【正文】 水保溫隊(duì)伍施工，操作人員需持有執(zhí)業(yè)資格證書或崗位證書， 根據(jù)施工技術(shù)要求和進(jìn)度計(jì)劃的要求，確定勞動(dòng)力需要量，現(xiàn)場(chǎng)配備專業(yè)質(zhì)檢員進(jìn)行監(jiān)督管理，見下表： （ 1）、管理人員安排： 總負(fù)責(zé)人：朱詞恩 各區(qū)段分管 負(fù)責(zé)人：王彩友、胡小明 、林經(jīng)雄 項(xiàng)目組織架構(gòu)如下： 技術(shù)組:鄭 鏐蔡 曉夏 仲 勛鄧 丹楊 帆商務(wù)組 ：李 文 坤韓 東 敏陳 銳機(jī)電組 ：李 剛鄒 嶺俞 仰 群質(zhì)檢組 ：陳 躍 平文 遠(yuǎn) 波詹 金 庫阮 學(xué) 憲安全組 ：段 廣 明陳 革余 超唐 國 平項(xiàng) 目 經(jīng) 理 助 理（ 范 朋 ）生 產(chǎn) 經(jīng) 理（ 王 彩 友 ）商 務(wù) 經(jīng) 理（ 范 鳳 梅 ）項(xiàng) 目 經(jīng) 理（ 朱 詞 恩 ）項(xiàng) 目 書 記（ 潘 峰 ）生 產(chǎn) 經(jīng) 理（ 胡 小 明 ）生 產(chǎn) 經(jīng) 理（ 胡 騰 仁 ） 施 工 組 ：胡 福林 經(jīng) 雄聶 澤 楠梁 杰 威王 家 正王 夢(mèng) 力王 亞 軍陳 俊 杰陳 健祁 先 杰材料組 ： 徐 緒 升劉 光 升嚴(yán) 釗歐 陽 文芳石獅市長福社區(qū)改造工程項(xiàng)目 中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司 3 （ 2）、施工人員安排： 序號(hào) 工種 人數(shù) 工作內(nèi)容 1 防水工 45 涂膜、卷材等防水施工 2 混凝土工 30 剛性防水層施工 3 抹灰工 45 找平層、保護(hù)層等施工 4 保溫工 30 保溫層施工 5 普工 60 場(chǎng)地清理、材料運(yùn)輸、成品保護(hù)等 3. 工期安排 每棟樓 屋面外架拆除后屋面工程開始施工 ， 工期為 2 個(gè)月，至 2020 年 4 月 20 日完成所有屋面施工。 因本工程建筑單體多， 各棟主體結(jié)構(gòu)施工進(jìn)度不一，項(xiàng)目屋面結(jié)構(gòu)施工開展時(shí)間為 各棟屋面外架拆除后 ，工期為 2 個(gè)月， 2020 年 4 月 20 日 前完成所有屋面施工 。水泥砂漿抹平收水后應(yīng)二次壓光，充分養(yǎng)護(hù)，不得有酥松、起砂、起皮現(xiàn)象。 石獅市長福社區(qū)改造工程項(xiàng)目 中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司 5 4 節(jié)點(diǎn)部位增 強(qiáng)處理 陰角處用水泥砂漿作好弧角，節(jié)點(diǎn)部位必須按規(guī)范寬度做增強(qiáng)層。 防水施工其他未盡事宜參見本工程《防水工程專項(xiàng)施工方案》 。 沖筋具體做法如下： 上人屋面沖筋示意圖 上人屋面沖筋示意圖 上人屋面混凝土坎沖筋，間距2米 沖筋坡面圖 (2)、 找標(biāo)高：根據(jù)水平標(biāo)準(zhǔn)線和設(shè)計(jì)厚度，在四周墻、柱子上彈出面層的上平標(biāo)高控制石獅市長福社區(qū)改造工程項(xiàng)目 中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司 7 線。 泡沫混凝土接岔交接部位施工時(shí)應(yīng)將前次的施工面鏟出斜面、鑿毛，用水沖洗干凈，濕潤后再進(jìn)行澆筑，或者就此留出準(zhǔn)確的分格縫。泡沫混凝土的 外觀質(zhì)量應(yīng)符合表一要求。 4）、 撒水泥沙子干面灰 砂子 先過 3mm 篩子后 ,用鐵鍬拌干面 (水泥 :砂子 =l:l),均勻地撤在細(xì)石混凝土面層上 ,待灰面吸水后用長刮杠刮平 ,隨即用木抹子搓平。 8. 地磚施工 （ 1） . 彈控制線 依據(jù)屋面 防滑 磚排布大樣圖尺寸在找平層上彈線，每隔 4 塊磚（ 1200mm）的距離彈一道控制線，并將控制線引至外墻或女兒墻的底部。砸平后按先豎后橫的順序調(diào)整縫隙，將縫隙調(diào)至 通順均勻后，經(jīng)過調(diào)整后的地磚再砸平一次。 BC 區(qū)泛水做法 （ 2） . 女兒墻壓頂、防水卷材收頭做法： 上人屋面女兒墻壓頂在屋面完成面以上應(yīng)保證凈高≥ 1100MM，女兒墻壓頂及防水層收頭做法詳 11J930J15 3，如下圖： 石獅市長福社區(qū)改造工程項(xiàng)目 中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司 14 2. 屋面檐口、天溝做法（附加一道防水層）： 外檐溝局部做法 天溝局部做法 3. 屋面分隔縫做法： 屋面的保護(hù)層及各屋面的找平層設(shè)置分格縫，間距為 6*6m，布置見附圖。保溫層中有水氣經(jīng)太陽一曬就會(huì)溫度上升然后順著排氣孔把熱氣給出，如果不設(shè)排氣孔，潮氣排不出會(huì)將飾面層頂裂，還會(huì)造成室內(nèi)發(fā)霉、結(jié)露等，故在屋面設(shè)置排氣孔，排氣孔為φ 110PVC 管，壁厚 ，具體做法如下。 4）做好培訓(xùn)和交底 :增強(qiáng)全體員工的質(zhì)量意識(shí)是創(chuàng)過程精品的首要措施，項(xiàng)目將定期組織質(zhì)量講評(píng)會(huì)，還將做好規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)工作，促使項(xiàng)目人員的素質(zhì)不斷提高，從人的因素上消除產(chǎn)生質(zhì)量問題的源頭。 工序交接檢要采用書面形式由雙方簽字認(rèn)可，由 下道工序作業(yè)人員和成品保護(hù)負(fù)責(zé)人同時(shí)簽字確認(rèn)，并保存工序交接書面材料，下道工序作業(yè)人員對(duì)防止成品的污染、損壞或丟失負(fù)直接責(zé)任，成品保護(hù)專人對(duì)成品保護(hù)負(fù)監(jiān)督、檢查責(zé)任。 （ 5） . 施工質(zhì)量檢驗(yàn) 嚴(yán)格執(zhí)行隱蔽工程檢查制度，每一道施工工序執(zhí)行班組自檢→專職質(zhì)檢員檢驗(yàn)→項(xiàng)目總工檢驗(yàn)的自檢制度，自檢合格后才能報(bào)監(jiān)理工程師驗(yàn)收。 2. 施工現(xiàn)場(chǎng) 嚴(yán)禁吸煙、賭博，一律禁酒，嚴(yán)禁吵鬧打架。 7. 配備專職安全員在施工過程中，必須遵守“先防護(hù)，后施工”的規(guī)定，施工人員必須佩戴安全帽、穿工作服、軟底鞋，嚴(yán)禁在沒有任何設(shè)防的情況下違章作業(yè)。 4. 防水層驗(yàn)收合格后，我方將就防水層的成品保護(hù)出具書面技術(shù)交底，并且每個(gè)工作面指派兩名經(jīng)驗(yàn)豐富的防水工現(xiàn)場(chǎng)看護(hù)防水 成品，并隨時(shí)提示總包方作業(yè)人員的行為不能破壞防水成品。 什么是責(zé)任？英國一位哲人說過： 這個(gè)世界上有許多你不得不做的事，這就是責(zé)任。 春蠶到死絲方盡。年過半百的他，在 2020年搬新建廠期間，幾天時(shí)間就白了頭發(fā)。 2020作為實(shí)施 十三五 規(guī)劃的開局之年，是全面深化改革的重要一年。 三、工作重點(diǎn) 根據(jù) 公司工作思路與目標(biāo)，結(jié)合保衛(wèi)處工作實(shí)際，下一階段，保衛(wèi)處的培訓(xùn)工作重點(diǎn)可概括為 四個(gè)加強(qiáng) 。二是抓好汽車駕駛員技能等級(jí)培訓(xùn)，通過強(qiáng)化培訓(xùn)與重點(diǎn)監(jiān)管相結(jié)合的方式，進(jìn)一步提高項(xiàng)目用工技能鑒定參與率和合格率。二是堅(jiān)持定期開展員工崗位安全教育，確保安全生產(chǎn)事故 零發(fā)生 。二是積極推進(jìn)管理者上講臺(tái) 活動(dòng)。 四、工作難點(diǎn) （一）培訓(xùn)形式單一。對(duì)員工培訓(xùn)工作中需要解決的各項(xiàng)各類問題，屬于一個(gè)部門職責(zé)范圍內(nèi)的，由責(zé)任部門獨(dú)立解決落實(shí)。核心競(jìng)爭力是在長期學(xué)習(xí)和工作活動(dòng)中以特定的方式、沿特定的技術(shù)軌跡逐步積累起來的 ,它不僅與獨(dú)特的技能等技術(shù)特性高度相關(guān) ,還深深印有文化等諸多方面的特殊烙印。核心競(jìng)爭力必須是那些能增加外部環(huán)境中的機(jī)會(huì)或減少威脅的競(jìng)爭能力 ,它能夠幫助個(gè)體在激烈的競(jìng)爭中保持長期的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。不能僅從個(gè)人習(xí)慣和愛好上來看待學(xué)習(xí) ,必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識(shí)。應(yīng)變能力要求針對(duì)具體情境中出現(xiàn)的突發(fā)和不利因素 ,及時(shí)適應(yīng)事物變化 ,保持良好心理素質(zhì) ,做出正確快速的反應(yīng)。要?jiǎng)?chuàng)新就要做到不迷信權(quán)威、不固守經(jīng)驗(yàn)、不拘泥框框 ,不唯上、不唯書、只唯實(shí)。 一是 公心 。二是誠實(shí)待人。一個(gè)人如果對(duì)周圍的人都不熱情，漠不關(guān)心，對(duì)什么事情都漠然處之，這樣的人往往既缺少人情味又缺乏事業(yè)心。在物欲橫流的今天，大家千萬不要盲目攀比，斤斤計(jì)較物質(zhì)待遇，貪圖一時(shí)的安逸，要時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，始終做到慎獨(dú)自處、防微杜漸，過好權(quán)力觀、金錢觀和美色觀。其二要出善言。 孝心 是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是衡量一個(gè)人道德品質(zhì)高低的重要標(biāo)志。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。要解放思想，更新觀念。信心就是自信。傾心就是對(duì)工作、做事情要求真務(wù)實(shí)?；鶎邮聞?wù)繁瑣、情況復(fù)雜，在基層工作，需要直接面對(duì)師生，直接面對(duì)各種矛盾和問題，各項(xiàng)工作都要親力親為。還應(yīng)常懷憂患之心。什么時(shí)候都應(yīng)保持較高的境界，不斷加強(qiáng)自律、砥礪品質(zhì)，保持平和心態(tài)、奉獻(xiàn)精神，做到表里如一、言石獅市長福社區(qū)改造工程項(xiàng)目 中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司 41 行如一、始終如一，能擔(dān)當(dāng)、能忍耐、能付出、能補(bǔ)臺(tái)。如果比的是職級(jí)待遇，就難免被名利沖昏頭腦，越比思想越落后、心態(tài)越失衡，其后果可想而知。 （一）年輕干部的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì) 每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，年輕干部優(yōu)勢(shì)往往較明顯，但是將其無限拔高和擴(kuò)展 ，就會(huì)走向事物反面，使優(yōu)勢(shì)變?yōu)榱觿?shì)，使 長板 變成短板 。但是部分年輕干部受到周邊環(huán)境影響，對(duì)自身要求不高，平時(shí)工作只要能完成就可以了，對(duì)業(yè)務(wù)技能還缺乏足夠刻苦鉆研精神，工作幾年下來自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能提升不快，與成長較快干部差距明顯，勢(shì)必會(huì)影響個(gè)人今后成長。要勤于學(xué)習(xí)，敏于求知，善于運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)來分析和解決問 題，同時(shí)要勇于自我加壓、擔(dān)當(dāng)重任，主動(dòng)到工作量最重的崗位上去鍛煉，到工作最需要的崗位去歷練，到別人不愿干的崗位上去磨煉，在實(shí)踐中不斷摔打自己，豐富工作閱歷，提高實(shí)際操作和動(dòng)手能力。這就需要年輕 干部多干一些，多奉獻(xiàn)一些，對(duì)個(gè)別工作能力較差同志多幫忙，多理解和包容。年輕干部要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，以鍥而不舍、好學(xué)不倦的精神下苦功夫?qū)W習(xí)一切有用的知識(shí)。即心高氣甚，目空一切。即沾沾自喜，驕傲自滿。 六忌 躁 。 （一）堅(jiān)定理想信念，筑牢成長之基 年輕干部要堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定馬克思主義信仰，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路，對(duì)黨無限忠誠、對(duì)人民高 度負(fù)責(zé)。要提升精神境界。要把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。其次要向?qū)嵺`學(xué)。一個(gè)人的事業(yè)之成敗，工作之優(yōu)劣，歸根 到底取決于其綜合素質(zhì)的高低。還要向群眾學(xué)。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史等知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握反映當(dāng)代社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的新知識(shí)、新成果，不斷提高自己綜合素質(zhì)。要始終保持積極進(jìn)取之心，倍加努力學(xué)習(xí)，倍加勤奮工作，倍加嚴(yán)于律己，在更廣闊的舞臺(tái)上施展才華，把干事業(yè)的過程當(dāng)作不斷培養(yǎng)自己的人格力量、不斷提升自己的精神境界的過程；要始終保持寧靜淡泊之心，不斷使靈魂得到凈化，情操得到升華，謙和待人，低調(diào)處事，不自滿自負(fù)，不沾沾自喜；要始終保持廉潔奉公之心，老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事，做一個(gè)政治上的明白人、經(jīng)石獅市長福社區(qū)改造工程項(xiàng)目 中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司 48 濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。要加強(qiáng)理論武裝。個(gè)別年輕干部工作沒幾天，就急著要提拔；一事當(dāng)前，首先想到個(gè) 人的得失、進(jìn)退，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道；看到與自己資歷相當(dāng)?shù)娜颂嵘耍睦聿黄胶?，牢騷不斷。要堅(jiān)持以 吾日三省吾身 的精神反省自己，正確認(rèn)識(shí)和估價(jià)自己，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，虛心向周圍的同志特別是能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，善于博采眾長，提高自己，升華自己。周瑜之死，很多人認(rèn)為是其心胸狹窄所致，這固然有理，但周瑜的悲劇，根子在于過分自傲，事事都要強(qiáng)過他人，不允許也不承認(rèn)別人勝過自己。即嬌里嬌氣，不肯吃苦。 五、年輕干部正確成長須 六忌 年輕干部在成長道路上，容易受周圍環(huán)境、世俗偏見及自身因素的影響，出現(xiàn)一些心理偏差。年輕干部工作熱情高，思想也比較活躍，工作中活力四射，但要努力克服急功近利、率性而為的浮躁心里，要培養(yǎng)冷靜思考、扎實(shí)行動(dòng)的工作作風(fēng)，要善于學(xué)習(xí)他人長處，處理具體事務(wù)時(shí)要講原則、講方法，要冷靜，不要躁動(dòng)。年輕干部成長在改革開放新時(shí)代，缺乏艱苦環(huán)境的磨練，再加之平時(shí)關(guān)注社會(huì)較少，就往往會(huì)表現(xiàn)的比較個(gè)性，會(huì)給人以親和力不足的錯(cuò)覺，在與其他同事共事時(shí)容易造成對(duì)方誤解，出現(xiàn)不和諧音律。 ，經(jīng)驗(yàn)少。 （五）淡泊才能走遠(yuǎn) 心有多寬，路就有多寬。 （四）勤奮才能發(fā)展 年輕干部精力旺盛、思維敏捷，正是干事創(chuàng)業(yè)的好時(shí)期。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下利益格局多元化，人的復(fù)雜性和社會(huì)的復(fù)雜性交織，誘惑很多。 早在唐代，我國就有 不歷州縣，不擬臺(tái)省 這樣的選官原則，時(shí)至今日，我們重視從基層一線選拔優(yōu)秀年輕干部的程度有增無減，主石獅市長福社區(qū)改造工程項(xiàng)目 中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司 40 要是因?yàn)橛羞^基層工作經(jīng)歷的年輕干部 在思考問題、解決問題時(shí)，都帶有 民生 的思維特點(diǎn)。一個(gè)人不管才學(xué)高低，也不管能力大小，生活都將給你一個(gè)位置。但凡成大事者不在于力量的大小，而在于能夠堅(jiān)持多久。要克服自滿思想。既要學(xué)習(xí)政治理論，又要學(xué)習(xí)本職工作所必備的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)，努力使自己成為某一方面的行家里手。個(gè)人品德中孝敬父母應(yīng)當(dāng)是一個(gè)重要方面。對(duì)別人的評(píng)價(jià)，要與人為善，出于正義，出于公道，出于客觀。善心是一個(gè)人的靈魂和 支柱。熱情待人、關(guān)心他人是一個(gè)青年干部品德、政治素質(zhì)的體現(xiàn)，更是一個(gè)青年干部成熟的標(biāo)志。一個(gè)人生活在這個(gè)世界上，一個(gè)時(shí)期內(nèi)總有一定的生活圈子。對(duì)于青年干部來說，時(shí)刻想著所在的單位，時(shí)刻想著所從事的事業(yè)，時(shí)刻為這個(gè)集體的共同進(jìn)步、共同提高、共同發(fā)展出點(diǎn)子、想法子、找路子，這就是公心。實(shí)干精神是創(chuàng)新能力實(shí)現(xiàn)的載體 ,解決實(shí)際問題是檢驗(yàn)?zāi)贻p干部是否具有核心競(jìng)爭力和核心競(jìng)爭力強(qiáng)弱的標(biāo)準(zhǔn)。在工作中具體表現(xiàn)為 :對(duì)難堪場(chǎng)面的委婉圓場(chǎng)能力、對(duì)石獅市長福社區(qū)改造工程項(xiàng)目 中建三局第一建設(shè)工程有限責(zé)任公司 35 領(lǐng)導(dǎo)者交辦事項(xiàng)的領(lǐng)悟能力、對(duì)責(zé)怪批評(píng)的忍耐反思能力等。 。 。 。 （三）注重