2、什么情況下來的?聽朋友天天嘮叨;為了給朋友面子過來的;本來自己不想來,是被迫過來的,有人有意或無意的暗示,如果你不來,會如何如何;為了證明這個課程是沒用的而來的;為了提升自己而來的,希望通過這個研討會讓自己有一個突破,人生有一個全新的改變;無論你來
2025-06-07 00:31
【摘要】勵進探索工作坊第1頁共93頁第1頁共93頁勵進探索工作坊——素質管理技術導師手冊第一部分:我發(fā)現(xiàn)我自己……時間:14:00——24:00開訓導語參加工作坊的目的體驗式學習教練的作用。九牛之人故事??三個時空活在當下習慣
2024-11-08 17:08
【摘要】首周末程序第一天:周五晚:開始:19:00進場音樂:(龍的傳人、和自己賽跑的人)(講老鷹的故事)會場正面上半部貼(一個宣言,兩人承諾,三方共贏,四個約定,五項修練,六頂帽子,七個習慣,八大秘訣,九點領導,十大警句.)(知行合一,自我超越.)(教練文化)(九點領導力)(調適性領導力)(團隊力量)(盡心致勝)(贏)下部貼(負責任,承諾,奉獻.)倆面貼感召成果表Part
2025-06-07 01:19
【摘要】7-教練技術第二階段導師講義(版本二)總裁網-用心追求卓越人生,與您攜手向前跨越教練技術第二階段導師講義(版本二)第二階段課程流程第一天(星期四下午二點開課)橫幅:蛻變不容茍且馬虎14:00課程開始1、教練不出場:1-2小時左右()——(板書)2、教練義工給響應——(準備好了沒有)3、宣讀守則4、檢查問卷——(沒有完成的
2025-06-07 07:13
【摘要】1打造您的卓越團隊(團隊工作坊一天半及一晚上)下午2:00開課音樂4分鐘,音樂1分鐘門神:門已打開,可以進來坐!導坐:先坐滿前排/先坐滿前排義工:手拿物品放一邊,手機請關機定向:1、個人1分鐘介紹,齊聲喊出“承諾”2、參與打招呼3、分組介紹及喊隊名和口號◆【
2024-11-14 05:49
【摘要】明陽天下拓展培訓公司領導力重塑工作坊NLP教練技術導師手冊橫幅:從今天開始我要對我的生命負責?。?!第二階段蛻變自我超越不容茍且馬虎明陽天下拓展培訓公司(內部資料,請勿外傳)第二階主題一、兩天兩夜回應1、光想不做零蛋一定要行動助教不動對峙逗笑鞠躬加上臺2、大馬蹄我叫什么?行業(yè)家庭功課現(xiàn)場反應自私1-
2025-06-07 00:26
【摘要】1二階段課程第一天第一堂課開課時間:15:00標題:自我超越不容茍且馬虎定向時間:14:342:50發(fā)胸牌(兩個義工,一個義工手拿托盤,另一個義工大喊學員名字:xx這是你的名牌)2:59義工大喊一分鐘,開場音樂:HERO題板:左邊:承諾、責任、貢獻右邊:活在當下
2024-10-20 10:00
【摘要】二階段課程版本四第一天第一堂課開課時間:15:00標題:自我超越不容茍且馬虎定向時間:14:342:50發(fā)胸牌(兩個義工,一個義工手拿托盤,另一個義工大喊學員名字:xx這是你的名牌)2:59義工大喊一分鐘,開場音樂:HERO題板:左邊:承諾、責任、貢獻右邊:活在當下Coaching::你來這里的目的是什么?兩個
2025-06-07 00:43
【摘要】教練技術素質管理第一階段研討會問卷研討會日期:____________________傳真:0531-89605062姓名:習慣稱呼:性別:□男□女年齡:民族:出生日期:年月日□陰歷□陽歷身份證號:地區(qū):婚姻狀況:□已婚□未婚□離婚子女數(shù)目: 年 齡: 語
2025-07-13 23:26
【摘要】:《唱給太陽》《一分鐘》《健康歌》第一堂課:教練技術簡介標題:我發(fā)現(xiàn)我自己……題板:(左側)突破性領導力,第一階段,中國…(右側)教練技術,第一階段,中國…上課時間:下午兩點開門時間:提前五分鐘助教站立:前排兩人知客:請坐滿前排后排迎賓:手袋物品放一邊,手機關機大門門神:門已打開,可以進來坐定向時間:提前
2025-06-06 17:03
【摘要】時間項目游戲展示的目標說明課前催眠15min催眠曲第一天上午潛力無限擊掌,當5000元的店長流失損失的時候。自己不知道自己的能力學員守則,面對自己員工的待遇第一天2自我介紹簽名認識,了解別人。分組體現(xiàn)激情、內部員工招聘激情第一天3承諾、聆聽教練說,辯論:通過保養(yǎng)讓車不壞(壞)承諾:如何讓車不壞。(晚上)。學
2025-07-31 02:56